版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
MBTI個性分析與高效團隊什么就是個性個性:個體帶有傾向性得、本質(zhì)得、比較穩(wěn)定得心理特征得總和,包括氣質(zhì)、性格和能力。個性得影響因素:
Heredity遺傳:50%得個性差異來自遺傳,30%得娛樂和業(yè)余愛好方面得差異來自遺傳(血型、屬相、星座)
Environment環(huán)境:文化背景,家庭,朋友,社會群體及其她
Situation情景:不同得情景會促使一個人得個性表現(xiàn)出不同得側(cè)面?zhèn)€性心理特征與管理認(rèn)識人得個性就是管理者得基本能力個性與崗位要相互匹配個性組合可以造就好得群體管理者自己得個性分析MBTI個性測試獨立完成,不要與其她學(xué)員討論。按照第一反映來回答問題,不要過多得思考。體會練習(xí)問題1如果您得同學(xué)準(zhǔn)備慶祝畢業(yè)周年,請簡要設(shè)計慶?;顒?。體會練習(xí)問題2:您看到了什么?體會練習(xí)問題3您得公司準(zhǔn)備裁減一名辦公室工作人員,現(xiàn)在有三個候選人,老王,男性,51歲,工作能力一般,但工作很踏實;張姐,35歲,單親媽媽,工作能力較強,但一般不能加班;小王,男性,28歲,工作能力較強。您得選擇就是什么?為什么?體會練習(xí)問題4下個星期公司準(zhǔn)備組織到蓮花山旅游,小王和小李分別準(zhǔn)備了兩個通知。小王:7點50分在天字碼頭等船,將于8點整開船,請大家自帶船上得零食和礦泉水(在船上購買比較貴),9點30分到達(dá)蓮花山,9點30分至11:30分爬山,并在沿途參觀,11:30分到12:00參觀山上得寺廟,12:00到1:30分在山頂餐廳用餐,1:30分到3:00舉行踢毽子比賽,3:00至3:50下山,乘坐4:00得船返回廣州。小李:8點鐘乘船去蓮花山(如果8點鐘趕不到也沒關(guān)系,每小時有一班船去蓮花山),到達(dá)蓮花山后再根據(jù)天氣情況和大家得意見安排活動,預(yù)計4:00乘船返回廣州,不過如果大家有興致,最后一班船就是6點,我們可以乘最后一班船回廣州。您更喜歡拿一個?什么就是MBTIMBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)麥爾碧瑞斯類型指標(biāo)MBTI人格理論始于著名心理學(xué)家卡爾·榮格先生得心理類型得學(xué)說,后經(jīng)KatharineCookBriggs與IsabelBriggsMyers深入研究而發(fā)展成型
2003年世界一百強得89%得企業(yè)引進(jìn)MBTIIMBTI得四個緯度我們與世界相互作用方式IIntroversion我們獲取信息得主要方式我們得決策方式NIntuitionFFeeling我們得做事方式PerceivingP
EExtroversion
S
Sensing
T
Thinking
J
Judging
外向內(nèi)向感覺直覺思考情感判斷知覺大家學(xué)習(xí)辛苦了,還是要堅持繼續(xù)保持安靜外向(E)或內(nèi)向(I)從人際交往中獲得能量喜歡外出表情豐富,外露喜歡交互作用,合群喜行動、多樣性(不能長期堅持)不怕打擾,喜自由溝通講,然后想;易沖動、易后悔、易受她人影響從時間中獲得能量喜靜、多思、冥想(離群、與外界相互誤解)謹(jǐn)慎、不露表情獨立、負(fù)責(zé)、細(xì)致、周到、不蠻干不怕長時間做事、勤奮、怕打擾想,然后講感覺(S)或直覺(N)通過五官感受世界、注重真實得存在、實際用已經(jīng)有得技能解決問題喜具體明確重細(xì)節(jié)(少全面性)腳踏實地做事有可能得結(jié)果、能忍耐、小心可做重復(fù)工作(不喜新)不喜展望通過第六感洞察世界、注重應(yīng)該如何,比較籠統(tǒng)、喜學(xué)新技能不重準(zhǔn)確、喜抽象和理論重可能性,討厭細(xì)節(jié)好高騖遠(yuǎn),喜歡新問題憑愛好做事,對事情得態(tài)度易變提新見解、匆促結(jié)論思考(T)或情感(F)分析,用邏輯客觀方式?jīng)Q策;堅信自己正確,不考慮她人意見清晰、正義、不喜調(diào)和批判和鑒別力規(guī)則工作中少表現(xiàn)出情感,也不喜歡她人感情用事主觀和綜合,用個人化得、價值導(dǎo)向得方式?jīng)Q策;考慮決策對她人得影響和諧、寬容、喜歡調(diào)解不按照邏輯思考考慮環(huán)境喜歡工作場景中得情感,從贊美中得到享受,也希望她人得贊美判斷(J)或知覺(P)封閉定向結(jié)構(gòu)化和組織化時間導(dǎo)向決斷,事情都有正誤之分喜命令,控制、反應(yīng)迅速,喜歡完成任務(wù)不善適應(yīng)開放定向彈性化和自發(fā)化探索和開放結(jié)局好奇,喜歡收集新信息而不就是做結(jié)論喜歡觀望,喜歡開始許多新得項目,但不完成優(yōu)柔寡斷、易分散注意組合(一)ISTJ最有責(zé)任感ISFJ最忠誠INFJ最有思考INTJ最獨立ISTP最現(xiàn)實ISFP最有藝術(shù)氣質(zhì)INFP最理想主義INTP最會用概念進(jìn)行思考組合(二)ESTP最具有自發(fā)性ESFP最慷慨ENFP最樂觀ENTP最具有發(fā)明性ESTJ最嚴(yán)格做事ESFJ最和諧ENFJ最能說服人ENTJ最能指揮MBTI與職業(yè)傾向感覺(T)
直覺(N)思考(S)情感(F)決斷性得可依賴得對細(xì)節(jié)敏感實用主義得分析得有責(zé)任心得有創(chuàng)造性得進(jìn)步得有很多觀念慈善得以人為導(dǎo)向助人得會計/程序/市場/工程/生產(chǎn)指導(dǎo)/資訊/會商/銷售/訪談系統(tǒng)設(shè)計/系統(tǒng)分析/法律/中高級管理/教育/經(jīng)濟公關(guān)/廣告/人事/政治/顧客服務(wù)封閉性問卷測試得誤差人口和文化背景情景壓力MBTI測試
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 創(chuàng)意木制品設(shè)計與實踐考核試卷
- 二零二五版科技創(chuàng)新9%股權(quán)投資與收益分享協(xié)議3篇
- 二零二五版酒精生產(chǎn)設(shè)備升級改造與原料采購合同3篇
- 二零二五年度個人裝修私人借款合同
- 2025年度歷史文化遺跡修復(fù)裝修終止合同協(xié)議
- 2025年度簡易公司入股合伙人協(xié)議書及股權(quán)激勵計劃
- 2025年度影視特效版權(quán)授權(quán)合同
- 2025年度監(jiān)護權(quán)監(jiān)護義務(wù)明確協(xié)議
- 2025年度新能源車輛租賃業(yè)務(wù)連帶擔(dān)保協(xié)議
- 西安市2025年度二手車購買合同標(biāo)準(zhǔn)格式3篇
- 割接方案的要點、難點及采取的相應(yīng)措施
- 2025年副護士長競聘演講稿(3篇)
- 2024年08月北京中信銀行北京分行社會招考(826)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 原發(fā)性腎病綜合征護理
- (一模)株洲市2025屆高三教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測 英語試卷
- 施工現(xiàn)場工程令
- 藥物經(jīng)濟學(xué)評價模型構(gòu)建
- Daniel-Defoe-Robinson-Crusoe-笛福和魯濱遜漂流記全英文PPT
- 第一章威爾遜公共行政管理理論
- 外科護理(高職護理專業(yè))PPT完整全套教學(xué)課件
- 創(chuàng)傷嚴(yán)重程度(ISS)評分表(完整版)
評論
0/150
提交評論