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文檔簡介
學(xué)校心理健康輔導(dǎo)室管理制度第一章總則為加強(qiáng)學(xué)校心理健康輔導(dǎo)室的管理,提升心理健康服務(wù)質(zhì)量,保障學(xué)生心理健康,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及教育部門的指導(dǎo)意見,特制定本管理制度。心理健康輔導(dǎo)室旨在為廣大學(xué)生提供心理咨詢、輔導(dǎo)服務(wù),促進(jìn)其心理健康發(fā)展,提升其綜合素質(zhì)。第二章目標(biāo)與適用范圍2.1目標(biāo)本制度旨在:1.規(guī)范心理健康輔導(dǎo)室的管理和運行,確保心理咨詢服務(wù)的專業(yè)性和有效性。2.明確心理健康輔導(dǎo)室工作人員的職責(zé)及工作流程,提高工作效率。3.保障學(xué)生的心理健康需求得到及時有效的滿足,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。2.2適用范圍本制度適用于學(xué)校所有心理健康輔導(dǎo)室及其工作人員,涵蓋心理咨詢、心理教育、危機(jī)干預(yù)等各項心理健康服務(wù)。第三章管理規(guī)范3.1組織機(jī)構(gòu)心理健康輔導(dǎo)室由校心理健康教育委員會主管,具體工作由心理健康輔導(dǎo)室主任負(fù)責(zé)。輔導(dǎo)室應(yīng)設(shè)有心理咨詢師、心理健康教師及其他相關(guān)工作人員。3.2工作職責(zé)1.心理咨詢師:-負(fù)責(zé)接待學(xué)生,進(jìn)行心理評估與咨詢。-制定個性化輔導(dǎo)方案,跟蹤輔導(dǎo)效果。-保持與家長及教師的溝通,協(xié)助解決學(xué)生心理問題。2.心理健康教師:-開展心理健康教育活動,普及心理健康知識。-組織心理健康主題講座、工作坊等,提升學(xué)生心理素質(zhì)。-參與學(xué)生心理健康評估,提供專業(yè)建議。3.其他工作人員:-協(xié)助心理咨詢師和心理健康教師的各項工作。-負(fù)責(zé)心理輔導(dǎo)室的日常管理與維護(hù)。3.3服務(wù)對象心理健康輔導(dǎo)室的服務(wù)對象包括全體在校學(xué)生,優(yōu)先關(guān)注心理健康問題較為突出的學(xué)生。第四章操作流程4.1咨詢預(yù)約1.學(xué)生可通過線上平臺或現(xiàn)場預(yù)約方式申請心理咨詢。2.心理咨詢師在收到預(yù)約后24小時內(nèi)確認(rèn),并告知咨詢時間及地點。4.2心理評估1.咨詢開始時,心理咨詢師需對學(xué)生進(jìn)行初步心理評估,了解其心理狀態(tài)及需求。2.心理評估內(nèi)容包括:訪談、問卷調(diào)查等,需保持信息的保密性。4.3制定輔導(dǎo)計劃1.根據(jù)心理評估結(jié)果,心理咨詢師制定個性化輔導(dǎo)計劃,并與學(xué)生溝通確認(rèn)。2.輔導(dǎo)計劃應(yīng)包括輔導(dǎo)目標(biāo)、方法、周期及評價指標(biāo)。4.4輔導(dǎo)實施1.按照輔導(dǎo)計劃實施心理輔導(dǎo),每次輔導(dǎo)應(yīng)記錄學(xué)生的反饋與變化。2.輔導(dǎo)過程中,心理咨詢師應(yīng)保持與學(xué)生的溝通,適時調(diào)整輔導(dǎo)方案。4.5輔導(dǎo)結(jié)束與評估1.輔導(dǎo)結(jié)束后,心理咨詢師需對輔導(dǎo)效果進(jìn)行評估,并與學(xué)生進(jìn)行總結(jié)反饋。2.評估結(jié)果應(yīng)記錄在案,為后續(xù)工作提供參考。第五章監(jiān)督與評估機(jī)制5.1監(jiān)督機(jī)制1.心理健康輔導(dǎo)室應(yīng)定期向?qū)W校心理健康教育委員會匯報工作進(jìn)展與問題。2.學(xué)校應(yīng)對心理健康輔導(dǎo)室的工作進(jìn)行定期審核,確保工作規(guī)范運行。5.2評估機(jī)制1.每學(xué)期對心理健康輔導(dǎo)室的工作進(jìn)行評估,收集學(xué)生、家長及教師的反饋。2.基于評估結(jié)果,持續(xù)改進(jìn)心理健康服務(wù)質(zhì)量。第六章附則6.1解釋權(quán)限本制度由學(xué)校心理健康教育委員會負(fù)責(zé)解釋。6.2生效日期本制度自發(fā)布之日起生效,原有相關(guān)制度同時廢止。6.3修訂流程本制度如需修訂,須經(jīng)心理健康教育委員會會議討論通過后實施。第七章其他條款7.1保密原則心理健康輔導(dǎo)室應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則,確保學(xué)生隱私不被泄露。7.2培訓(xùn)與學(xué)習(xí)心理健康輔導(dǎo)室工作人員應(yīng)定期參加專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),提升專業(yè)技能與素養(yǎng)。7.3資源配置學(xué)校應(yīng)為心理健康輔導(dǎo)室提供必要的資源保障,包括場地、設(shè)備及專業(yè)書籍等。7.4宣傳與推廣心理健康輔導(dǎo)室應(yīng)積極開展心理健康宣傳與推廣活動,增強(qiáng)全校師生對心理健康的重視。
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