離職員工權(quán)益保證書(shū)

離職員工權(quán)益保證書(shū)合同編號(hào)：__________離職員工權(quán)益保證書(shū)甲方（離職員工）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________住址：__________乙方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________鑒于甲方為乙方員工，目前已辦理離職手續(xù)，為確保甲方的合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就甲方離職后的權(quán)益保障事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工資及福利1.1甲方離職時(shí)，乙方應(yīng)支付甲方全部工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。1.2甲方離職后，乙方應(yīng)按照規(guī)定為甲方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。1.3甲方離職后，乙方不再承擔(dān)任何與甲方相關(guān)的福利待遇責(zé)任。二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密2.1甲方在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，歸乙方所有。甲方承諾在離職后不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。2.2甲方在離職后繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露。三、競(jìng)業(yè)限制3.1甲方在離職后__________內(nèi)，不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.2甲方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為甲方離職前一年的工資總和的__________%。四、解除和終止4.1本保證書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。4.2在本保證書(shū)有效期內(nèi)，如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4.3本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（離職員工）：__________乙方（用人單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工工資明細(xì)2.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密清單4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間領(lǐng)取工資及福利：以甲方實(shí)際離職日期起算，若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則構(gòu)成違約。2.甲方泄露、使用或允許他人使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密：經(jīng)乙方證明，甲方有此類行為，則構(gòu)成違約。3.甲方違反競(jìng)業(yè)限制約定：甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)工作，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.離職員工：指與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。2.工資：指員工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位支付給員工的報(bào)酬。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與員工在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似工作的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方忘記填寫個(gè)人信息：提醒甲方填寫完整信息，確保合同有效。2.甲方未簽署合同：催促甲方盡快簽署，避免后期糾紛。3.乙方未按時(shí)支付工資及福利：及時(shí)與乙方溝通，要求履行合同義務(wù)。4.甲方泄露、使用或允許他人使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密：收集證據(jù)，提起訴訟，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方違反競(jìng)業(yè)限制約定：收集證據(jù)，提起訴訟，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.離職員工與用人單位之間就工資及福利的支付達(dá)成一致。2.