2024年事故隱患排查與整改制度范例（七篇）

第11頁共11頁2024年事故隱患排查與整改制度范例每月末，需將當月本礦的重大及較大事故隱患治理情況上報至王臺鋪煤礦安全副礦長。4.王臺鋪煤礦安全檢查科需在每月指定日期前，將月度事故隱患排查治理工作總結(jié)，經(jīng)安全檢查科負責人審核簽字后，上報至集團公司安監(jiān)局。總結(jié)內(nèi)容需涵蓋：重大及較大事故隱患的排查治理情況，包括隱患產(chǎn)生的原因、現(xiàn)狀、危害程度、整改難易度分析及整改治理方案、安全措施、整改結(jié)果等。其他事故隱患的排查治理情況，需按專業(yè)類別分類統(tǒng)計（按附表一填寫），并對未按期整改的隱患說明原因。下月事故隱患排查計劃。其他需說明的事項。5.王臺鋪煤礦各事故隱患排查組需按月、季、年對本專業(yè)事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于每月末、每季末及下一年度指定日期前，將統(tǒng)計分析報告（一式二份）報至礦安全檢查科，報告需由排查組負責人簽字。6.王臺鋪煤礦安檢科需在每季最后一個月的指定日期前，組織當季度重大事故隱患排查活動，并將季度重大事故隱患及排查整改情況以書面報告形式（一式四份）提交至集團公司安監(jiān)局。報告需包含正式文件、附表、采掘工程平面圖及煤礦企業(yè)重大事故隱患排查治理和報告表。7.事故隱患的登記建檔需遵循分級登記、內(nèi)容完整、填寫規(guī)范、分類建檔、重點監(jiān)控的原則。（五）事故隱患的復查驗收1.上級部門查出的重大及較大事故隱患整改完成后，需由各專業(yè)事故隱患排查組進行自檢和驗收。自檢合格后，向下達停產(chǎn)（停工）整頓通知的事故隱患排查組提交恢復生產(chǎn)的書面申請報告。待上級部門（或委托部門）驗收合格并下達復產(chǎn)（開工）通知書后，方可恢復生產(chǎn)。2.王臺鋪煤礦各專業(yè)事故隱患排查組查出的重大及較大事故隱患整改完成后，需由本排查組進行自檢和驗收，驗收合格后方可恢復生產(chǎn)。3.嚴重及以下事故隱患由安全檢查科及各專業(yè)事故隱患排查組組織復查驗收。4.王臺鋪煤礦安全檢查科需每季度對各事故隱患排查組和各單位的事故隱患整改情況進行督查、考核。五、事故隱患的處罰標準1.事故隱患處罰標準：一般、嚴重、較大、重大事故隱患分別按每條指定金額處罰責任單位；現(xiàn)場查出的嚴重、較大、重大事故隱患，同時對責任單位隊長、書記、分管副隊長、現(xiàn)場三大員（跟班干部、班組長、安檢員）進行處罰，每人每條指定金額。2.未整改的事故隱患處罰標準：單位每出現(xiàn)一條未按期整改的事故隱患，除按事故隱患標準加倍處罰外，還需對單位隊長、書記、分管副職及領取“三定表”的值班干部進行處罰，每人指定金額。3.各生產(chǎn)區(qū)隊出現(xiàn)三次及以上未整改的事故隱患，按事故隱患問責制追究處罰，每條處罰責任單位指定金額。4.上級檢查的罰款，責任單位隊長、書記、分管副職、安全副職各承擔指定百分比，其余部分由其他人員承擔。六、考核1.各專業(yè)系統(tǒng)的專業(yè)檢查，由各系統(tǒng)進行復查、處罰、驗收。2.每月根據(jù)各單位事故隱患情況，對二次下卡隱患最多的單位，其單位正職需在次月第一個周二例會上做檢查。3.為確保事故隱患得到及時落實和整改，各單位在接到事故隱患排查組人員的通知后，應在半小時內(nèi)派人到排查組落實取表。未在規(guī)定時間內(nèi)派人取表的，將扣除單位值班人員指定金額，并每推遲一小時加罰指定金額。4.各單位在取表時需確認“三定表”上問題是否屬本單位責任。簽字確認后，需在規(guī)定期限內(nèi)積極整改，不再返回所取“三定表”。如發(fā)現(xiàn)不屬于本單位責任的事故隱患，需及時反饋給事故隱患排查組，由排查組重新安排責任單位處理。簽字確認后未在規(guī)定期限內(nèi)整改也未反饋意見的，由確認方承擔相應責任。到期（按“三定表”內(nèi)規(guī)定的最長整改時間）后，由事故隱患排查組組織人員進行復查，如查出未整改的隱患，將執(zhí)行本制度第五大項中的相關規(guī)定。5.凡即日公布于晉城煤業(yè)集團安全管理信息網(wǎng)上的事故隱患，各單位值班干部必須在值班當天晚24:00前進行確認。對超期未確認的事故隱患，每條將處罰值班干部指定金額。6.王臺鋪煤礦將各單位、各事故隱患排查組及安全檢查科的事故隱患排查工作納入安全管理績效評價考核。7.王2024年事故隱患排查與整改制度范例（二）責任追究制度規(guī)定，若隱患排查或整改不徹底導致事故，將依法嚴肅追究相關責任人責任。礦山需對重大事故隱患實施監(jiān)控，建立登記、跟蹤監(jiān)督和驗收的檔案管理體系。若重大事故隱患重復出現(xiàn)，將按失職行為追究責任。礦山每月需進行一次隱患排查，并在月底前將《月度礦井事故隱患排查表》及上月隱患整改情況上報至安全檢查部，由該部門進行監(jiān)控和驗收。隱患整改完成后，相關單位需提出驗收申請，由安全檢查部負責復查和驗收，復查結(jié)果需責任人簽字確認。礦山成立事故隱患排查和整改小組，由礦長擔任組長，安全礦長擔任副組長，成員包括副總及以上干部、安檢部部長、礦調(diào)度室主任、技術部長和設備部。小組領導的職責包括：實行安全隱患排查總工程師負責制和隱患整改安全第一責任者負責制，確保責任追究的執(zhí)行；重大事故隱患由總工程師負責，各分管副總負責各自管轄范圍內(nèi)的隱患排查；各職能單位需在各自業(yè)務范圍內(nèi)積極整改事故隱患，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成；對于A級和B級隱患，職能單位需提前上報審批，并對未處理的隱患提供書面說明；各系統(tǒng)內(nèi)的C級隱患由相關單位及時整改并上報。事故隱患分為A、B、C三級，分別對應不同嚴重程度和處理級別。隱患跟蹤落實由公司和礦山安檢部按級別進行監(jiān)控和驗收，對未及時發(fā)現(xiàn)或處理隱患導致事故的責任人將進行處罰?？己宿k法中，對安監(jiān)員未排查出隱患、未定期督查、未作出必要處罰、督查不到位導致延期整改或事故、驗收不負責等情況，將分別處以不同金額的罰款，并視事故嚴重程度對責任人進行行政處理。2024年事故隱患排查與整改制度范例（三）一、事故隱患處理的問責機制若因排查或整改不徹底導致事故，將嚴格追究相關責任人責任。礦山需對重大事故隱患實施監(jiān)控，建立重大事故隱患登記、跟蹤監(jiān)督和驗收制度，并進行檔案化管理。對于重大事故隱患整改后再次出現(xiàn)的情況，將按照工作失職進行責任追究。二、隱患排查與整改流程礦山每月進行一次隱患排查，并于每月末將《月度礦井事故隱患排查表》及上月隱患整改情況上報至安全檢查部，由該部門進行監(jiān)控和驗收。隱患整改完成后，相關單位需提出驗收申請，由安全檢查部負責復查和驗收，復查和驗收結(jié)果需明確記錄，并對復查結(jié)果負責。三、事故隱患排查和整改小組1.小組組長：礦長2.副組長：安全礦長3.成員：礦副總及以上干部、安全檢查部部長、礦調(diào)度室主任、技術部長、設備部四、事故隱患排查和整治小組領導職責1.礦山實行安全隱患排查總工程師負責制和隱患整改安全第一責任者負責制，對排查或整改不力導致的事故，將嚴肅追究責任。2.重大事故隱患由總工程師負責排查與整治，各分管副總為分管范圍內(nèi)的事故隱患排查直接責任人。3.礦長對隱患排查工作全面負責，確保安全整治責任落實到各分管礦領導。分管礦領導對所管轄范圍內(nèi)的隱患排查工作負責，及時與職能單位研究問題，采取有效措施，落實事故隱患整改。4.各職能單位需在業(yè)務范圍內(nèi)積極組織職工進行事故隱患整改，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，落實責任人、措施、資金。5.對于A級和B級隱患，職能單位需提前排查，并按相關規(guī)定于每月特定日期上報分管副總工程師審批簽字，待簽字后于每月另一特定日期前報礦安全檢查部。對上月未處理的隱患應書面說明原因，礦安全檢查部匯總后報總工程師批準并上報公司。6.礦山各單元應及時整改本系統(tǒng)內(nèi)的C級隱患，整改結(jié)果應及時報礦安全檢查部。安全檢查部需嚴格跟蹤復查整改情況，對整改不力的單位，將按照規(guī)定進行處罰。7.對未及時發(fā)現(xiàn)或處理隱患導致事故的，將按照事故相關規(guī)定對責任人進行處罰。五、事故隱患分類1.A級：需公司解決，礦自身無法解決的事故隱患。2.B級：需礦解決，區(qū)隊無法解決的事故隱患。3.C級：區(qū)隊和各職能單位必須解決的事故隱患。4.按隱患類型分為：頂板、一通三防、機電運輸、水害、安全防護及其他。六、事故隱患跟蹤落實1.公司負責A級事故隱患的監(jiān)控，指定專人跟蹤監(jiān)督。2.礦安全檢查部負責B級、C級事故隱患的監(jiān)控，指定專人跟蹤監(jiān)督。3.班組檢查發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場隱患，由跟班安全監(jiān)督員現(xiàn)場監(jiān)督解決。4.公司負責A級事故隱患的整改驗收，礦安全檢查部負責B級、C級隱患的整改驗收，實行“誰驗收，誰簽字，誰負責”。5.安全檢查部按隱患類別、級別指定督察責任人，A級、B級隱患每月督查一次，C級隱患及時督查，責任人對督查情況負責并簽字。6.隱患整改完成后，由各單位提出驗收申請，礦安全檢查部進行驗收并建立檔案。7.安監(jiān)人員在井下發(fā)現(xiàn)隱患，不能立即解決的，需對隱患分級，下達隱患整改通知書，并指定專人跟蹤落實。8.隱患未按期整改，督查人需及時匯報，追查原因，提出處理意見，督促相關單位重新制定整改方案。七、考核辦法1.安監(jiān)員未排查出事故隱患，每次扣款一定金額，因未排查出隱患導致事故的，將處以更重的罰款。2.未按期進行督查，每次扣款一定金額，督查記錄不完整，每次扣款一定金額。3.督查過程中應處罰單位或責任人而未處罰的，每次扣款一定金額。4.督查人對事故隱患督查不力導致延期整改的，每次扣款一定金額，因督查不力導致事故的，將根據(jù)事故等級對督查人進行不同程度的罰款和行政處理。5.對事故隱患整改驗收不負責的，將根據(jù)情況處以一定金額的罰款，驗收后發(fā)生事故，將對責任人加倍處罰。2024年事故隱患排查與整改制度范例（四）一、事故隱患處理的問責機制若因排查或整改不徹底導致事故，將嚴格追究相關責任人責任。礦山需對重大事故隱患實施監(jiān)控，建立重大事故隱患登記、跟蹤監(jiān)督和驗收制度，并進行檔案化管理。對于重大事故隱患整改后再次出現(xiàn)的情況，將按照工作失職進行責任追究。二、隱患排查與整改流程礦山每月進行一次隱患排查，并于每月末將《月度礦井事故隱患排查表》及上月隱患整改情況上報至安全檢查部，由該部門進行監(jiān)控和驗收。隱患整改完成后，相關單位需提出驗收申請，由安全檢查部負責復查和驗收，復查和驗收結(jié)果需明確記錄，并對復查結(jié)果負責。三、事故隱患排查和整改小組1.小組組長：礦長2.副組長：安全礦長3.成員：礦副總及以上干部、安全檢查部部長、礦調(diào)度室主任、技術部長、設備部四、事故隱患排查和整治小組領導職責1.礦山實行安全隱患排查總工程師負責制和隱患整改安全第一責任者負責制，對排查或整改不力導致的事故，將嚴肅追究責任。2.重大事故隱患由總工程師負責排查與整治，各分管副總為分管范圍內(nèi)的事故隱患排查直接責任人。3.礦長對隱患排查工作全面負責，確保安全整治責任落實到各分管礦領導。分管礦領導對所管轄范圍內(nèi)的隱患排查工作負責，及時與職能單位研究問題，采取有效措施，落實事故隱患整改。4.各職能單位需在業(yè)務范圍內(nèi)積極組織職工進行事故隱患整改，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，落實責任人、措施、資金。5.對于A級和B級隱患，職能單位需提前排查，并按相關規(guī)定于每月特定日期上報分管副總工程師審批簽字，待簽字后于每月另一特定日期前報礦安全檢查部。對上月未處理的隱患應書面說明原因，礦安全檢查部匯總后報總工程師批準并上報公司。6.礦山各單元應及時整改本系統(tǒng)內(nèi)的C級隱患，整改結(jié)果應及時報礦安全檢查部。安全檢查部需嚴格跟蹤復查整改情況，對整改不力的單位，將按照規(guī)定進行處罰。7.對未及時發(fā)現(xiàn)或處理隱患導致事故的，將按照事故相關規(guī)定對責任人進行處罰。五、事故隱患分類1.A級：需公司解決，礦自身無法解決的事故隱患。2.B級：需礦解決，區(qū)隊無法解決的事故隱患。3.C級：區(qū)隊和各職能單位必須解決的事故隱患。4.按隱患類型分為：頂板、一通三防、機電運輸、水害、安全防護及其他。六、事故隱患跟蹤落實1.公司負責A級事故隱患的監(jiān)控，指定專人跟蹤監(jiān)督。2.礦安全檢查部負責B級、C級事故隱患的監(jiān)控，指定專人跟蹤監(jiān)督。3.班組檢查發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場隱患由跟班安全監(jiān)督員現(xiàn)場監(jiān)督解決。4.公司負責A級事故隱患的整改驗收，礦安全檢查部負責B級、C級隱患的整改驗收，實行“誰驗收，誰簽字，誰負責”。5.安全檢查部按隱患類別、級別指定督察責任人，A級、B級隱患每月督查一次，C級隱患及時督查，責任人對督查情況負責并簽字。6.隱患整改完成后，由各單元提出驗收申請，礦安全檢查部進行驗收并建立檔案。7.安監(jiān)人員在井下發(fā)現(xiàn)隱患，不能立即解決的，需對隱患分級，下達隱患整改通知書，并指定專人跟蹤落實。8.隱患未按期整改，督查人需及時匯報，追查原因，提出處理意見，督促相關單位重新制定整改方案。七、考核辦法1.安監(jiān)員未排查出事故隱患，每次扣款一定金額，因未排查出隱患導致事故的，將處以更重的罰款。2.未按期進行督查，每次扣款一定金額，督查記錄不完整，每次扣款一定金額。3.督查過程中應處罰單位或責任人而未處罰的，每次扣款一定金額。4.督查人對事故隱患督查不力導致延期整改的，每次扣款一定金額，因督查不力導致事故的，將根據(jù)事故等級對督查人進行不同程度的罰款和行政處理。5.對事故隱患整改驗收不負責的，將根據(jù)情況處以一定金額的罰款，驗收后發(fā)生事故，將對責任人加倍處罰。2024年事故隱患排查與整改制度范例（五）關于安全隱患排查與整改的規(guī)范通知一、安全隱患的全面辨識與動態(tài)管理各班班組長需組織本班組成員，針對本班組所存在的安全隱患進行全面、細致的辨識與評價。同時，對安全隱患的增減及升降級情況，實施動態(tài)管理，確保隱患信息的及時性與準確性。作業(yè)班組每班應由跟班人員及現(xiàn)場班組長共同負責當班的隱患排查工作。二、運輸一隊機電運輸隱患的明確界定1.嚴禁違章停送電及帶電作業(yè)。2.電機車的閘、燈、警鈴（喇叭）連接裝置及撒砂裝置必須完好有效，任何一項損壞、失靈或未起作用時，禁止在巷道中頂車作業(yè)，且需有相應的安全技術措施。3.副井提升運輸必須設置完善的安全保護設施，包括防跑車裝置、斜井串車提升跑車防護裝置及聲光信號等。4.安全保護設施需保持可靠運作，任何阻車器、擋車欄不能自動復位，聲光信號不完善、損壞，或壓杠、戧柱、基礎螺栓松動等情況均屬隱患。5.裝卸、搬運超長、超重、超寬、超高設備、設備零部件、物料等作業(yè)時，必須制定并執(zhí)行安全技術措施。6.井下電氣設備及“五小”電器嚴禁出現(xiàn)失爆現(xiàn)象。7.機電運輸設備需保持完好狀態(tài)，嚴禁帶病運轉(zhuǎn)。8.機電運輸設備的保護裝置需齊全且完好。9.詳見后附運輸一隊現(xiàn)場主要危險源檔案明細。三、事故隱患的分級管理1.事故隱患按其嚴重程度及解決難易程度分為重大事故隱患和一般事故隱患兩種。重大事故隱患指難度較大，區(qū)（隊）無法解決，需由礦統(tǒng)一安排解決的事故隱患；一般事故隱患則由區(qū)（隊）、業(yè)務部門能夠且必須解決。2.事故隱患按種類可分為水災、火災、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸、通風、放炮等及其他類別。四、事故隱患的排查處置方法1.對于特別重大事故隱患，無論是本隊隊干查出、本隊職工反映、上級部門查出，還是在安全、質(zhì)量大檢查中查出的，均需填寫安全隱患排查表，經(jīng)隊長審核后報礦安監(jiān)處，再由礦安監(jiān)處報上級部門統(tǒng)一安排解決。2.重大事故隱患的排查處置流程同上，但需上報礦各有關部門，由礦統(tǒng)一安排解決。3.一般事故隱患的排查處置，則由隊上按照“定人員、定地點、定時間、定措施、定復查人”的“五定原則”進行落實處理。五、事故隱患的整改隊干入井檢查后，必須認真填寫安全問題落實整改記錄，并由隊長審核后，按各級隱患的處理方式進行處理。具體規(guī)定如下：1.隊干部或安監(jiān)人員查出的問題，當班必須及時處理；如未處理，將對當班負責人進行罰款處理。2.各班需嚴格按照“三大規(guī)程”作業(yè)，確保當班不留隱患。3.各班接班后，必須堅持不安全不生產(chǎn)的原則，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時處理完畢方可開始工作。4.全隊干部職工在生產(chǎn)、技術管理或現(xiàn)場操作過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，必須及時匯報給隊上各管理人員。隊上需及時進行分析、安排分管隊干進行督促整改，并在隱患排查記錄上進行登記。六、安全管理強化措施為加強安全管理，及時落實安全隱患的整改工作，有效控制各類事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，特制定以下規(guī)定：1.“四不升井”制度：發(fā)現(xiàn)隱患不處理不升井；發(fā)現(xiàn)重大隱患不落實不停產(chǎn)整頓不升井；發(fā)現(xiàn)“不完全行為”現(xiàn)象不制止、不處理不升井；發(fā)現(xiàn)危及職工生命的隱患不立即組織人員撤離、不落實處理措施不升井。2.“六不下班”制度：工作面隱患不排除不下班；設備故障不排除不下班；工作面不清理干凈不下班；道路不暢通不下班；不向下班交清工作面地質(zhì)條件變化情況不下班；下班班長不在驗收單上簽字不下班。七、考核規(guī)定每次事故隱患排查后，本單位需匯總整理事故隱患排查資料，并進行等級確認。對于本單位無法解決、需集團公司或礦上（各職能科室）解決的隱患，需及時以書面形式匯報到相關部門。對于瞞報、遲報或虛報事故隱患的情況，一經(jīng)核實將對責任人進行嚴肅處理。具體處罰標準如下：1.區(qū)（隊）無法解決，需礦上或集團公司解決的隱患，未及時以書面形式上報的，發(fā)現(xiàn)一處處罰主管責任人____元。2.未及時安排處理的隱患，發(fā)現(xiàn)一處罰分管責任人____元。3.2024年事故隱患排查與整改制度范例（六）一、本礦安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，無論其規(guī)模大小，均需進行嚴格的登記管理，以確保隱患得到全面記錄與監(jiān)控。二、針對已確認需進行現(xiàn)場整改的事故隱患，應立即由礦安全辦聯(lián)合礦長、安全員、班組長等相關責任人共同執(zhí)行整改措施。若現(xiàn)場條件不允許即時整改，則需及時上報礦領導，由礦辦負責制定詳盡的整改方案。方案中需明確整改負責人、資金分配、整改完成的具體時間節(jié)點，并持續(xù)跟蹤復查整改進度與效果，確保隱患得以徹底消除。三、對于重特大事故隱患，必須立即上報至政府及主管部門，待其組織專業(yè)人員評估并制定整改方案后，方可實施整改。在整改前，需采取一切可行的臨時安全措施，并設置明顯的安全警示標志牌，以最大程度地降低潛在風險。四、對于因工作量繁重或資金投入不足等原因?qū)е露虝r間內(nèi)難以完成整改的安全事故隱患，應優(yōu)先采取緊急撤離、設置警示隔離線等措施，以確保人員安全。同時，需積極尋求有關部門的協(xié)助與支持，共同推動隱患的解決。最終，需明確解決負責人與整改時間，確保隱患得到妥善處理。五、為鼓勵全體員工積極參與安全隱患的排查與報告工作，本礦特設立獎勵機制。對于能夠及時發(fā)現(xiàn)并上報安全事故隱患的有功人員，將給予相應的獎勵與表彰，以弘揚正氣、激發(fā)員工的安全意識與責任感。2024年事故隱患排查與整改制度范例（七）一、事故隱患處理的問責機制若因排查或整改不徹底導致事故，將嚴格追究相關責任人責任。礦山需對重大事故隱患實施監(jiān)控，建立重大事故隱患登記、跟蹤監(jiān)督和驗收制度，并進行檔案化管理。對于重大事故隱患整改后再次出現(xiàn)的情況，將按照工作失職進行責任追究。二、隱患排查與整改流程礦山每月進行一次隱患排查，并于每月末將《月度礦井事故隱患排查表》及上月隱患整改情況上報至安全檢查部，由該部門進行監(jiān)控和驗收。隱患整改完成后，相關單位需提出驗收申請，由安全檢查部負責復查和驗收，復查和驗收結(jié)果需明確記錄，并對復查結(jié)果負責。三、事故隱患排查和整改小組1.小組組長：礦長2.副組長：安全礦長3.成員：礦副總及以上干部、安全檢查部部長、礦調(diào)度室主任、技術部長、設備部四、事故隱患排查和整治小組領導職責1.礦山實行安全隱患排查總工程師負責制和隱患整改安全第一責任者負責制，對排查或整改不力導致的事故，將嚴肅追究責任。2.重大事故隱患由總工程師負責，各分管副總為各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患排查直接責任人。3.礦長全面負責隱患排查工作，確保安全整治責任落實到各分管礦領導，各分管礦領導對其管轄范圍內(nèi)的隱患排查工作負責，及時與相關部門研究問題，采取有效措施，落實隱患整改。4.各職能單位需在業(yè)務范圍內(nèi)積極組織職工進行事故隱患整改，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，落實責任人、措施、資金。5.對A級和B級隱患，職能單位