薪智：2024年旅游行業(yè)白皮書（薪酬版）

www.smartwww.smartsalary.cn旅游行業(yè)白皮書旅游行業(yè)白皮書行業(yè)報(bào)告系列2024人力核心指標(biāo)問卷調(diào)查2024-05-08問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)旅游薪智問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)旅游薪智問卷調(diào)查樣本分布01人力指標(biāo)漲薪率離職率應(yīng)屆生起薪城市薪酬差異系數(shù)人力需求04101116招聘趨勢(shì)19問卷調(diào)查城市招聘趨勢(shì)問卷調(diào)查招聘動(dòng)態(tài)22熱門職能39福利洞察企業(yè)預(yù)算41 員工福利42熱門崗位薪酬43概念與定義45關(guān)于薪智46問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)旅游薪智問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)旅游薪智餐飲旅游酒店生活服務(wù)花嫁麗舍、華夏良子、新瑞鵬、克麗緹娜、格樂麗雅、比瑞吉、佳禾家政、縵圖攝影、耐威克、極樂湯公司數(shù)量71,313樣本數(shù)量餐飲旅游酒店生活服務(wù)花嫁麗舍、華夏良子、新瑞鵬、克麗緹娜、格樂麗雅、比瑞吉、佳禾家政、縵圖攝影、耐威克、極樂湯公司數(shù)量71,313樣本數(shù)量5,953,840問卷調(diào)查公司數(shù)量21,393樣本數(shù)量2,924,727華天酒店、金陵飯店、錦江酒店、華住酒店、七天四季酒店、如家酒店、漢庭酒店、亞朵集團(tuán)、格林酒店、上海西郊賓館-同慶樓、星巴克、海底撈、麥當(dāng)勞、提姆餐飲、達(dá)美樂比薩、奈雪的茶、呷哺呷哺、紅鼎豆撈、望湘園血公司數(shù)量83,848樣本數(shù)量7,004,034三特索道、西藏旅游、中青旅、宋城演藝、大連圣亞、景尚旅業(yè)、木蘭股份、曲江智造、中惠旅、同程旅行血公司數(shù)量5,615樣本數(shù)量1,074,525薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游排行單位(公司數(shù))北京503深圳243成都384西安229上海365杭州228廣州362重慶217武漢253211問卷調(diào)查-問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)旅游65.4%100人以下65.4%100-500人23.1%100-500人500-1000人5.2%500-1000人1000-5000人5.4%1000-5000人5000-10000人5000-10000人10000人以上0.8%民營(yíng)97%民營(yíng)國(guó)有1.6%國(guó)有上市公司合資外資0.2%0.6%0.6%薪智薪智問卷調(diào)查-3問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)旅游薪智問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游統(tǒng)計(jì)說明：在相同行業(yè)、城市組合下，計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計(jì)算月度薪酬的同比變化率，最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值，即為漲薪率*此處為不區(qū)分城市的漲薪率2022年全行業(yè)漲薪率2023年全行業(yè)漲薪率2021年全行業(yè)漲薪率2022年全行業(yè)漲薪率2023年全行業(yè)漲薪率2021年全行業(yè)漲薪率5.9%-0.2%1.1%2.5%行業(yè)2021年2022年2023年2024年至今-4.6%5.4%-5.9%-0.3%1.3%1.9%-4.6%5.4%-5.9%-0.3%1.3%1.9%3.7%2.8%消費(fèi)品行業(yè)問卷調(diào)查-4問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游解讀：2021年，「消費(fèi)品行業(yè)」?jié)q薪率最高2022年，「消費(fèi)品行業(yè)」?jié)q薪率最高2023年，「消費(fèi)品行業(yè)」?jié)q薪率最高2024年至今，「旅游」?jié)q薪率最高問卷調(diào)查-問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游旅游旅游統(tǒng)計(jì)說明：在相同行業(yè)、城市組合下，計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計(jì)算月度薪酬的同比變化率，最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值，即為漲薪率基于以下指標(biāo)的漲幅：CPI，行業(yè)上市公司的營(yíng)收、利潤(rùn)和薪酬成本，行業(yè)的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的數(shù)據(jù)為輸入數(shù)據(jù)，使用該模型預(yù)測(cè)下一期的漲薪率。每個(gè)季度對(duì)漲薪率進(jìn)行一次預(yù)測(cè)，上半年預(yù)測(cè)當(dāng)年的漲薪率、下半年預(yù)測(cè)次年的漲薪率。*此處為不區(qū)分城市的漲薪率5.9%2021年漲薪率-0.2%2022年漲薪率1.1%2023年漲薪率2.5%2024年至今漲薪率漲薪率漲薪率統(tǒng)計(jì)周期統(tǒng)計(jì)周期2021年1月2022年1月2023年1月2021年1月2022年1月2023年1月 2024年1月2024年1月2023年04月至2021年12月至2022年12月至2023年12月至2024年3月至2024年12月至2024年03月-4.6%-5.9%1.3%3.7%3.3%3.7%2021年2022年2023年2024年至今2024年(預(yù)測(cè))近12個(gè)月問卷調(diào)查-問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游旅游旅游解讀：近12個(gè)月，「旅游」?jié)q薪率為3.7%問卷調(diào)查-問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游旅游旅游統(tǒng)計(jì)說明：在相同行業(yè)、城市組合下，計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計(jì)算月度薪酬的同比變化率，最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值，即為漲薪率2022年漲薪率2023年漲薪率2021年漲薪率2022年漲薪率2023年漲薪率2021年漲薪率-4.6%-5.9%1.3%3.7%城市2021年2022年2023年2024年至今全國(guó)-4.6%-5.9%1.3%3.7%大連-5.5%4.6%-4.4%-2.5%嘉興5.2%4%3.8%-2.6%貴陽3%-8%3.2%10.3%問卷調(diào)查-8問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游旅游旅游解讀：.2021年，「嘉興」?jié)q薪率最高2022年，「大連」?jié)q薪率最高.2023年，「嘉興」?jié)q薪率最高.2024年至今，「貴陽」?jié)q薪率最高問卷調(diào)查-問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游2019全行業(yè)2020全行業(yè)2021全行業(yè)2022全行業(yè)19%離職率14.8%離職率18.8%離職率18.1%離職率行業(yè)201920202021202223.5%20.4%14%17.9%23.7%20.5%23.5%20.4%14%17.9%23.7%20.5%24.6%20.1%消費(fèi)品行業(yè)解讀：.2019年，「旅游」離職率最高.2020年，「消費(fèi)品行業(yè)」離職率最高.2021年，「旅游」離職率最高.2022年，「旅游」離職率最高問卷調(diào)查-10問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游旅游旅游6,1002021屆平均起薪5,5002022屆平均起薪6,4002023屆平均起薪大專不區(qū)分本科碩士大專不區(qū)分年份不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校5,1005,1005,3002021屆2022屆2023屆8,9007,0005,2005,1005,1005,3002021屆2022屆2023屆8,9007,0005,2005,1005,7007,5006,6007,4007,100---------5,900------9,3007,8007,100---6,1009,3007,8007,100---解讀：.「大?！箤W(xué)歷應(yīng)屆生起薪近3年的變化幅度為1.3%「本科」學(xué)歷應(yīng)屆生起薪近3年的變化幅度為2.9%「碩士」學(xué)歷應(yīng)屆生起薪近3年的變化幅度為1.3%問卷調(diào)查-11問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游2023屆2023屆5,3005,300大專平均起薪6,100本科平均起薪7,800碩士平均起薪大專不區(qū)分本科碩士大專不區(qū)分本科碩士博士不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校職能類型6,4007,4007,0008,900------服務(wù)類5,300---------市場(chǎng)類5,5006,4005,8007,800------銷售類5,8006,2005,7007,800------支持類5,2005,8005,4006,8007,1006,3007,900---問卷調(diào)查-問卷調(diào)查-12薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游2023屆2023屆解讀：.「大專」學(xué)歷，「IT類」職能起薪最高.「本科」學(xué)歷，「IT類」職能起薪最高.「碩士」學(xué)歷，「支持類」職能起薪最高問卷調(diào)查-13問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游2023屆2023屆5,300大專平均起薪6,100本科平均起薪7,800碩士平均起薪大專不區(qū)分本科碩士大專不區(qū)分城市不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校全國(guó)--5,3006,1005,7007,1007,8007,1009,300-全國(guó)--問卷調(diào)查-14問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游2023屆2023屆解讀：.「大?！箤W(xué)歷，「全國(guó)」起薪最高「本科」學(xué)歷，「全國(guó)」起薪最高「碩士」學(xué)歷，「全國(guó)」起薪最高問卷調(diào)查-15問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)旅游薪智2023年2023年統(tǒng)計(jì)說明：在相同行業(yè)、時(shí)間下，計(jì)算各個(gè)城市的通用崗位的平均薪酬。以某一城市的通用崗位的平均薪酬為基準(zhǔn)，計(jì)算各個(gè)城市的薪酬系數(shù)，該薪酬系數(shù)即為城市薪酬統(tǒng)計(jì)說明：在相同行業(yè)、時(shí)間下，計(jì)算各個(gè)城市的通用崗位的平均薪酬。以某一城市的通用崗位的平均薪酬為基準(zhǔn)，計(jì)算各個(gè)城市的薪酬系數(shù)，該薪酬系數(shù)即為城市薪酬差異系數(shù)。北京基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華東上海104.46杭州87.75.2蘇州80.28南京78.61.4無錫78.14.8廈門76.63.7寧波75.83.6常州73.89.3嘉興71.26.3合肥68.13.4濟(jì)南67.35.9福州66.3-2.5問卷調(diào)查-16薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游2023年2023年北京基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華東青島65.9-5.4南昌60.20.4華北北京1000天津69.60.5石家莊55.9-12.6太原55.3-14.2華南深圳95.74.4廣州78.2-5.8佛山74.413.9東莞72.11.3?？?0-2.6南寧54.9-8.3華中武漢66.2-7.8-17問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)旅游薪智2023年2023年北京基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)北京基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華中長(zhǎng)沙65.8-6.5鄭州62.5-6.8東北大連61.5-0.6沈陽60.2-9.3長(zhǎng)春54.9-7.4哈爾濱50.1-19.9西北西安66.1-7.3西南成都71.2-3.5重慶63.4-9.158.8-8.7貴陽57.6-7.7-18問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)旅游薪智問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)旅游薪智統(tǒng)計(jì)說明：招聘量熱度=本月招聘量在最近24個(gè)月的招聘統(tǒng)計(jì)說明：招聘量熱度=本月招聘量在最近24個(gè)月的招聘量排名（百分位值）招聘薪酬漲幅熱度=本月招聘薪酬的環(huán)比變化率在最近24個(gè)月內(nèi)的環(huán)比變化率排名（百分位值）招聘量環(huán)比變化招聘薪酬環(huán)比變化招聘量2022-Q222,071-18.6%8,561-2.2%招聘量環(huán)比變化招聘薪酬環(huán)比變化招聘量2022-Q222,071-18.6%8,561-2.2%2022-Q326,95722.1%8,7261.9%2022-Q425,444-5.6%8,7830.7%2023-Q132,70528.5%8,617-1.9%2023-Q234,8376.5%8,7031%2023-Q331,275-10.2%8,7901%2023-Q426,088-16.6%8,9481.8%2024-Q123,776-8.9%8,837-1.2%平均月薪（元）解讀：·2024-Q1「招聘量」、「招聘薪酬」同時(shí)出現(xiàn)下降-19問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游近1個(gè)月近1個(gè)月當(dāng)期：2024年03月；上期：2024年02月7,419上期招聘量9,322當(dāng)期全國(guó)招聘量25.7%全國(guó)招聘量環(huán)比變化率上期招聘量當(dāng)期招聘量招聘量環(huán)比變化率上期招聘量當(dāng)期招聘量杭州青島鄭州杭州青島鄭州廣州西安197472414832352275828656730015.2%23.4%18.7%17.4%27.7%解讀：·近1個(gè)月「廣州」招聘量最高··近1個(gè)月「西安」招聘量環(huán)比變化率最高·問卷調(diào)查-20問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游當(dāng)期：2024年03月；上期：2024年02月8,807.4上期全國(guó)招聘薪酬8,806.9當(dāng)期全國(guó)招聘薪酬-0%全國(guó)招聘薪酬環(huán)比變化率當(dāng)期招聘薪酬（元）招聘薪酬環(huán)比變化率上期招聘薪酬（元）當(dāng)期招聘薪酬（元）招聘薪酬環(huán)比變化率11,2547,1608,3859,3858,62111,2547,1608,3859,3858,62111,1287,0348,2469,3718,803-1.1%-1.8%-1.7%-0.1%2.1%杭州青島鄭州廣州西安解讀：·近1個(gè)月「廣州」招聘薪酬最高··近1個(gè)月「西安」招聘薪酬環(huán)比變化率最高·問卷調(diào)查-21問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)旅游統(tǒng)計(jì)說明：先統(tǒng)計(jì)每家樣本公司當(dāng)前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴(kuò)招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統(tǒng)計(jì)擴(kuò)招、平招、縮招的公司占行業(yè)公司總數(shù)的比例縮招公司占比平招公司占比擴(kuò)招公司占比縮招公司占比平招公司占比2022-Q22022-Q22022-Q32022-Q42023-Q12023-Q22023-Q32023-Q42024-Q157.8%70.4%59.1%72.6%66.4%51.3%46.7%57.1%9.9%9.1%11.4%6.2%7.9%8.4%10.5%8.7%323%20.5%29.5%21.2%25.7%40.3%42.8%34.2%薪智薪智問卷調(diào)查-22問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游統(tǒng)計(jì)說明：先統(tǒng)計(jì)每家樣本公司當(dāng)前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴(kuò)招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統(tǒng)計(jì)擴(kuò)招、平招、縮招的公司占行業(yè)公司總數(shù)的比例解讀：近8季，擴(kuò)招公司占比下降「0.7%」近8季，平招公司占比下降「1.2%」近8季，縮招公司占比上漲「1.9%」問卷調(diào)查-23問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游蘇州古里紅豆山莊文旅發(fā)展有限公司當(dāng)期招聘量蘇州古里紅豆山莊文旅發(fā)展有限公司較上期：400%15四川我的田園文化旅游有限公司較上期：325%17梓如商務(wù)旅行服務(wù)集團(tuán)股份有限公司較上期：3143%29深圳前海大航假期旅游有限公司較上期：300%24安徽環(huán)球文化旅游集團(tuán)有限公司較上期：280%19中旅途易旅游有限公司較上期：262.5%中旅途易旅游有限公司29遇見美好文旅科技集團(tuán)有限公司較上期：260%18問卷調(diào)查-24問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游杭州白金漢爵文旅開發(fā)有限公司較上期：183.3%17西藏旅游股份有限公司較上期：162.5%21杭州白金漢爵文旅開發(fā)有限公司較上期：183.3%17西藏旅游股份有限公司較上期：162.5%21拿北京博雅方略旅游景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司拿較上期：150%15重慶海外旅業(yè)（旅行社）集團(tuán)有限公司較上期：150%15杭州西湖文化旅游投資集團(tuán)有限公司較上期：1353%40四洋五洲國(guó)際旅行社（北京）有限公司較上期：133.3%21浙江云瀾灣旅游發(fā)展有限公司較上期：133.3%14問卷調(diào)查-25問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游廣州醉美國(guó)際旅行社有限公司較上期：122.2%20廣州醉美國(guó)際旅行社有限公司較上期：122.2%20浙江華章文旅集團(tuán)有限公司較上期：114.3%30上海萬國(guó)國(guó)際旅行社有限公司較上期：112.5%17貴州清鎮(zhèn)中潤(rùn)盛業(yè)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司較上期：111.8%36上海春秋國(guó)際旅行社（集團(tuán)）有限公司較上期：1103%61哈爾濱縱橫國(guó)際旅游有限公司較上期：100%18四川省合途在線國(guó)際旅行社有限公司較上期：88.9%17問卷調(diào)查-26問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游華強(qiáng)方特（寧波）文化旅游發(fā)展有限公司較上期：83.9%57華強(qiáng)方特（寧波）文化旅游發(fā)展有限公司較上期：83.9%雅安世外鄉(xiāng)村旅游開發(fā)有限責(zé)任公司較上期：80%27華強(qiáng)方特（南寧）旅游發(fā)展有限公司較上期：78.6%25北京古北水鎮(zhèn)旅游有限公司較上期：78.4%66濟(jì)南市章丘明水古城旅游發(fā)展有限公司較上期：75.4%107湖南懶貓國(guó)際旅行社有限公司較上期：75%14廣東美亞旅游科技集團(tuán)股份有限公司較上期：73.1%45問卷調(diào)查-27問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游遼寧省涉外旅游管理學(xué)校較上期：70.6%29遼寧省涉外旅游管理學(xué)校較上期：70.6%云南泰悅文化旅游集團(tuán)有限公司較上期：70%17武漢三特索道集團(tuán)股份有限公司較上期：66.7%30上海眾信國(guó)際旅行社有限公司較上期：66.7%20領(lǐng)頭雁旅行社（北京）有限公司較上期：66.7%15西藏易境旅游景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司較上期：66.7%15同程旅行控股有限公司較上期：66.1%103問卷調(diào)查-28問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游華程國(guó)際旅行社集團(tuán)有限公司較上期：63%44華程國(guó)際旅行社集團(tuán)有限公司較上期：63%44云南百納星文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司較上期：62.5%26萬戶候國(guó)際旅行社有限公司較上期：62.1%47北京綠維文旅控股集團(tuán)有限公司較上期：60.9%37吉林省海格旅游汽車有限公司較上期：60%16廣東天人山水旅游管理有限公司較上期：58.8%81中青旅控股股份有限公司較上期：55.6%56問卷調(diào)查-29問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游四川白鹿愛樂文化旅游發(fā)展有限公司較上期：53.8%20四川白鹿愛樂文化旅游發(fā)展有限公司較上期：53.8%20南京金沙旅游發(fā)展有限公司較上期：50%24黎城太行山黃崖洞旅游發(fā)展有限公司較上期：50%21上海航空國(guó)際旅游（集團(tuán)）有限公司較上期：50%15重慶兩江海洋旅游集團(tuán)有限公司較上期：46.7%22景尚旅業(yè)集團(tuán)股份有限公司較上期：43.8%23沈陽海藍(lán)星旅游文化有限公司較上期：41.7%34問卷調(diào)查-30問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游廈門金龍旅行車有限公司較上期：41.2%48廈門金龍旅行車有限公司較上期：41.2%48山東天暢國(guó)際旅行社有限公司較上期：37%37哈爾濱林達(dá)外語城旅游文化有限公司較上期：35.3%23武漢木蘭草原旅游發(fā)展股份有限公司較上期：30.8%34中國(guó)旅游集團(tuán)旅行服務(wù)有限公司較上期：30%52廣州市金馬國(guó)際旅行社有限公司較上期：28.6%18廈門建發(fā)國(guó)際旅行社集團(tuán)有限公司較上期：26.3%24問卷調(diào)查-31問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游河源春沐源旅游文化有限公司較上期：25%15河源春沐源旅游文化有限公司較上期：25%15江蘇中之山國(guó)際旅行社有限公司較上期：23.5%21寧波怡順旅游休閑用品有限公司較上期：23.1%16東方鹽湖城旅游發(fā)展有限公司較上期：22.5%49河南易航旅國(guó)際旅行社有限公司較上期：20%54廣州塔旅游文化發(fā)展股份有限公司較上期：18.4%45周至水街文化旅游管理有限公司較上期：17.2%68問卷調(diào)查-32問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游廣州廣之旅國(guó)際旅行社股份有限公司較上期：17.2%34廣州廣之旅國(guó)際旅行社股份有限公司較上期：17.2%34蘇州高新文旅集團(tuán)有限公司較上期：16.7%14廣東棲游記國(guó)際旅行社有限公司較上期：15.8%22海南尚南旅游文化產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司較上期：14.3%24恐龍園文化旅游集團(tuán)股份有限公司較上期：13.2%60四川遠(yuǎn)海國(guó)際旅行社股份有限公司較上期：12.8%44深圳市程祥國(guó)際商務(wù)旅行社有限公司較上期：9.5%23問卷調(diào)查-33問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游成都中國(guó)旅行社有限公司較上期：9.5%23成都中國(guó)旅行社有限公司較上期：9.5%鄭州出窩旅游服務(wù)有限公司較上期：8.3%26四川全球通國(guó)際旅行社股份公司較上期：5.9%18長(zhǎng)沙中青國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司較上期：5.3%40天津市旅游（控股）集團(tuán)有限公司較上期：4.7%45烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司較上期：4.2%100寧鄉(xiāng)千應(yīng)旅游咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司較上期：2.8%37問卷調(diào)查-34問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游上海復(fù)星旅游管理有限公司較上期：0%29河南溥盛星光文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司較上期：0%27北京煜峰旅游科技服務(wù)有限公司較上期：0%20杭州凱萊商務(wù)旅行社有限公司較上期：0%上海復(fù)星旅游管理有限公司較上期：0%29河南溥盛星光文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司較上期：0%27北京煜峰旅游科技服務(wù)有限公司較上期：0%20杭州凱萊商務(wù)旅行社有限公司較上期：0%18廣州市路普旅游用品有限公司較上期：0%18君香頌文旅科技（深圳）有限公司較上期：0%15北京綠維文旅科技發(fā)展有限公司較上期：0%14問卷調(diào)查-35問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游武漢市豐誼商務(wù)國(guó)際旅行社有限公司較上期：0%14福建龍旺旅游發(fā)展有限公司較上期：-4.3%22武漢市豐誼商務(wù)國(guó)際旅行社有限公司較上期：0%14福建龍旺旅游發(fā)展有限公司較上期：-4.3%22上海誠(chéng)唐文旅科技集團(tuán)股份有限公司較上期：-7.6%61北京萬鳳旅游有限公司較上期：北京萬鳳旅游有限公司較上期：-11.5%2323深圳市鼎彝文化旅游集團(tuán)有限公司較上期：-11.8%15深圳詩莉莉文旅發(fā)展有限公司較上期：-13.9%31江蘇國(guó)康旅行社有限公司較上期：-16.7%15問卷調(diào)查-36問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游杭州千島湖全域旅游有限公司較上期：-16.7%15杭州千島湖全域旅游有限公司較上期：-16.7%15上海新康輝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司較上期：-23.3%23宋城演藝發(fā)展股份有限公司較上期：-25%45猴開心（北京）國(guó)際旅行社有限公司較上期：-26.3%28江蘇途一樂國(guó)際旅行社有限公司較上期：-28.6%25貴州固爾康文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司較上期：-29.2%17廣州市雅科達(dá)旅游用品有限公司較上期：-34.5%19問卷調(diào)查-37問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游西安唐時(shí)良辰文化旅游發(fā)展有限公司較上期：-41.7%14中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司較上期：-78.6%西安唐時(shí)良辰文化旅游發(fā)展有限公司較上期：-41.7%14中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司較上期：-78.6%31問卷調(diào)查-38問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游月統(tǒng)計(jì)說明：呈現(xiàn)該行業(yè)下，當(dāng)期招聘量前30的細(xì)分統(tǒng)計(jì)說明：呈現(xiàn)該行業(yè)下，當(dāng)期招聘量前30的細(xì)分職能（不包含支持職能）。用戶可根據(jù)這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進(jìn)行自由組合，對(duì)細(xì)分職能進(jìn)行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數(shù)據(jù)的50分位值。招聘量招聘量招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環(huán)比招聘薪酬環(huán)比變化率變化率排名招聘量環(huán)比變化率招聘量環(huán)比變化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環(huán)比招聘薪酬環(huán)比變化率變化率排名招聘量環(huán)比變化率招聘量環(huán)比變化率排名招聘量排名細(xì)分職能招聘量-39問卷調(diào)查旅游銷售517125.8%208,702150.5%20計(jì)調(diào)401221.5%256,92027-1.9%26市場(chǎng)策劃311335.2%109,18212-1.6%25銷售代表252427.3%169,74410-1.6%24新媒體運(yùn)營(yíng)214556.2%58,715142.8%8客房196626.5%187,151250.7%19薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游月統(tǒng)計(jì)說明：呈現(xiàn)該行業(yè)下，當(dāng)期招聘量前30的細(xì)分職能（不包含支持職能）。用戶可根據(jù)這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進(jìn)行自由組合，對(duì)細(xì)分職能進(jìn)行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數(shù)據(jù)的50分位值。招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環(huán)比招聘薪酬環(huán)比變化率招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環(huán)比招聘薪酬環(huán)比變化率變化率排名招聘量環(huán)比變化率招聘量環(huán)比變化率排名招聘量排名細(xì)分職能招聘量193189170165159154149145100193189170165159154149145100898884797777737268676665646363981124212714341713287230196291222623151218542023324261621730819281226291713911235.9%37%34.9%22.2%25.2%19.4%31.9%62.9%58.7%27.1%33.3%18.3%38.6%71.1%8.5%25.9%53.2%17.2%71.8%24.5%20.4%23.1%28.6%34%8,08711,13811,1528,0367,47411,6137,2746,9388,5977,80610,9476,47210,7608,0506,81012,5347,78711,1126,5698,5619,0559,8189,25512,1241.5%3%-1.5%2.7%-1.2%2.3%1.9%2.5%-1.9%2.4%2.1%2.8%-0.5%-3.3%4.2%2.9%-2.4%-3.3%2%1.6%3.8%3.8%4.8%1.2%1752392212151027111372130262829141634118789101112131415161718192021222324252627282930餐廳市場(chǎng)推廣招商中餐導(dǎo)游市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)客戶服務(wù)平面設(shè)計(jì)訂票店面管理大客戶銷售大堂酒店銷售簽證機(jī)械維修渠道銷售電商運(yùn)營(yíng)園林設(shè)計(jì)操作電話銷售演員房產(chǎn)銷售采購商務(wù)拓展問卷調(diào)查-40問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)旅游薪智問卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)旅游42%600元以上42%300~600元300~600元300元以下300元以下問卷調(diào)查-41問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)旅游25分位25分位50分位75分位春節(jié)春節(jié)端午其他228100150370100390828225481薪智薪智問卷調(diào)查-42問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)旅游薪智問卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)旅游薪智統(tǒng)計(jì)口徑：年