2024續(xù)簽的勞動合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方在【上份合同簽訂日期】簽訂的《勞動合同》即將到期，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)繼續(xù)履行勞動合同約定的各項義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事【職務(wù)/崗位名稱】，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動報酬3.1乙方同意，其工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資數(shù)額】。3.2乙方同意，甲方依法為其繳納社會保險，具體繳費標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方同意，甲方按照法律規(guī)定和公司規(guī)定給予乙方帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全、衛(wèi)生和職業(yè)病防護的勞動條件。4.2甲方應(yīng)保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動權(quán)益，包括但不限于獲得勞動保護用品、參加培訓(xùn)、獲得勞動報酬等。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方同意，其創(chuàng)造的作品、發(fā)明、技術(shù)改進等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條解除和終止合同6.1本合同解除或終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方同意，如因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他約定7.1雙方在簽訂本合已充分溝通并理解雙方的權(quán)利義務(wù)，本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.確保合同方的信息準(zhǔn)確無誤，包括甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的全稱、地址、法定代表人、身份證號碼、聯(lián)系電話等。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核實對方提供的信息，確認(rèn)無誤后填寫在合同中。如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證件或證明材料。2.合同期限的起始日期和終止日期應(yīng)明確填寫，避免產(chǎn)生歧義。解決辦法：雙方協(xié)商確定合同期限，并在合同中明確填寫起始日期和終止日期。3.工作內(nèi)容和工作崗位應(yīng)詳細(xì)描述，以避免后續(xù)發(fā)生工作職責(zé)不清的情況。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述乙方的職務(wù)/崗位名稱，以及具體工作內(nèi)容和要求。4.勞動報酬的工資數(shù)額、社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)及比例等應(yīng)明確填寫，以免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：雙方協(xié)商確定工資待遇和社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中明確填寫。5.保密和知識產(chǎn)權(quán)條款應(yīng)詳細(xì)描述，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：在合同中明確保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)歸屬，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、作品、發(fā)明、技術(shù)改進等。6.解除和終止合同的條件和程序應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，避免違法解除合同。解決辦法：按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定設(shè)定解除和終止合同的條件和程序。7.合同中的其他約定應(yīng)充分溝通，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：在簽訂合同前，雙方就其他約定進行充分溝通，并在合同中明確約定。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間約定勞動關(guān)系的書面文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，與勞動者簽訂勞動合同的一方。3.乙方：指勞動者，與用人單位簽訂勞動合同的一方。4.合同期限：勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作內(nèi)容：勞動者在勞動合同期限內(nèi)應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。6.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過立法強制實行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。10.解除合同：指在勞動合同期限內(nèi)，依法終止雙方勞動關(guān)系的行為。11.終止合同：指勞動合同到期或者依法解除后，雙方勞動關(guān)系完全終止。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同。2.用于明確雙方在續(xù)簽后的權(quán)利義務(wù)和勞動條件。3.作為雙方在勞動合同到期后繼續(xù)履行約定的依據(jù)。補充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保提供的個人信息、工作內(nèi)容、報酬等均為真實、準(zhǔn)確、完整的信息。2.如一方發(fā)生重大變化，如企業(yè)改制、轉(zhuǎn)制等，應(yīng)依法及時變更合同相關(guān)內(nèi)容。3.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策，損害國家利益、社會公共利益。4.雙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。5.雙方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)依法解除或終止合同，但應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。附件列表：1.甲方（用人