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文檔簡介
j酒店用工合同模板第一篇范文:合同編號:[填寫合同編號]
合同名稱:J酒店用工合同
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]
乙方(勞動者):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
地址:[填寫乙方地址]
聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]
鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店,乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的勞動條件、權(quán)利義務等事項達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方工作,具體職位為:[填寫乙方職位]。
1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
第二條工作時間
2.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。
第三條勞動報酬
3.1乙方月工資為:[填寫乙方月工資金額],工資發(fā)放時間為每月[填寫發(fā)放時間]。
3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付。
第四條社會保險
4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
第五條勞動保護
5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動防護用品,保障乙方的人身安全。
第六條合同期限
6.1本合同期限為:[填寫合同期限],自雙方簽字之日起生效。
6.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。
第七條解除和終止合同
7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應提前一個月書面通知對方。
7.2乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條附件
9.1本合同附件包括:[附件名稱],作為本合同不可分割的一部分。
第十條其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
[注:以上僅為合同模板,具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行修改和完善。]
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:[填寫合同編號]
合同名稱:J酒店用工合同
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]
乙方(勞動者):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
地址:[填寫乙方地址]
聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]
第三方(合作方):[填寫第三方全稱]
地址:[填寫第三方地址]
聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]
鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店,乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,同時考慮到第三方在提供服務和保障甲方權(quán)益方面的專業(yè)性,甲方與第三方達成合作協(xié)議,就乙方在甲方工作期間的勞動條件、權(quán)利義務等事項,以及甲方對第三方的權(quán)利要求,達成如下協(xié)議:
第一條第三方主體的職責和義務
1.1第三方作為甲方的合作伙伴,應向甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務,包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設計、勞動爭議處理等。
1.2第三方應確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求,并承擔乙方在工作中出現(xiàn)問題的責任。
1.3第三方應協(xié)助甲方建立和實施有效的勞動管理制度,保障甲方的合法權(quán)益。
第二條甲方的權(quán)利和利益
2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要和乙方的表現(xiàn),調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,決定乙方的薪酬福利等待遇。
2.3甲方有權(quán)在第三方未能履行其職責的情況下,解除與第三方的合作協(xié)議。
2.4甲方有權(quán)要求第三方承擔因乙方違約或過錯導致的損失。
第三條乙方的違約和限制
3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
3.2乙方應遵守國家法律法規(guī),不得有違法違規(guī)行為。
3.3乙方如違反甲方規(guī)定或合作協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求第三方協(xié)助處理。
第四條工作時間
4.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。
第五條勞動報酬
5.1乙方月工資為:[填寫乙方月工資金額],工資發(fā)放時間為每月[填寫發(fā)放時間]。
5.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付。
第六條社會保險
6.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
第七條勞動保護
7.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動防護用品,保障乙方的人身安全。
第八條合同期限
8.1本合同期限為:[填寫合同期限],自雙方簽字之日起生效。
8.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。
第九條解除和終止合同
9.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應提前一個月書面通知對方。
9.2乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。
11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
第三方(合作方):________________
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務,確保甲方的合法權(quán)益得到保障,同時提高乙方的勞動滿意度和績效。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的業(yè)務運營和人力資源管理高效、合規(guī),同時通過與第三方的合作,甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:[填寫合同編號]
合同名稱:Y餐飲公司用工合同
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]
乙方(勞動者):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
地址:[填寫乙方地址]
聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]
第三方(合作方):[填寫第三方全稱]
地址:[填寫第三方地址]
聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]
鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的餐飲公司,乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,同時考慮到第三方在提供服務和保障乙方權(quán)益方面的專業(yè)性,甲方與第三方達成合作協(xié)議,就乙方在甲方工作期間的勞動條件、權(quán)利義務等事項,以及乙方對甲方的權(quán)利要求,達成如下協(xié)議:
第一條第三方主體的職責和義務
1.1第三方作為乙方的合作伙伴,應向乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務,包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設計、勞動爭議處理等。
1.2第三方應確保甲方的素質(zhì)和能力符合乙方的要求,并承擔甲方在工作中出現(xiàn)問題的責任。
1.3第三方應協(xié)助乙方建立和實施有效的勞動管理制度,保障乙方的合法權(quán)益。
第二條乙方的權(quán)利和利益
2.1乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要和甲方的表現(xiàn),調(diào)整甲方的職位和工作內(nèi)容。
2.2乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,決定甲方的薪酬福利等待遇。
2.3乙方有權(quán)在第三方未能履行其職責的情況下,解除與第三方的合作協(xié)議。
2.4乙方有權(quán)要求第三方承擔因甲方違約或過錯導致的損失。
第三條甲方的違約和限制
3.1甲方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
3.2甲方應遵守國家法律法規(guī),不得有違法違規(guī)行為。
3.3甲方如違反乙方規(guī)定或合作協(xié)議,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,并要求第三方協(xié)助處理。
第四條工作時間
4.1甲方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。
4.2甲方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。
第五條勞動報酬
5.1甲方月工資為:[填寫甲方月工資金額],工資發(fā)放時間為每月[填寫發(fā)放時間]。
5.2甲方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付。
第六條社會保險
6.1乙方按照國家和地方規(guī)定為甲方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
第七條勞動保護
7.1乙方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動防護用品,保障甲方的人身安全。
第八條合同期限
8.1本合同期限為:[填寫合同期限],自雙方簽字之日起生效。
8.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。
第九條解除和終止合同
9.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應提前一個月書面通知對方。
9.2甲方如違反乙方規(guī)章制度,乙方有權(quán)解除合同。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。
11.2本合同自雙方簽字(或蓋
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