


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公務(wù)接待與差旅費(fèi)用管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)公務(wù)接待和差旅費(fèi)用管理,提高企業(yè)管理水平和財(cái)務(wù)效益,訂立本制度。本制度的訂立依據(jù):國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,以及企業(yè)的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)需要。第二條適用范圍本制度適用于我公司全體員工的公務(wù)接待和差旅費(fèi)用管理。第三條定義和解釋公務(wù)接待:指企業(yè)為了開展業(yè)務(wù)活動(dòng)或維護(hù)合法權(quán)益,接待來訪人員或與外部單位進(jìn)行商務(wù)會(huì)議等活動(dòng),所產(chǎn)生的費(fèi)用支出。差旅費(fèi)用:指企業(yè)員工因工作需要出差所產(chǎn)生的交通、食宿、交際等費(fèi)用支出。第二章公務(wù)接待管理第四條接待對(duì)象資格接待對(duì)象應(yīng)與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān),包含但不限于政府官員、合作伙伴、客戶等。接待對(duì)象應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的接待標(biāo)準(zhǔn)。第五條接待的程序和權(quán)限接待布置需提前申請(qǐng),經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行。接待費(fèi)用應(yīng)合理、節(jié)省,遵守企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。第六條接待費(fèi)用報(bào)銷接待費(fèi)用報(bào)銷需供應(yīng)相關(guān)發(fā)票、票據(jù)等憑證,報(bào)銷申請(qǐng)需附有認(rèn)真接待對(duì)象、目的、時(shí)間等說明。接待費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)在接待結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行,未及時(shí)報(bào)銷的費(fèi)用將不予承認(rèn)。第七條接待費(fèi)用監(jiān)督與審計(jì)接待費(fèi)用的使用應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定,接待活動(dòng)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)合理、合規(guī)使用。審計(jì)部門有權(quán)對(duì)接待費(fèi)用進(jìn)行隨機(jī)檢查和審計(jì),對(duì)違反規(guī)定的行為將追究相應(yīng)責(zé)任。第三章差旅費(fèi)用管理第八條差旅指標(biāo)差旅費(fèi)用指標(biāo)應(yīng)依據(jù)不同職務(wù)和崗位確定,遵從公平、公正的原則,依照企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)整。差旅指標(biāo)包含交通、食宿、交際等費(fèi)用,應(yīng)依據(jù)出差地方的實(shí)際情況進(jìn)行合理布置。第九條出差申請(qǐng)與審批員工進(jìn)行差旅前,需提前向直接主管進(jìn)行出差申請(qǐng),并經(jīng)主管審批同意后方可出差。高級(jí)管理人員的差旅需得到經(jīng)理層的批準(zhǔn),并進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)算。第十條差旅費(fèi)用報(bào)銷差旅費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)準(zhǔn)確反映實(shí)際支出,需供應(yīng)有效憑證,如發(fā)票、票據(jù)等,并填寫完整的報(bào)銷申請(qǐng)表。差旅費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)在出差結(jié)束后的一個(gè)工作日內(nèi)辦理,逾期將視為無效。第十一條差旅費(fèi)用監(jiān)督與審計(jì)差旅費(fèi)用支出需符合財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,不得夸大或謊報(bào)費(fèi)用。審計(jì)部門對(duì)差旅費(fèi)用進(jìn)行抽查和審計(jì),對(duì)違規(guī)行為將追究相應(yīng)責(zé)任。第四章附則第十二條懲罰與追責(zé)違反本制度規(guī)定的,依據(jù)情節(jié)輕重,可采取口頭警告、書面警告、扣發(fā)工資、取消差旅費(fèi)用補(bǔ)貼、降低職務(wù)等措施進(jìn)行懲罰。對(duì)于涉嫌違法犯罪的行為,將移交司法機(jī)關(guān)處理。第十三條制度的解釋和修訂本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋,并可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善,修訂后需重新組織培訓(xùn)和宣傳。第十四條附加說明本制度自頒布之日起執(zhí)行,如有與其他制度沖突之處,以本制度為準(zhǔn)。以上制度詳實(shí)規(guī)范,用語簡(jiǎn)明準(zhǔn)確,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),符合企業(yè)的實(shí)際情況和管理需要,將有助于提高企業(yè)的管理水平
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國(guó)際貿(mào)易筆試題及答案
- 2024年紡織品設(shè)計(jì)師證書考試的新形態(tài)分析試題及答案
- 了解廣告市場(chǎng)的變化對(duì)助理廣告師考試的影響試題及答案
- 中醫(yī)醫(yī)師考核試題及答案
- 紡織品設(shè)計(jì)師創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力試題及答案
- 村醫(yī)培訓(xùn)急救試題及答案
- 深度分析國(guó)際設(shè)計(jì)師考試試題及答案
- 方劑學(xué)各章試題及答案
- 小貓語言測(cè)試題及答案
- 木炭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)潛力深度解析
- 心肺復(fù)蘇后的亞低溫治療
- 武漢市農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)包出租合同
- 小學(xué)數(shù)學(xué)-課前三分鐘.ppt
- 鋼纖維混凝土檢查井蓋J
- 上海市節(jié)能評(píng)審和節(jié)能評(píng)估文件編制費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
- 河北省初中生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施
- 各種液體粘度表
- 德國(guó)化學(xué)成分牌號(hào)與DIN17007系統(tǒng)的數(shù)字材料號(hào)對(duì)照表[1]
- 完整版,加工貿(mào)易手冊(cè)核銷
- 22-1附件1:國(guó)家電網(wǎng)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)
- 馬云-冬天的使命原稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論