DB34T 2128-2014 農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)通則_第1頁
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DB34DB34/T2128—2014農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)通則Constructioncriterionfordemonstrationareaofcomplexstandardizationinagriculture安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布I寧國(guó)鄉(xiāng)味源農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司、安徽太陽禽業(yè)有限公司、安徽新12建設(shè)全過程應(yīng)有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行,確定明確可考核的目標(biāo),保證整體協(xié)調(diào)5.1.1建設(shè)過程應(yīng)符合《農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)管理辦法(試行)》和《安徽5.1.2承擔(dān)單位由企業(yè)、行業(yè)(產(chǎn)業(yè))協(xié)會(huì)、農(nóng)民專業(yè)合作組織和各相關(guān)部門組成,農(nóng)5.1.4應(yīng)有必要的人力資源、技術(shù)資源、財(cái)力資源作為示范5.1.5示范區(qū)建設(shè)成果應(yīng)在建設(shè)的區(qū)域范圍內(nèi)5.2.2.1應(yīng)明確管理層的領(lǐng)導(dǎo)及5.2.3.2應(yīng)制定示范區(qū)建設(shè)的工作制度,內(nèi)容包括:部門分工協(xié)作制度、溝通協(xié)調(diào)制度、5.2.3.3應(yīng)制定示范區(qū)建設(shè)年度工作計(jì)劃5.2.4.1應(yīng)建立相應(yīng)的收集渠道,廣35.2.4.4應(yīng)對(duì)示范區(qū)標(biāo)準(zhǔn)綜合體的建立、標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)施、評(píng)價(jià)和改進(jìn)過程中的重要事件c)以推動(dòng)農(nóng)技推廣等為重點(diǎn)的農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系,以及農(nóng)業(yè)新6.1.1.2根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展方向、示范區(qū)建設(shè)需要以及對(duì)象選取的必要性和可行性等方應(yīng)充分分析現(xiàn)有的技術(shù)水平、技術(shù)力量、可能遇到的技術(shù)難題及46.2.2.1按照系統(tǒng)分析法將農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化各相關(guān)要素按其性質(zhì)、類別及相互制約6.2.3.1.1目標(biāo)的分解過程,通??煞譃榻M織間分解和組織內(nèi)6.2.3.1.2企業(yè)間分解應(yīng)進(jìn)行企業(yè)間協(xié)調(diào),如整個(gè)供應(yīng)鏈開展綜合標(biāo)準(zhǔn)化時(shí),對(duì)各6.2.3.2.1目標(biāo)分解應(yīng)按整分合原則進(jìn)行。即將總體目標(biāo)分解為不同層次、不同部6.2.3.2.2分解目標(biāo)要保持與總體目標(biāo)方向一致6.2.3.2.3目標(biāo)分解中,要注意到各分解目標(biāo)所需要的條件及其限制因素,如人力6.2.3.2.4各分解目標(biāo)之間在內(nèi)容與6.2.3.2.5各分解目標(biāo)的表達(dá)也要簡(jiǎn)7.1.3協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)根據(jù)工作計(jì)劃,確5b)對(duì)示范區(qū)建設(shè)對(duì)象產(chǎn)生影響的標(biāo)準(zhǔn),以及為實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)必不7.1.4圍繞計(jì)劃內(nèi)容,收集國(guó)內(nèi)外、行業(yè)、地方和企業(yè)的相關(guān)資料,8.3自我評(píng)價(jià)合格后,項(xiàng)目承擔(dān)單位可向職能部門提9.2日常改進(jìn)。協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)組織有關(guān)人員對(duì)示范區(qū)日常的建設(shè)、運(yùn)行和管理分析不合格原因,制定糾正措施,對(duì)過程或管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,避免9.3

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