會(huì)所助理崗位職責(zé)規(guī)定_第1頁(yè)
會(huì)所助理崗位職責(zé)規(guī)定_第2頁(yè)
會(huì)所助理崗位職責(zé)規(guī)定_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

會(huì)所助理崗位職責(zé)規(guī)定一、崗位背景及職責(zé)概述為了加強(qiáng)公司會(huì)所的管理,提升服務(wù)質(zhì)量,確保會(huì)所正常運(yùn)營(yíng),特訂立本《會(huì)所助理崗位職責(zé)規(guī)定》。本規(guī)定的目的是明確會(huì)所助理的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)行為準(zhǔn)則,確保會(huì)所助理能夠嫻熟掌握工作內(nèi)容,提高工作效率和協(xié)作本領(lǐng)。二、崗位職責(zé)會(huì)所助理作為會(huì)所管理團(tuán)隊(duì)的緊要成員,重要負(fù)責(zé)以下工作:1.會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理幫助會(huì)所經(jīng)理訂立并執(zhí)行會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保會(huì)所定時(shí)、按要求運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)會(huì)所值班工作,及時(shí)解決會(huì)所運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,并報(bào)告給會(huì)所經(jīng)理;監(jiān)督會(huì)所內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)協(xié)調(diào)維護(hù)和修理保養(yǎng)等問(wèn)題;負(fù)責(zé)會(huì)所場(chǎng)合租賃、設(shè)備采購(gòu)及維護(hù)和修理、環(huán)境衛(wèi)生清潔等日常工作。2.會(huì)所接待客戶服務(wù)負(fù)責(zé)會(huì)所客戶接待工作,熱誠(chéng)有禮地接待客戶,并供應(yīng)專業(yè)的服務(wù);負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢、投訴等問(wèn)題,及時(shí)反饋給會(huì)所經(jīng)理并跟蹤解決;維護(hù)會(huì)所客戶關(guān)系,建立客戶檔案,并定期進(jìn)行客戶回訪與滿意度調(diào)查。3.會(huì)所活動(dòng)組織與執(zhí)行幫助會(huì)所經(jīng)理策劃并組織各類會(huì)所活動(dòng),如會(huì)議、培訓(xùn)、慶典等;負(fù)責(zé)會(huì)所活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,包含場(chǎng)合預(yù)定、物資準(zhǔn)備、人員布置等;幫助會(huì)所經(jīng)理布置會(huì)所活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。4.文件管理與信息整理負(fù)責(zé)會(huì)所文件的歸檔管理,并確保文件的安全性和機(jī)密性;幫助會(huì)所經(jīng)理整理和編輯會(huì)所的相關(guān)資料、報(bào)道、通知等。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)務(wù)培訓(xùn)樂(lè)觀參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng),與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和良好的合作;定期參加公司組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)知識(shí)和技能。三、職業(yè)行為準(zhǔn)則忠誠(chéng)企業(yè),維護(hù)組織利益,遵守公司制度和政策;嚴(yán)格保密,對(duì)所接觸到的信息和文件負(fù)責(zé);講求團(tuán)隊(duì)合作,重視團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作,凝集團(tuán)隊(duì)力氣;保持良好的專業(yè)素養(yǎng),供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù);客戶至上,樂(lè)觀自動(dòng)地解決客戶問(wèn)題;勤奮進(jìn)取,不絕提升專業(yè)本領(lǐng)和工作效率。四、績(jī)效考核會(huì)所助理的績(jī)效考核重要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià):工作責(zé)任心:對(duì)工作是不承認(rèn)真負(fù)責(zé),能否定時(shí)完成工作任務(wù);工作效率:處理工作事務(wù)的速度和質(zhì)量,解決問(wèn)題的本領(lǐng);團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員合作的樂(lè)觀性和效果;客戶服務(wù):對(duì)客戶的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和滿意度;自我發(fā)展:參加培訓(xùn)的情況、專業(yè)知識(shí)的積累等。五、其他事項(xiàng)本規(guī)章制度自頒布之日起生效,并適用于全部會(huì)所助理。對(duì)于違反本規(guī)定的行為,將依照公司相關(guān)制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。如有需要,本《會(huì)所助理崗位職責(zé)規(guī)定》的解釋權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論