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常年用工勞務代理協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位,乙方為具備相關資質的勞務代理機構,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方常年用工事宜,達成如下協(xié)議:一、勞務內容1.1乙方根據甲方的需求,為其提供常年用工服務,包括但不限于生產線操作、貨物搬運、清潔衛(wèi)生等工作。1.2乙方應確保提供的勞務人員具備相應的技能和資格,滿足甲方的用工要求。1.3甲方有權根據實際需求調整勞務人員的工作崗位和工作時間,乙方應予以配合。二、勞務人數和期限2.1乙方應按照甲方的要求,提供適量的勞務人員,具體人數和期限如下:(1)人數:__________人;(2)期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如有特殊情況,甲方提前終止或延期本協(xié)議,應提前一個月通知乙方。三、勞務費用3.1甲方按照乙方提供的勞務人員數量和工作時間,支付相應的勞務費用。具體費用如下:(1)人均勞務費用:人民幣____元/月;(2)合計勞務費用:人民幣____元/月。3.2甲方每月__日前向乙方支付當月勞務費用,逾期支付的,應按日加收逾期付款金額的__‰作為滯納金。3.3乙方應開具符合國家規(guī)定的發(fā)票,甲方按約定時間支付勞務費用。四、勞務人員管理4.2乙方應確保勞務人員遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.3乙方應承擔勞務人員在工作中產生的一切法律責任,包括但不限于工傷、侵權等。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中,獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等,應予以嚴格保密。5.2違反保密條款的,違約方應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行義務,如一方違約,應承擔違約責任。6.2乙方未按約定提供勞務人員或勞務人員不符合甲方要求的,甲方有權要求乙方及時更換或調整。6.3甲方未按約定支付勞務費用的,乙方有權要求甲方支付滯納金,并有權解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:年月日一、附件列表:1.乙方勞務人員名單及資質證明2.甲方規(guī)章制度證明3.乙方培訓及考核記錄4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.勞務費用支付憑證6.甲方對乙方提供的勞務人員滿意度調查報告7.雙方簽訂的補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供勞務人員或勞務人員不符合甲方要求,視為違約。2.甲方未按約定支付勞務費用,視為違約。3.雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等,視為違約。4.甲方提前終止或延期本協(xié)議,未按約定時間通知乙方,視為違約。5.乙方未按約定時間提供勞務人員,或提供的勞務人員未滿足甲方要求,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務代理:指乙方作為勞務代理機構,為甲方提供勞動力的服務。2.常年用工:指甲方根據實際需求,長期雇傭乙方提供的勞動力。3.勞務費用:指甲方支付給乙方的,乙方提供勞務人員的報酬。4.違約金:指違約方按照約定支付給守約方的賠償金。5.保密義務:指雙方在履行協(xié)議過程中,對獲取的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等承擔保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的勞務人員不符合甲方要求,解決辦法:乙方應及時更換或調整不符合要求的勞務人員。2.甲方未按約定時間支付勞務費用,解決辦法:乙方有權要求甲方支付滯納金,并有權解除協(xié)議。3.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等,解決辦法:違約方應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景:1.甲方為企事業(yè)單位,需要長期雇傭勞動力。2.乙方為具備相關資質的勞務代理機構,有能力提供勞動力服務。3.甲方根據實際需求,可調整勞務人員的工作崗位和工作時間。4.乙

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