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?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)乙方(勞動(dòng)者):(填寫乙方全稱)身份證號(hào)碼:(填寫乙方身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)住址:(填寫乙方住址)鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方同意在甲方的指導(dǎo)下提供相應(yīng)的勞動(dòng),甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為(填寫乙方工作崗位),工作職責(zé)為(填寫乙方工作職責(zé))。1.2乙方的工作時(shí)間為(填寫乙方工作時(shí)間),按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資為(填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)),按月支付。2.2乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第三條試用期3.1本合同的試用期為(填寫試用期長度),自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)保障乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益,為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前(填寫提前通知期限)書面通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為(填寫合同有效期)。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng):1.確保合同雙方填寫的信息準(zhǔn)確無誤,特別是身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等。2.合同中的工作崗位和工作職責(zé)描述要清晰,避免模糊不清。3.確保工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、試用期長度等關(guān)鍵條款符合國家和地方法律法規(guī)。4.注意保密條款,確保乙方了解并遵守保密義務(wù)。5.雙方在解除或終止合應(yīng)遵守提前通知期限的規(guī)定。6.確保合同中的爭(zhēng)議解決方式合法有效。解決辦法:1.對(duì)于填寫的信息有誤的情況,應(yīng)及時(shí)更正,確保合同的有效性。2.如果工作崗位和工作職責(zé)描述不清晰,雙方應(yīng)重新協(xié)商明確,并補(bǔ)充到合同中。3.如有疑問關(guān)于法律法規(guī),可咨詢專業(yè)法律人士,確保合同條款的合法性。4.保密條款應(yīng)詳細(xì)闡述保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等,必要時(shí)可簽訂保密協(xié)議。5.如果需要更改提前通知期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在合同中進(jìn)行修改。6.爭(zhēng)議解決方式應(yīng)選擇合法有效的途徑,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。涉及到的法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者:指在用人單位提供勞動(dòng)的自然人。3.勞動(dòng)合同:是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.非全日制勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位未建立全日制勞動(dòng)關(guān)系,工作時(shí)間靈活的勞動(dòng)合同。5.試用期:是用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為互相了解對(duì)方而設(shè)立的一段時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn):是國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.勞動(dòng)保護(hù):是國家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全健康和生命權(quán)益的保護(hù)。9.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。10.爭(zhēng)議解決:是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的過程,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑。應(yīng)用場(chǎng)合:1.適用于寧夏回族自治區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者之間簽訂的非全日制勞動(dòng)合同。2.適用于雙方自愿建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的情況。3.適用于勞動(dòng)者在用人單位工作期間,工作時(shí)間靈活,非全天候工作的情形。補(bǔ)充條款:1.雙方在簽訂合應(yīng)確保乙方年滿16周歲,具備勞動(dòng)能力。2.乙方在簽訂合同前,應(yīng)如實(shí)告知甲方自己的健康狀況,如有疾病應(yīng)主動(dòng)披露。3.如乙方在合同期內(nèi)結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi),甲方應(yīng)依法給予相應(yīng)的權(quán)益保障。4.雙方同意,如合同期內(nèi)遇國家法律法規(guī)調(diào)整,本合同應(yīng)相應(yīng)調(diào)整,以符合法律法規(guī)要求。5.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。附件列表
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