2024年值班室管理制度例文（二篇）

第2頁共2頁2024年值班室管理制度例文1.值班期間，工作人員必須穿著規(guī)定的制服，且需保持著裝整潔。2.確保監(jiān)控設備的正常運行，值班室內的設施不得隨意移動。如有遺失或損壞，需按價賠償。3.未經(jīng)許可，不得擅自改動值班室內的電氣設施，禁止使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等設備。4.對于進入的外部人員或車輛，需以禮相待并執(zhí)行登記程序，未完成登記者不得準入。5.必須持續(xù)關注負責區(qū)域的安全，確保公共財產(chǎn)無虞，并迅速應對各種情況。遇重大事件，若無法自行處理，應立即上報請求協(xié)助。因延誤上報導致的損失，由責任人承擔。6.忠誠職守，不得擅自離開崗位，不得進行與值班無關的活動，不得允許他人擅自進入值班室。違反規(guī)定擅離職守者，將按照行政管理規(guī)定處理。7.保持負責區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，禁止在門口堆放物品，嚴禁涂鴉。工作時間內，禁止大聲喧嘩。8.值班人員收到信件、包裹時，應妥善保管，并及時通知相關人員。9.廠區(qū)內禁止兒童進入。家屬探視期間，嚴禁兒童進入生產(chǎn)區(qū)域。10.任何人員不得未經(jīng)許可攜帶廠內物品離開，員工或務工人員攜帶物品出廠需接受檢查；離職人員離廠需持有辦公室出具的《放行條》；外來貨車離廠時，需持有《車輛出廠單》。因違規(guī)放行導致的財物損失，由值班人員負責。11.工作時間內，大門應保持關閉，員工不得隨意進出。嚴禁員工在深夜私自外出，公司大門將于晚上22:00關閉，值班人員有權拒絕放行。12.其他未盡事宜，將根據(jù)相關管理規(guī)定執(zhí)行。2024年值班室管理制度例文（二）1、值班人員需對各類突發(fā)事件進行迅速妥善的處理。如遇到重大問題，應及時向單位領導匯報，并請求相關部門的協(xié)助處理。2、值班人員應嚴格遵守崗位職責，保持工作環(huán)境的整潔。未經(jīng)允許不得擅離職守，不得從事與值班無關的活動。對于擅離職守的值班員工，將處以____元/次的罰款，若因嚴重失職造成損失，需照價賠償并面臨解雇。3、值班期間嚴禁飲酒，違者將受到嚴肅處理。4、需維持工廠出入口的正常秩序，防止未經(jīng)授權的外來人員進入。禁止外來人員在廠區(qū)內閑坐或大聲喧嘩。非工作人員不得隨意進入值班室，對擾亂秩序者，需上報上級，嚴重者可聯(lián)系當?shù)毓矙C關。5、值班員工需指導進入的車輛停放在指定位置。在不影響工作的情況下，允許探訪人員進入，并由被探訪員工親自引導。探訪者不得進入生產(chǎn)區(qū)域。6、對于有業(yè)務聯(lián)系或洽談業(yè)務的外來人員，應在登記材料后及時通知相關部門接待，接待時應保持禮貌和熱情，不得出言不遜。7、對于攜帶危險品或易燃物品的訪客，應明確告知可能的風險，勸其將物品存放在指定地點，并確保其安全。8、需增強對廠區(qū)內安全的關注，特別是夜間時段，防止財產(chǎn)失竊。對夜間返回工廠的人員，應詢問原因并做好記錄。9、如發(fā)現(xiàn)盜竊、斗毆、火災等威脅工廠或員工財產(chǎn)及人身安全的事件，應立即向工廠領導和公司管理層報告，并同時通知公安機關。10、值班期間處理的所有事務應詳細記錄在報告表中，連同外出和外來人員登記表一并在次月____日提交部門領導進行