2024合同到期后辭職申請書

?合同編號：__________合同方信息：甲方（辭職方）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方（接收方）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)甲方向乙方提出辭職申請，具體事宜如下：一、辭職類型：甲方自愿提出辭職。二、辭職原因：__________（注明辭職原因，可選填）三、辭職日期：甲方確認(rèn)自辭職申請?zhí)峤恢掌?，提前__________天通知乙方解除勞動合同。四、離職手續(xù)：甲方承諾在辭職申請?zhí)峤缓?，按照乙方的要求完成離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。五、經(jīng)濟補償：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同約定，甲方享有相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體金額和支付方式如下：1.甲方應(yīng)享有__________元的經(jīng)濟補償；2.甲方同意在經(jīng)濟補償支付方式為：__________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等）。六、保密協(xié)議：甲方在離職后同意繼續(xù)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，對在任職期間獲取的公司商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。七、其他事項：__________（其他需約定的事項，可選填）本辭職申請書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本申請書即刻生效。甲方（辭職方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.合同編號：確保合同編號的唯一性和正確性，避免重復(fù)或錯誤。解決辦法：由專人負(fù)責(zé)分配和管理合同編號，確保每次簽訂合編號的準(zhǔn)確無誤。2.合同方信息：確保甲方和乙方的信息準(zhǔn)確無誤，包括姓名、性別、身份證號、住址、聯(lián)系電話和電子等。解決辦法：由甲乙雙方提供有效身份證明和相關(guān)聯(lián)系方式，并經(jīng)雙方核對無誤后填寫。3.辭職類型和原因：明確甲方提出的辭職類型和原因，確保符合法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定。解決辦法：甲方根據(jù)實際情況選擇合適的辭職類型和原因，必要時可咨詢法律專業(yè)人士。4.辭職日期和離職手續(xù)：確保甲方按照約定提前通知乙方辭職，并完成離職手續(xù)。解決辦法：甲方按照約定提前通知乙方，并積極配合乙方完成離職手續(xù)的辦理。5.經(jīng)濟補償：確保甲方應(yīng)享有的經(jīng)濟補償符合國家法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定。解決辦法：根據(jù)國家和地方法律法規(guī)以及勞動合同的約定，計算并支付甲方應(yīng)享有的經(jīng)濟補償。6.保密協(xié)議：確保甲方在離職后繼續(xù)遵守保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶信息。解決辦法：明確保密協(xié)議的內(nèi)容和范圍，甲方在離職后繼續(xù)遵守保密協(xié)議的約定。7.其他事項：確保合同中約定的其他事項明確、合法，并符合雙方利益。解決辦法：甲乙雙方充分溝通，明確其他事項的具體內(nèi)容，并確保合法性和可行性。合同所涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立、變更或者解除勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.辭職：指勞動者單方面解除與用人單位的勞動關(guān)系的行為。3.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的補償。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方在合同中約定的，對特定信息予以保密的協(xié)議。5.勞動合同法：指調(diào)整中華人民共和國境內(nèi)勞動合同關(guān)系的法律。6.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。7.用人單位：指招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。8.勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間的社會經(jīng)濟關(guān)系。9.離職手續(xù)：指勞動者與用人單位在解除或終止勞動關(guān)系時，按照約定和法律法規(guī)辦理的相關(guān)手續(xù)。10.辭職申請書：指勞動者向用人單位提出辭職申請的書面文件。應(yīng)用場合：1.甲方（勞動者）與乙方（用人單位）之間的勞動合同到期后，甲方選擇辭職的場景。2.雙方需要明確辭職后的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，包括經(jīng)濟補償、保密協(xié)議等。補充條款：1.甲方在辭職申請?zhí)峤缓?，?yīng)繼續(xù)履行勞動合同約定的義務(wù)，直至雙方約定的離職日期。2.乙方應(yīng)在甲方離職日期前，依法支付甲方應(yīng)享有的經(jīng)濟補償。3.雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，辦理離職手續(xù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。4.如甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲