2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同參考范本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同參考范本甲方：_____公司乙方：_____鑒于甲乙雙方均遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則，并在相關(guān)法律法規(guī)的指引下，就甲方聘用乙方的事宜，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)共同遵守并執(zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為：_____。第二條、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：____省____市____路____號(hào)。第三條、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為_(kāi)____，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工種。2.若乙方無(wú)法勝任當(dāng)前工作，甲方有權(quán)調(diào)整其崗位，并據(jù)此調(diào)整薪資待遇；若乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)提前____日書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將按國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。3.乙方因嚴(yán)重過(guò)失或故意行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方遵循標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假：甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方安排休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，將按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：____________。4.甲方將按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、場(chǎng)所及其他勞動(dòng)條件，并確保工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)條件符合國(guó)家規(guī)定，依法采取安全防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病。第七條、規(guī)章制度甲方將依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第八條、保密義務(wù)乙方應(yīng)保守在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等不宜對(duì)外公開(kāi)的信息，如因違反此義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、勞動(dòng)關(guān)系聲明乙方承諾在簽訂本合同時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。如因此給其他單位造成損失的，乙方將獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止1.若乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2.勞動(dòng)合同的解除或終止將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及甲方交付的財(cái)物與甲方指定人員進(jìn)行交接。如因乙方原因未辦理交接給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.在依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，但在與甲方辦理工作交接前，甲方有權(quán)暫不支付。第十一條、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條、其他本合同未約定的事項(xiàng)，將按照相關(guān)法律法規(guī)及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、生效與變更本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的任何變更應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同參考范本（二）九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谌藯l：甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.若甲方未依約或國(guó)家規(guī)定足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未支付加班費(fèi)，除全額支付工資報(bào)酬外，還需按應(yīng)付金額的百分之五十至百分之百的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。2.若甲方支付的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，除補(bǔ)足差額外，還需按應(yīng)付金額的百分之五十至百分之百的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。第三十九條：甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除符合本合同第二十九條規(guī)定的情形外，應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條及相關(guān)地方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十條：若乙方因非工傷疾病經(jīng)確認(rèn)無(wú)法繼續(xù)原工作或甲方另行安排的工作，甲方除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。重病、絕癥患者的補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)相應(yīng)增加。第四十一條：甲方若出現(xiàn)故意拖延續(xù)訂勞動(dòng)合同、訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、侵害乙方權(quán)益等行為，造成乙方損失的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償：1.工資收入損失的，應(yīng)支付應(yīng)得工資收入及百分之五十至百分之百的賠償金。2.勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)補(bǔ)足勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。3.工傷、醫(yī)療待遇損失的，除提供相應(yīng)待遇外，還應(yīng)支付醫(yī)療費(fèi)用百分之二十五的賠償費(fèi)用。4.若乙方為女職工或未成年工，造成身體健康損害的，除提供治療期間醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付醫(yī)療費(fèi)用百分之二十五的賠償費(fèi)用。第四十二條：乙方違反合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)對(duì)甲方造成的損失承擔(dān)以下賠償責(zé)任：1.甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.本合同約定的其他賠償費(fèi)用。十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第四十三條：當(dāng)事人一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（具體違約責(zé)任條款根據(jù)合同內(nèi)容補(bǔ)充）十一、雙方約定的其他事項(xiàng)第四十四條：（雙方約定的其他事項(xiàng)補(bǔ)充）十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第四十五條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，當(dāng)事人可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十三、其他第四十條：以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：（一）（二）（三）第四十七條：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十八條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第四十九條：乙方確定以下地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址。如地址發(fā)生變