不無故缺勤保證書

不無故缺勤保證書合同編號：__________一、保證方：地址：____________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________二、被保證方：地址：____________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________鑒于：2.甲方為了確保項目順利進(jìn)行，要求乙方提供本保證?；谏鲜銮闆r，甲方和乙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條保證內(nèi)容1.1乙方保證其員工在合同期限內(nèi)，不得無故缺勤。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。1.2乙方保證其員工在合同期限內(nèi)，不得以任何理由離職。如員工確有離職需求，應(yīng)提前三個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。1.3乙方保證其員工在合同期限內(nèi)，不得違反甲方的管理制度和規(guī)定，包括但不限于工作紀(jì)律、保密協(xié)議等。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反第一條的保證內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付合同金額的10%作為違約金。2.2如乙方違反第一條的保證內(nèi)容，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條合同期限本保證自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。第四條爭議解決本保證在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本保證一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.不無故缺勤保證書2.甲方公司管理制度和規(guī)定3.乙方員工名單4.乙方員工離職申請表5.乙方員工請假申請表6.合同解除通知書7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.無故缺勤：乙方員工在合同期限內(nèi)，未提前書面申請或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)缺勤的情況。2.未經(jīng)批準(zhǔn)離職：乙方員工在合同期限內(nèi)，未提前三個月書面通知甲方離職的情況。3.違反管理制度：乙方員工在合同期限內(nèi)，違反甲方公司管理制度和規(guī)定的行為。三、法律名詞及解釋：1.保證方：指承擔(dān)保證義務(wù)的一方，本合同中為乙方。2.被保證方：指接受保證的一方，本合同中為甲方。3.合同期限：指雙方達(dá)成協(xié)議的有效期，本合同中為______年。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的賠償金，本合同中為合同金額的10%。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方員工無故缺勤：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方提供解釋和解決方案；如乙方未能及時解決，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。2.乙方員工未經(jīng)批準(zhǔn)離職：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方召回離職員工；如乙方未能及時召回，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。3.乙方員工違反管理制度：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方整改；如乙方未能及時整改，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方建立合作關(guān)系，要求乙方提供員工無故缺勤、未經(jīng)批準(zhǔn)離職及違反管理制度的保證。2.甲方與乙方簽