2024河北勞動(dòng)合同新(合同版本)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____職位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際情況執(zhí)行，超過法定工作時(shí)間部分按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。3.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條乙方權(quán)益1.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。2.乙方享有法定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，享有職業(yè)培訓(xùn)、晉升、調(diào)動(dòng)等發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或者給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的____%。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定的條款，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。4.雙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益。6.如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同參加的制度。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。9.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同依法終止雙方勞動(dòng)關(guān)系的行為。10.勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿或者合同約定的解除條件出現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系依法終止。應(yīng)用場(chǎng)合：1.河北地區(qū)的企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各種類型的工作崗位，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)等。3.在員工入職、合同續(xù)簽或變更時(shí)使用。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，違反者需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：約定乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事類似工作。3.培訓(xùn)條款：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)期間的工資、福利等按雙方約定執(zhí)行。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。5.變更解除合同條件：詳細(xì)列明合同變更或解除的條件、程序以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。附件列表?.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件