關(guān)于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義工作方案整治專項行動

?關(guān)于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義工作方案整治專項行動一、背景與意義近年來，形式主義、官僚主義問題在一些地方和部門仍然較為突出，嚴重影響黨和政府形象，損害人民群眾利益。為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治形式主義、官僚主義，我們決定開展“四察四治”專項行動，切實提高工作效能，減輕基層負擔。二、工作目標通過開展“四察四治”專項行動，全面查找和整治形式主義、官僚主義問題，切實提高工作效率，減輕基層負擔，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。三、工作原則1.堅持問題導向，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實解決實際問題。2.堅持群眾路線，廣泛征求群眾意見，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。四、工作任務(wù)（一）察思想，治飄浮1.深入查找是否存在政治站位不高、思想認識不到位的問題，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.加強黨性教育，深入開展“兩學一做”學習教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。（二）察責任，治無為1.明確各級領(lǐng)導和部門職責，強化責任擔當，切實履行職責。2.對不作為、慢作為、亂作為等問題進行嚴肅查處，營造風清氣正的政治生態(tài)。（三）察作風，治散漫1.深入查找是否存在工作作風漂浮、效率低下、服務(wù)質(zhì)量不高等問題，加強作風建設(shè)，提高工作效率。2.嚴明工作紀律，堅決整治“懶散拖”等不良風氣，樹立良好形象。（四）察實效，治虛假1.對各項工作進行量化考核，確保工作落到實處。2.堅決整治虛假整改、數(shù)字脫貧等形式主義問題，切實提高工作實效。五、實施步驟（一）動員部署階段1.召開動員大會，對“四察四治”專項行動進行動員部署。2.制定具體實施方案，明確工作責任和時間節(jié)點。（二）自查自糾階段1.各級領(lǐng)導和部門對照工作任務(wù)，深入開展自查自糾。2.對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，建立問題清單、責任清單、整改清單。（三）整改落實階段1.針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，明確整改時限。2.對整改情況進行跟蹤調(diào)度，確保整改到位。2.對存在的問題進行分析，提出改進措施。六、組織保障1.成立“四察四治”專項行動領(lǐng)導小組，加強對工作的領(lǐng)導。2.加強宣傳引導，營造濃厚氛圍，提高人民群眾的知曉度和參與度。3.對工作推進不力、整改不到位的，嚴肅問責，確保工作取得實效。通過開展“四察四治”專項行動，我們相信，形式主義、官僚主義問題將得到有效整治，工作效能將明顯提升，基層負擔將顯著減輕，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感將不斷增強。讓我們共同努力，為建設(shè)風清氣正的政治生態(tài)，實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉目標貢獻力量！注意事項：1.注意動員部署的全面性，確保各級領(lǐng)導和部門都能了解“四察四治”專項行動的重要性和具體要求。解決辦法：利用會議、文件、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，廣泛開展宣傳教育，讓每個人都能明確自己的責任和任務(wù)。2.注意自查自糾的深入性，防止走過場、形式化。解決辦法：鼓勵大家坦誠布公，真正查找問題，建立匿名舉報渠道，保護舉報人權(quán)益，確保問題能夠被及時發(fā)現(xiàn)。3.注意整改落實的實效性，避免整改措施流于形式。解決辦法：建立整改跟蹤機制，定期對整改情況進行復查，確保整改措施得到有效執(zhí)行。解決辦法：邀請第三方進行評估，結(jié)合群眾反饋，客觀評價工作成效。5.注意組織保障的力度，確保行動的順利推進。解決辦法：強化領(lǐng)導小組的權(quán)威，明確責任分工，對工作不力的部門和個人進行嚴肅處理。6.注意宣傳引導的準確性，避免引起誤解和恐慌。解決辦法：制定詳細的宣傳方案，統(tǒng)一宣傳口徑，確保信息傳遞的準確性和及時性。7.注意對基層干部的關(guān)愛，避免過度壓力導致工作積極性下降。解決辦法：建立激勵機制，對表現(xiàn)突出的干部給予表彰和獎勵，關(guān)注干部身心健康，提供必要的心理輔導和支持。8.注意行動的持續(xù)性，防止問題反彈。解決辦法：將“四察四治”納入常態(tài)化管理，定期開展回頭看，確保問題不反彈。9.注意法律法規(guī)的遵守，防止在整治過程中侵犯合法權(quán)益。解決辦法：加強對法律法規(guī)的學習和培訓，確保整治行動合法合規(guī)，維護群眾合法權(quán)益。10.注意信息保密，防止敏感信息泄露。解決辦法：加強對信息的安全管理，建立信息保密制度，對泄露信息的行為進行嚴肅查處。1.強化培訓教育，提升全體工作人員對形式主義、官僚主義危害性的認識，增強行動自覺性。2.建立激勵機制，對在整治行動中表現(xiàn)突出的個人或團隊給予物質(zhì)和精神上的獎勵，激發(fā)積極性。3.實施動態(tài)監(jiān)控，利用信息技術(shù)手段，對工作進度和成效進行實時跟蹤，確保行動不脫節(jié)。4.注重群眾參與，通過公開舉報渠道，鼓勵群眾積極反映問題，形成全社會共同監(jiān)督的局面。5.定期舉辦經(jīng)驗交流會，分享各地整治形式主義、官僚主義的成功經(jīng)驗，相互學習借鑒。6.加強部門間的溝通協(xié)作，打破信息壁壘，形成整治工作的合力。7.對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類處理，區(qū)分輕重緩急，確保重點問題得到優(yōu)先解決。8.建立責任倒查機制，對整治