人員包干合同范本

人員包干合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家專注于科技創(chuàng)新的高新技術企業(yè)，為提高公司業(yè)務運營效率，甲方擬將部分非核心業(yè)務外包給具有專業(yè)能力和豐富經驗的乙方；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，擁有優(yōu)秀的團隊和豐富的行業(yè)經驗，能夠為甲方提供高效、優(yōu)質的人力資源服務。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協(xié)商，就甲方委托乙方提供人員包干服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、定義

1.1本合同所指“人員包干服務”，是指乙方根據甲方需求，負責甲方指定崗位的招聘、培訓、管理、福利待遇等人力資源服務，并向甲方提供符合約定條件的工作人員。

1.2本合同所述“工作人員”，是指乙方根據甲方需求，招聘并派遣至甲方工作的人員。

二、雙方權利與義務

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

三、價格與支付條件

（具體價格與支付條件將在后續(xù)條款中約定）

四、履行期限

（具體履行期限將在后續(xù)條款中約定）

五、違約責任

（雙方違約責任將在后續(xù)條款中明確）

六、不可抗力

（關于不可抗力的規(guī)定將在后續(xù)條款中闡述）

七、爭議解決

（爭議解決方式將在后續(xù)條款中約定）

八、其他條款

（其他相關事宜將在后續(xù)條款中說明）

九、附則

（附則內容將在后續(xù)條款中規(guī)定）

十、簽署

（雙方簽署事宜將在后續(xù)條款中明確）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應嚴格遵守本合同約定，共同努力，實現(xiàn)互利共贏。

特此說明，本合同范本所述內容僅供參考，具體條款以雙方實際簽署的合同為準。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人員包干服務，以提高甲方的人力資源配置效率，降低人力成本，實現(xiàn)業(yè)務運營的優(yōu)化。具體內容包括：

1.乙方根據甲方需求，負責甲方指定崗位的招聘、培訓、人員管理、福利待遇等人力資源服務；

2.乙方向甲方提供符合約定條件的工作人員，確保甲方業(yè)務正常開展；

3.乙方負責工作人員的勞動保障、社會保險等相關事宜。

第二條定義

1.“人員包干服務”指乙方根據甲方需求提供的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、管理、福利待遇等；

2.“工作人員”指乙方招聘并派遣至甲方工作的人員；

3.“履行期限”指本合同自生效之日起至合同約定的服務期滿之日止。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利和義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供符合條件的工作人員；

（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查和評價；

（3）甲方有權根據業(yè)務需要調整工作人員的崗位和職責。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供招聘、培訓等相關資料，協(xié)助乙方完成人員招聘和培訓工作；

（2）甲方應按時支付合同約定的服務費用；

（3）甲方應保障工作人員在甲方工作期間的合法權益；

（4）甲方應按照合同約定為工作人員提供必要的工作條件和生活保障。

二、乙方的權利和義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用；

（2）乙方有權根據甲方需求調整工作人員的崗位和職責；

（3）乙方有權對甲方提供的服務進行監(jiān)督、檢查和評價。

2.義務：

（1）乙方應按照合同約定為甲方提供符合條件的工作人員；

（2）乙方應負責工作人員的招聘、培訓、管理、福利待遇等事宜；

（3）乙方應確保工作人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度；

（4）乙方應及時解決工作人員在甲方工作期間出現(xiàn)的勞動爭議和糾紛；

（5）乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方要求為工作人員辦理社會保險及公積金等相關事宜。

雙方應嚴格遵守本合同約定，履行各自的權利和義務，共同推進合作事宜，實現(xiàn)互利共贏。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照本合同約定的服務內容，向乙方支付人員包干服務費。服務費的具體金額由雙方根據人員崗位、數量、服務周期等因素協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付服務費。

3.支付時間：甲方應在每個支付周期結束后5個工作日內，將對應周期的服務費支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同生效后30日內，完成甲方指定崗位的招聘工作；

（2）乙方應在招聘完成后15日內，完成工作人員的培訓及派遣工作；

（3）合同履行期間，如雙方需調整合同內容，應簽訂補充協(xié)議，并作為本合同的附件。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定時間支付服務費的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金計算方法為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數。

2.甲方違反合同規(guī)定，侵犯工作人員合法權益的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方因自身原因導致合同提前終止的，應向乙方支付相當于合同未履行部分服務費30%的違約金。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定完成招聘、培訓、派遣等工作的，應向甲方支付相當于未履行部分服務費20%的違約金。

2.乙方提供的工作人員不符合合同約定條件的，應負責更換符合條件的工作人員，并承擔由此產生的相關費用。

3.乙方未按約定為工作人員辦理社會保險及公積金的，應承擔相應的法律責任。

4.乙方因自身原因導致合同提前終止的，應向甲方支付相當于合同未履行部分服務費50%的違約金。

雙方應嚴格遵守本合同約定，如一方違約，守約方有權要求違約方承擔相應的違約責任。同時，違約方應賠償守約方因此遭受的損失。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應按照本合同約定解決。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調整、禁運等）。

2.責任免除條件：

（1）因不可抗力事件導致一方無法履行或部分履行本合同的，該方不承擔違約責任；

（2）遭受不可抗力的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件；

（3）雙方應積極采取措施減輕不可抗力事件造成的影響，并在不可抗力事件結束后繼續(xù)履行合同；

（4）如不可抗力事件持續(xù)超過90天，雙方均有權終止本合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解；

3.若調解仍無法解決爭議，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁；

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力；

5.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方在仲裁過程中產生的合理費用，按照仲裁裁決書確定的比例承擔；

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、文件等，應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于快遞、掛號信、電子郵件等，送達日期以實際收到為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：

（1）本合同約定的服務期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止本合同的；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行的；

（4）一方嚴重違約，導致合同無法實現(xiàn)目的的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應按約定辦理合同清算，包括但不限于支付未付款項、退還押金等。

第十條附則

1.本合同的附件、附錄等補充材料，是本合同不可分割的一部