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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)管理制度范文倉(cāng)庫(kù)原材料及產(chǎn)成品盤(pán)點(diǎn)管理規(guī)定一、目的為確保倉(cāng)庫(kù)原材料及產(chǎn)成品盤(pán)點(diǎn)工作的準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)相符,為公司原材料及產(chǎn)成品倉(cāng)庫(kù)管理提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持,規(guī)范原材料及產(chǎn)成品倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)作業(yè)流程。通過(guò)盤(pán)點(diǎn),旨在發(fā)現(xiàn)作業(yè)與管理中的潛在問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范公司管理制度,并據(jù)此制定相應(yīng)措施,以提升原材料及產(chǎn)成品倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理水平,有效減少損失。特制定本規(guī)定。二、范圍本規(guī)定適用于各生產(chǎn)廠所有庫(kù)存原材料及產(chǎn)成品的盤(pán)點(diǎn)工作。三、盤(pán)點(diǎn)方式3.1定期盤(pán)點(diǎn)1.日盤(pán)點(diǎn):保管員需每日對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)合格入庫(kù)的原材料及生產(chǎn)的產(chǎn)成品進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。2.月末盤(pán)點(diǎn):倉(cāng)庫(kù)每月組織一次全面盤(pán)點(diǎn),時(shí)間定于每月____日。月末盤(pán)點(diǎn)由調(diào)度中心統(tǒng)籌,技術(shù)部、財(cái)務(wù)部共同參與。3.年末盤(pán)點(diǎn):倉(cāng)庫(kù)每年進(jìn)行一次大盤(pán)點(diǎn),時(shí)間定于每年____月____日(除非財(cái)務(wù)部門(mén)另有通知)。年終盤(pán)點(diǎn)同樣由調(diào)度中心負(fù)責(zé),技質(zhì)部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部協(xié)同進(jìn)行。3.2不定期盤(pán)點(diǎn)不定期盤(pán)點(diǎn)由調(diào)度中心根據(jù)實(shí)際情況自行安排,旨在對(duì)倉(cāng)庫(kù)原材料及產(chǎn)成品的庫(kù)存情況進(jìn)行突擊檢查,確保賬物相符。四、盤(pán)點(diǎn)方法倉(cāng)庫(kù)保管員需采用實(shí)地盤(pán)點(diǎn)法,通過(guò)目測(cè)、估算確定數(shù)量,并在盤(pán)點(diǎn)結(jié)束后出具“倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)表”,經(jīng)生產(chǎn)廠、調(diào)度中心審核無(wú)誤后簽字確認(rèn)。駐廠核算員負(fù)責(zé)抽盤(pán)工作,保管員需積極配合。若抽盤(pán)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差異,駐廠核算員應(yīng)立即查明原因,并要求保管員對(duì)收發(fā)盤(pán)點(diǎn)表的數(shù)據(jù)簽字確認(rèn)。五、盤(pán)點(diǎn)后的稽核工作盤(pán)點(diǎn)結(jié)束后,各生產(chǎn)廠駐廠核算員需整理盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù),形成盤(pán)點(diǎn)表,并經(jīng)生產(chǎn)廠、調(diào)度中心、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部簽字確認(rèn)后,提交至公司財(cái)務(wù)部門(mén)。六、盤(pán)點(diǎn)工作獎(jiǎng)懲盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中,所有參與人員應(yīng)秉持“細(xì)心、負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)”的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、虛報(bào)數(shù)據(jù)或因粗心大意導(dǎo)致漏盤(pán)、少盤(pán)、多盤(pán)現(xiàn)象。對(duì)于盤(pán)點(diǎn)中出現(xiàn)的盤(pán)盈、盤(pán)虧情況,處理如下:1.盤(pán)盈數(shù)量在____%以內(nèi)的,將按照盤(pán)盈實(shí)物成本價(jià)的一定比例對(duì)生產(chǎn)廠進(jìn)行考核,并由生產(chǎn)廠自行分解責(zé)任部門(mén);盤(pán)盈數(shù)量超過(guò)____%的,由效能監(jiān)察室對(duì)生產(chǎn)廠提出考核,并責(zé)成生產(chǎn)廠找出責(zé)任部門(mén),提交至公司效能監(jiān)察室,由公司根據(jù)具體情況決定考核金額。2.盤(pán)虧數(shù)量在____%以內(nèi)的,同樣由效能監(jiān)察室按照盤(pán)虧實(shí)物成本價(jià)的一定比例對(duì)生產(chǎn)廠進(jìn)行考核,并由生產(chǎn)廠自行分解責(zé)任部門(mén);盤(pán)虧數(shù)量超過(guò)一百噸的,由效能監(jiān)察室對(duì)生產(chǎn)廠提出考核,并責(zé)成生產(chǎn)廠找出責(zé)任部門(mén),提交至公司效能監(jiān)察室,由公司根據(jù)具體情況決定考核金額。2024年倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)管理制度范文(二)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)管理規(guī)定一、目的為確保倉(cāng)庫(kù)原材料及產(chǎn)成品盤(pán)點(diǎn)的精確性,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)相符,為公司的倉(cāng)庫(kù)管理提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐,特制定此規(guī)定。旨在規(guī)范盤(pán)點(diǎn)作業(yè)流程,通過(guò)盤(pán)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)作業(yè)與管理中的潛在問(wèn)題,進(jìn)一步完善公司管理制度,并據(jù)此采取相應(yīng)措施,以提升原材料及產(chǎn)成品庫(kù)存管理水平,減少損失。二、范圍本規(guī)定適用于各生產(chǎn)廠所有庫(kù)存的原材料及產(chǎn)成品。三、盤(pán)點(diǎn)方式1.定期盤(pán)點(diǎn)日盤(pán)點(diǎn):保管員需每日對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)合格入庫(kù)的原材料及生產(chǎn)的產(chǎn)成品進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。月末盤(pán)點(diǎn):倉(cāng)庫(kù)每月組織一次盤(pán)點(diǎn),時(shí)間定于每月29日至月末之間,由調(diào)度中心牽頭,技術(shù)部、財(cái)務(wù)部共同參與。年末盤(pán)點(diǎn):每年進(jìn)行一次大盤(pán)點(diǎn),時(shí)間定于年末(具體日期由財(cái)務(wù)部另行通知),由調(diào)度中心負(fù)責(zé)組織,技質(zhì)部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部協(xié)同進(jìn)行。2.不定期盤(pán)點(diǎn):由調(diào)度中心根據(jù)實(shí)際需要自行安排,對(duì)倉(cāng)庫(kù)原材料及產(chǎn)成品庫(kù)存進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn),以檢查賬物相符情況。四、盤(pán)點(diǎn)方法倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)采用實(shí)地盤(pán)點(diǎn)法,通過(guò)目測(cè)、估計(jì)數(shù)量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并填寫(xiě)“倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)表”。盤(pán)點(diǎn)表需經(jīng)生產(chǎn)廠、調(diào)度中心審核無(wú)誤后簽字確認(rèn)。駐廠核算員負(fù)責(zé)抽盤(pán)工作,保管員需積極配合。若發(fā)現(xiàn)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)差異,駐廠核算員需立即查明原因,并由保管員對(duì)收發(fā)盤(pán)點(diǎn)表的數(shù)據(jù)簽字確認(rèn)。五、盤(pán)點(diǎn)后的稽核與獎(jiǎng)懲1.稽核工作:盤(pán)點(diǎn)結(jié)束后,各生產(chǎn)廠駐廠核算員需整理盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù),編制盤(pán)點(diǎn)表,經(jīng)生產(chǎn)廠、調(diào)度中心、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部簽字確認(rèn)后,提交至公司財(cái)務(wù)人員。2.獎(jiǎng)懲措施:盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中應(yīng)秉持“細(xì)心、負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)”的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、虛報(bào)數(shù)據(jù)或粗心大意導(dǎo)致漏盤(pán)、少盤(pán)、多盤(pán)。對(duì)于盤(pán)盈現(xiàn)象:盤(pán)盈數(shù)量在____%以內(nèi)的,按盤(pán)盈實(shí)物成本價(jià)的一定比例對(duì)生產(chǎn)廠進(jìn)行考核,并由生產(chǎn)廠自行分解責(zé)任至相關(guān)部門(mén)。盤(pán)盈數(shù)量超過(guò)____%的,由效能監(jiān)察室對(duì)生產(chǎn)廠提出考核,并責(zé)成生產(chǎn)廠找出責(zé)任部門(mén),責(zé)任分解后交由公司效能監(jiān)察室,根據(jù)公司評(píng)估情況決定考核金額。對(duì)于盤(pán)虧現(xiàn)象:盤(pán)虧數(shù)量在____%以內(nèi)的,按盤(pán)虧實(shí)物成本價(jià)的一定
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