2024年企業(yè)宣傳工作計劃范例（三篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)宣傳工作計劃范例一、行政管理1.優(yōu)化部門協(xié)作：強(qiáng)化與各部門信息員的溝通聯(lián)系，建立一套系統(tǒng)化、高效的信息傳遞機(jī)制。每月末定期召開信息員交流會議，確保內(nèi)部信息的及時、準(zhǔn)確傳遞。2.提升員工支持：主要任務(wù)是將員工通過經(jīng)理信箱反饋的意見及時反饋給公司管理層，充當(dāng)好員工與管理層溝通的紐帶。3.完善領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：高效執(zhí)行公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性任務(wù)。二、企業(yè)文化建設(shè)1.企業(yè)文化傳播確立企業(yè)內(nèi)部的精神標(biāo)語，明確企業(yè)價值觀，制定企業(yè)行為準(zhǔn)則；促進(jìn)內(nèi)部信息流通，設(shè)立跨部門的意見交流共享平臺；最后，舉辦企業(yè)文化知識培訓(xùn)，由公司經(jīng)理親自擔(dān)任講師。2.員工活動安排1月，籌備年度經(jīng)營年會；4月，策劃以“百人耕耘”為主題的植樹活動；6月，組織新員工交流會；9月，舉辦公司員工運動會；12月，策劃圣誕假面晚會。三、個人能力發(fā)展1.參與公司組織的基礎(chǔ)管理培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能；2.通過自我驅(qū)動的學(xué)習(xí)方式，提升知識結(jié)構(gòu)和層次。2024年企業(yè)宣傳工作計劃范例（二）一、指導(dǎo)思想我們堅持宣傳____路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心，圍繞提升企業(yè)凝聚力，著重培養(yǎng)企業(yè)精神。通過凝聚人心、鼓舞斗志，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持，確保各項工作的出發(fā)點和落腳點均服務(wù)于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，并充分發(fā)揮輿論陣地的積極作用，以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向更高水平邁進(jìn)。二、宣傳重點1.公司層面的重大經(jīng)營決策、長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、具體工作舉措、新出臺的規(guī)定及政策等。2.____方針政策及國家頒布的相關(guān)法律法規(guī)。3.報道先進(jìn)事跡、樹立典型榜樣、分享工作創(chuàng)新成果及寶貴經(jīng)驗。4.關(guān)注并引導(dǎo)員工的思想動態(tài)，確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧。5.揭示公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，直面存在的問題，促進(jìn)管理水平的不斷提升。6.深入宣傳企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。三、具體措施1.樹立正確觀念，將宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作置于同等重要的地位。宣傳工作作為教育、激勵員工的有效手段，是企業(yè)不可或缺的重要組成部分。只有加強(qiáng)宣傳工作，才能激發(fā)員工的斗志，形成強(qiáng)大的向心力，推動公司各項工作的順利開展，并構(gòu)建起具有公司特色的企業(yè)文化。因此，我們必須高度重視宣傳工作，將其作為一項重要任務(wù)來抓實抓好。2.強(qiáng)化實施措施，確保宣傳工作落到實處。建立完善的公司宣傳網(wǎng)絡(luò)，組建一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的宣傳隊伍。公司辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全公司的宣傳工作，各分公司需設(shè)立兼職宣傳員負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作，各部室也需至少配備一名兼職宣傳報道員。同時，各分公司需按要求配備相應(yīng)數(shù)量的兼職宣傳報道員，以確保企業(yè)宣傳報道工作的全面覆蓋和有效實施。各部室、各分公司需在規(guī)定時間內(nèi)將宣傳報道員名單上報公司辦公室，并由公司辦公室負(fù)責(zé)組織宣傳知識培訓(xùn)，提高宣傳報道員的工作能力。自____月份開始恢復(fù)出版《報》，每月一期，并根據(jù)需要增發(fā)副刊。鼓勵全體員工積極投稿，宣傳報道員需按月完成一定數(shù)量的稿件任務(wù)。稿件形式不限，內(nèi)容需圍繞年度宣傳工作重點展開。所有稿件一經(jīng)刊登，將按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬，并擇優(yōu)向上級報刊推薦。實行黑板報制度，每半月更新一期。公司辦公室、技術(shù)中心、綜合管理部、質(zhì)量部及兩個分公司需各自負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的板塊更新工作。根據(jù)需要不定期更換宣傳欄內(nèi)容，由公司辦公室負(fù)責(zé)具體實施。更新、增添標(biāo)語牌，統(tǒng)一字體和著色標(biāo)準(zhǔn)，以彰顯公司文化特色。道路上懸掛的標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換，其他區(qū)域由各分公司負(fù)責(zé)。組織開展專題宣傳活動，如安全月、質(zhì)量月等，由各部室根據(jù)需要牽頭負(fù)責(zé)。開展評優(yōu)樹先工作，通過評選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動，激發(fā)員工的勞動熱情和團(tuán)隊精神。群團(tuán)組織需廣泛開展文體娛樂活動，注重實效性和廣泛性相結(jié)合。各分公司、部室需開好班前班后會，加強(qiáng)員工之間的溝通交流和團(tuán)隊協(xié)作。加大對外宣傳力度，重點做好公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等工作。2024年企業(yè)宣傳工作計劃范例（三）為全面貫徹執(zhí)行“依法治國”的基本方略，積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新階段——“____”時期所帶來的挑戰(zhàn)，持續(xù)強(qiáng)化我司員工的法治觀念和法律素養(yǎng)，充分發(fā)揮法治在我司發(fā)展建設(shè)中的重要作用，特此制定法制宣傳工作方案，具體內(nèi)容闡述如下：#1、指導(dǎo)思想本方案以國家精神為引領(lǐng)，堅定不移地樹立并踐行____，致力于弘揚法治精神，以維護(hù)社會穩(wěn)定為基石。在法制宣傳教育過程中，堅持將法治教育與社會主義核心價值體系教育、社會主義法治理念教育、社會主義公民意識教育及法治實踐緊密結(jié)合，形成相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。#2、主要目標(biāo)深入實施法制宣傳教育，穩(wěn)步推進(jìn)依法治理進(jìn)程，進(jìn)一步弘揚社會主義法治理念，建立健全法律知識培訓(xùn)體系。通過持續(xù)努力，逐步增強(qiáng)經(jīng)營管理人員的法治思維與法律素養(yǎng)，提升其依法決策的能力與水平。#3、主要任務(wù)（1）持續(xù)深化憲法和國家基本法律制度的學(xué)習(xí)宣傳，強(qiáng)化對____法律體系的認(rèn)知與理解。重點解讀____法律體系形成的重要意義、基本經(jīng)驗、構(gòu)成要素及基本特征。同時，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理、職業(yè)健康等領(lǐng)域法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，營造全公司學(xué)法、守法、用法的法治環(huán)境，充分發(fā)揮法律在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)和保障作用。針對我司當(dāng)前發(fā)展實際，安全生產(chǎn)、環(huán)保管理、健康管理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳應(yīng)作為重中之重。（2）加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育工作，以中層及以上管理人員為核心群體，深入宣傳憲法、行政監(jiān)察法、審計法及廉政準(zhǔn)則等法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)。將反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育以及____優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育有機(jī)融合，不斷提升干部職工的廉潔自律意識與拒腐防變能力。（3）深入推進(jìn)依法治理工作，廣泛開展多層次、多領(lǐng)域的依法治理實踐，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善相關(guān)制度機(jī)制，持續(xù)提升創(chuàng)建水平。鼓勵各部門結(jié)合自身特點開展依法治理活動，積極推動法律的有效實施。針對生產(chǎn)發(fā)展中的熱點難點問題及經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，組織開展針對性的法制宣傳教育和專項治理活動。#4、工作要求（1）繼續(xù)強(qiáng)化法制教育力度，確保干部職工全年學(xué)習(xí)時間不少于____學(xué)時。針對不同部門的特點和需求，開展具有針對性的學(xué)法用法活動。（2）堅持法制教育與道德教育并重原則，從