2024四川省建筑業(yè)勞動合同書范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的建筑業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過__________小時，每周至少休息一天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為每月__________元，按月支付。4.2乙方工資包括基本工資、__________等。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4甲方依法宣告破產(chǎn)或解散，本合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：簽訂前進(jìn)行核實(shí)，如有疑問可要求補(bǔ)充證明文件。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同條款，確保了解合同內(nèi)容。解決辦法：給予合同雙方足夠的時間閱讀合同，可邀請專業(yè)律師進(jìn)行解讀。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：設(shè)立專門的合同管理團(tuán)隊(duì)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.如合同一方發(fā)生名稱、地址、聯(lián)系方式等變更，應(yīng)及時通知對方。解決辦法：在合同中明確變更通知的期限和方式。5.合同一方在履行合同過程中遇到不可抗力因素，導(dǎo)致無法履行或部分履行合同，應(yīng)及時通知對方。解決辦法：在合同中明確不可抗力的定義及應(yīng)對措施。6.合同一方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。解決辦法：在合同中規(guī)定違約金或其他賠償措施，以約束雙方履行合同。7.雙方在履行合同過程中應(yīng)保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：在合同中明確保密條款，規(guī)定泄露秘密的賠償責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，按照合同約定提供勞動的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的日常工作時間和休息時間。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供的勞動所應(yīng)得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。9.不可抗力：指合同履行過程中，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。應(yīng)用場合：1.四川省內(nèi)各類建筑業(yè)企業(yè)與勞動者之間的勞動關(guān)系建立。2.雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，明確彼此權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合如需對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。2.如合同一方發(fā)生名稱、地址、聯(lián)系方式等變更，應(yīng)在變更發(fā)生后一個月內(nèi)書面通知對方，并提交相關(guān)證明材料。3.雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。附件列表