2024年保安勞動(dòng)合同格式版（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年保安勞動(dòng)合同格式版甲方：_____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方：_____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為明確雙方勞動(dòng)關(guān)系及各自的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。本合同一經(jīng)訂立，即具備法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.甲方為個(gè)體私人單位，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作，并服從甲方的工作變動(dòng)安排。甲方承諾根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，在確保完成工作任務(wù)的前提下，工作和休息時(shí)間由乙方自行安排。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方為乙方設(shè)定的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____。五、保險(xiǎn)福利1.經(jīng)雙方協(xié)商，乙方工資已包含國(guó)家規(guī)定應(yīng)購(gòu)買(mǎi)的“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用，故由乙方自行負(fù)責(zé)相關(guān)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)。2.乙方享有法定節(jié)假日及婚假、喪假等帶薪假期。若甲方要求乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)安排相應(yīng)的時(shí)間供乙方輪休。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，恪守職業(yè)道德，積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。2.乙方若違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動(dòng)合同的解除與續(xù)訂1.雙方若認(rèn)為彼此不適應(yīng)對(duì)方工作需要，可提出解除勞動(dòng)合同，但任何一方提出解除本合同均需獲得對(duì)方同意。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂本合同應(yīng)在合同到期前____日商討續(xù)訂條件。八、其他1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（簽名）乙方：_____（簽名）合同簽訂時(shí)間：_____2024年保安勞動(dòng)合同格式版（二）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致，現(xiàn)就勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方實(shí)際到崗時(shí)間與約定時(shí)間不一致，則以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.甲方對(duì)乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容的調(diào)整，無(wú)需另行簽訂勞動(dòng)合同，僅需在原合同上進(jìn)行相應(yīng)變更說(shuō)明；乙方應(yīng)履行新任崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容及相關(guān)協(xié)議，待原合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3.因項(xiàng)目工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方安排；加班費(fèi)用將在項(xiàng)目提成中支付。4.乙方加班須經(jīng)上級(jí)安排或按程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方可依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。2.勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可對(duì)合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。3.因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。5.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。6.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)訂或終止事宜表達(dá)意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。五、保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方（包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)全額追索因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后仍對(duì)乙方具有約束力。六、違約責(zé)任1.乙方未提前30天向甲方提出辭職或擅自離職的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付當(dāng)月工資并辦理相關(guān)離職手續(xù)；如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.乙方須保證在簽訂本合同時(shí)，已不存在其他勞動(dòng)關(guān)系。因未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系，全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何法律責(zé)任，乙方還須賠償甲方因此遭受的任何損失。2.甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。八、其他規(guī)定1.乙方通訊地址發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同所列通訊地址郵寄的文件，視為已送達(dá)。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及