軟件勞務外包合同（3篇）

軟件勞務外包合同（3篇）軟件勞務外包合同（精選3篇）軟件勞務外包合同篇1甲方：授權(quán)代表：聯(lián)系電話：地址：乙方：授權(quán)代表：聯(lián)系電話：地址：甲、乙雙方本著誠實信用的原則，就甲方公司計算機軟件、計算機網(wǎng)絡及附屬設備維護服務問題，經(jīng)雙方協(xié)商后，決定簽訂本合同。一、合作內(nèi)容：甲方將本單位的計算機軟件、計算機網(wǎng)絡、及附屬設備等交由乙方維護，乙方提供上門服務；甲方支付相應費用。二、甲方義務：1、甲方應在合同簽訂的同時向乙方提供詳實的設備相關資料，如機器保修卡或機器序列號等。2、甲方在對附表中所規(guī)定的設備進行遷移、變動時應通知乙方，并得到乙方認可。3、未征得乙方同意，甲方不得隨意調(diào)整或拆卸軟件設備，不得隨便更改系統(tǒng)軟件設置。4、甲方應保持同乙方的聯(lián)絡及對乙方工作人員上門維修時的接待，回答乙方關于設備故障的有關問題。為甲方技術人員提供工作場所和必要設施（如電源和照明燈等），并妥善保存計算機內(nèi)重要資料。三、乙方義務：1、修復合同范圍內(nèi)計算機、計算機網(wǎng)絡、及附屬設備等的各類故障。2、提供常用軟件安裝及維護，如Office20__、PhotoShop、QQ、FlashGet等。3、當有需要時，提供電腦軟件升級方案。經(jīng)甲方同意后，免費實施（購買相關軟件所需費用由甲方承擔）。4、對運行在關鍵崗位上的計算機每周至少進行一次軟件和軟件系統(tǒng)全面檢測，對運行在普通崗位上的計算機每周至少進行一次軟件和軟件系統(tǒng)隨機抽查，以提早發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患。5、每三個月對所有計算機進行一次整體清潔。四、有關服務要求：1、每周一至周五9：00—18：00（不包括節(jié)、假日）為乙方履行本合同的標準時間，乙方技術人員將在接到甲方報修電話后4小時之內(nèi)到達。乙方技術人員應甲方要求在標準工作時間以外進行維修工作時，由甲方負責報銷的士費。2、當甲方設備故障嚴重，無法現(xiàn)場修復、必須由乙方拿回維修時，乙方需經(jīng)甲方同意。如果更換部件可能會影響辦公設備的功能、性能、乙方要在與甲方協(xié)商認同后進行。乙方為甲方提供的更換部件必須為原裝部件，如有特殊情況，乙方需在與甲方協(xié)商認同后更換與原部件應用功能與技術指標相近的部件。更換部件的費用由甲方承擔，乙方有義務提供部件的報價，供甲方參考確認，報價中的部件價格不得高于市場價。3、乙方每次為甲方提供服務后，需現(xiàn)場填寫“服務記錄”，如實反應本次服務具體項目并由甲乙雙方簽字確認。乙方每月向甲方送交一份“當月服務記錄”報表。4、乙方承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)，對任何有關甲方的資料絕對保密。5、如因乙方原因造成甲方損失，乙方應負賠償責任。五、收費與付款：甲方按______元/月向乙方支付IT外包服務費用；甲方應在每月____日前向乙方付款。六、其它事項：1、乙方保證在本合同履行期間，始終具有相應資質(zhì)，具有法人身份，按期通過年檢，否則甲方有權(quán)終止合同。2、乙方應自行與其提供服務人員簽訂勞動合同，支付勞動報酬，按國家規(guī)定繳納社保；甲方與乙方提供服務的人員之間無勞動關系，不對乙方人員進行管理；如因服務需要乙方工作人員配帶甲方標志，亦不代表甲方承認該工作人員系甲方人員。3、甲方不對乙方工作進行具體指示，乙方應自行組織其員工按約定提供服務，自行對員工進行組織、管理、培訓、安全教育，自行要求員工以符合安全規(guī)范和技術規(guī)范的方式施工；在服務過程中，乙方人員應自行保管其工具或其它財物。4、乙方工作人員在服務過程中受到人身損害或財產(chǎn)損失的，由乙方或乙方工作人員自行負責，甲方對此不承擔任何責任。5、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。6、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限為_____年____月____日至_____年____月____日。7、本協(xié)議到期前，甲、乙雙方若有一方要終止本合同，須提前一個月書面通知對方。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：_________年____月____日乙方（公章）：法定代表人（簽字）：_________年____月____日軟件勞務外包合同篇2用工單位(以下簡稱甲方)：外包單位(以下簡稱乙方)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。二、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。三、工作地點：四、外包內(nèi)容：五、費用的結(jié)算及支付(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費用：根據(jù)雙方的約定：1、2、本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。六、甲方權(quán)利義務(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的;3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。(七)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。(九)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。(十)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。七、乙方的權(quán)利義務(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。(八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。十一、爭議及未盡事宜(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復性棄權(quán)不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。十二、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方代表：甲方(蓋章)年月日乙方代表：乙方(蓋章)年月日軟件勞務外包合同篇3甲方：乙方：鑒于甲乙雙方是根據(jù)中華人民共和國法律有效成立并存續(xù)的法人實體，乙方保證具有向甲方承接勞務外包業(yè)務的合法資質(zhì)，現(xiàn)甲乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包事宜達成如下合同：一、合作模式本合同為甲乙雙方之間的框架合同，本合同的簽訂，僅說明乙方為甲方潛在的合作對象，雙方之間是否發(fā)生真實的業(yè)務往來，取決于甲方的具體需求以及乙方是否能夠滿足此種需求。乙方為甲方提供技術服務人員，用以支持甲方的特定項目。在本合同有效期內(nèi)，乙方應從管理上保證提供給甲方的技術服務人員的穩(wěn)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得將相應人員抽調(diào)或挪作他用。雙方之間的合作按照以下模式進行：1、甲方在本合同有效期內(nèi)發(fā)生具體需求時，會向乙方發(fā)出服務需求。乙方在收到甲方需求后5個工作日內(nèi)，將報價及相關人員簡歷發(fā)送至甲方。2、甲方根據(jù)簡歷篩選，認為符合要求的，通知乙方對相關人員進行面試。甲方確定面試合格人員后，該等人員于一個月內(nèi)到甲方指定地點、指定崗位上提供技術服務。3、甲方對乙方提供的人員面試合格后，甲乙雙方簽訂《補充合同》，對勞務外包人員的服務期間、服務費用、人員列表、付款方式等問題做出約定。4、《補充合同》未盡事宜，以本合同為準。5、乙方及其技術服務人員均非甲方之雇員、代理人或員工。乙方的技術服務人員代表乙方履行本合同及《補充合同的》的相應義務。6、因甲乙雙方存在長期合作關系，乙方的技術服務費用每年漲幅不得超過前一年的%，該漲幅即適用于總體服務費用，亦適用于單個人員的服務費用。（本條需要雙方具體談判）二、商業(yè)秘密三、知識產(chǎn)權(quán)四、費用結(jié)算1、甲方根據(jù)本合同及《補充合同》向乙方支付服務費用。除此之外，乙方不得向甲方要求支付其他任何費用。2、服務費用結(jié)算方式：（1）服務費用按月結(jié)算。乙方在每月初的`第一個工作日向甲方寄送上一個月乙方技術服務人員考勤確認單，甲方收到并確認后，給乙方發(fā)送確認回執(zhí)。乙方收到回執(zhí)后一周之內(nèi)向甲方寄送全額發(fā)票，甲方收到發(fā)票后于日內(nèi)向乙方支付服務費用。（2）服務費用的計算方法為：當月實付金額＝《補充合同》約定的當月服務費用—當月扣款＋當月額外服務費＋當月出差服務費補貼。當月扣款是指乙方服務人員當月的缺勤天數(shù)所對應的服務費用。計算方法為：當月扣款=該人員當月服務費用/當月應出勤天數(shù)_當月缺勤天數(shù)當月額外服務費用是指乙方服務人員在國家法定工作日及日常工作時間之外的額外服務時間付出勞動所取得的額外服務費。乙方服務人員額外服務時間須經(jīng)甲方項目負責人書面確認方可計入。額外服務費用計算標準為：工作日：按每人每小時服務費標準的%支付；周六和周日：按每人每小時服務費標準的%支付；國家法定節(jié)假日：按每人每小時服務費標準的%支付。若乙方與乙方技術服務人員的勞動合同或其它類似文件中約定的工資高于此基準，超出部分的費用由乙方自行承擔，甲方無需支付。當月出差服務費補貼以甲方正式員工的補貼標準相同。（3）其他約定：。3、甲、乙雙方應按中華人民共和國相關稅法的規(guī)定各自繳納其就本合同應繳納的稅款。4、雙方《補充合同》中對費用結(jié)算做出其他約定，從其約定。五、人員管理對于為甲方提供服務的乙方人員，甲方采取以下方式進行管理：1、不合格人員的處理（1）本合同所稱的不合格人員是指不能從事甲方具體項目的人員，下列人員視為不合格人員：不具備甲方要求的專業(yè)技能、不能勝任工作崗位、不遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律、具有賭博、打架、偷盜、暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序以及其他不良行為、或者甲方認為存在不適合繼續(xù)提供服務的情形的人員。為保證甲方項目的穩(wěn)定推進，工傷人員、懷孕人員視為不合格人員。（2）甲方有權(quán)隨時要求乙方重新指派技術服務人員以替換不合格人員。不合格人員為甲方提供服務未超過一個月的，乙方在甲方提出要求后5個工作日內(nèi)重新提供技術服務人員供甲方選擇；超過一月的，乙方在收到甲方重新指派技術服務人員的要求后10個工作日內(nèi)重新提供技術服務人員供甲方選擇。（3）甲方重新確定人員后，該人員須于一個月內(nèi)為甲方提供技術服務。未提供服務期間對應的服務費用從每月的服務費用中直接扣減。（4）在人員更換期間，如因工作交接而有兩個乙方指定技術服務人員同時為甲方項目服務的，甲方僅支付給乙方一個技術服務人員的服務費用。2、設備配備（1）乙方為甲方提供服務而常用的固定資產(chǎn)（如：筆記本、臺式機及其他可能的設備）通常由甲方提供。設備所有權(quán)屬于甲方，乙方技術服務人員應妥善保管并及時返還。（2）如由乙方技術服務人員故意或過失造成前述設備毀損或丟失的，乙方承擔賠償責任。（3）如甲方需要乙方自備相關的設備時，甲方應根據(jù)設備的配置而付給乙方一定的使用費用，具體費用標準由雙方另行協(xié)商，但雙方不得因此而使乙方的技術服務停滯或受到影響。3、考勤管理（1）乙方技術服務人員享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)國家法定節(jié)假日及雙休日。除此之外，不能到崗工作的，視為缺勤，甲方扣減相應的服務費用。（2）乙方技術服務人員的其他日?？记诠芾碛杉追阶灾鳑Q定。日常上班時間為8：30-17：30，其中11：30-12：30為午休時間。8：30-9：00區(qū)間內(nèi)打卡為遲到，超過9：00按照請假處理。每月遲到累計達三次（含）者，每次扣除50元。（3）乙方技術服務人員的事假、病假等需由甲方管理人員批準。病假、事假視為缺勤，甲方扣減相應的服務費用。（4）其他約定：。六、雙方的權(quán)利義務1、甲方為乙方人員明確工作崗位和職責，提供執(zhí)行技術服務項目的工作場所、工作環(huán)境、工作設備等相關工作條件。2、甲方因項目管理及規(guī)劃需要，可隨時決定退、換乙方的全部或部分人員；在甲方相應項目提前終止的情況下，甲方即行通知乙方終止相應的《補充合同》。但是甲方需按時結(jié)清已經(jīng)實際發(fā)生的服務費用。3、甲方為管理項目需要，有權(quán)與乙方技術服務人員另行簽訂合同（包括但不限于保密合同等），以約定雙方的權(quán)利義務。乙方可對該合同提出合理的修改意見，甲方可視情況對合同進行調(diào)整。4、甲方需按時支付服務費用。5、乙方應根據(jù)甲方的需求提供技術服務人員信息，包括：人員專業(yè)技能及掌握程度、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗、教育背景、獲得證書等；并保證上述信息的真實可靠，以保證服務質(zhì)量和數(shù)量。6、乙方應按照本合同及《補充合同》規(guī)定的時間內(nèi)分派技術服務人員或替換技術服務人員到達甲方指定工作場所，保證甲方項目如期進行。7、乙方應保證技術服務人員在服務期間遵守甲方的內(nèi)部規(guī)定，勤于工作，服從甲方管理，按時保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務。8、乙方應保證技術服務人員不得以任何理由擅自離開工作崗位，不得擅自從事甲方指定內(nèi)容以外的工作，不得擅自與第三方發(fā)生任何形式的勞動（務）關系，如乙方技術服務人員違反上述規(guī)定，給甲方造成的任何損失，應由乙方承擔全部賠償責任9、乙方應保證技術服務人員的穩(wěn)定性。乙方人員需要離崗的，至少應提前30天通知甲方。乙方應至少在離崗日15日前提供經(jīng)甲