2024年云南省勞動合同樣本（二篇）

第7頁共7頁2024年云南省勞動合同樣本一、保障乙方合法權(quán)益（二）甲方將依法為乙方繳納各種社會保險費，其中乙方個人應(yīng)繳納的部分，將由甲方從乙方工資中代為扣繳。甲方將接受乙方對繳納情況的查詢。（三）甲方將依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費。對于從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方將按國家規(guī)定進行定期健康檢查。（四）甲方將對乙方進行安全教育，并為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。四、乙方責任（一）乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項規(guī)章制度，并在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。（三）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。對于因泄露秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔經(jīng)濟賠償責任。（四）乙方應(yīng)認真履行工作職責，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動定額。五、工作時間和休息休假按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。六、勞動報酬（一）在法定工作時間內(nèi)，乙方為甲方提供了正常勞動后，甲方將以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：（二）因非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方將支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。（三）在履行合同期間，甲方將視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。七、保險福利待遇乙方在履行合同期間，如患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病、退休、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，將按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)行。八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂（一）在履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動合同，必須按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。（二）甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，甲方將按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。（三）國有企業(yè)職工勞動合同期限屆滿終止勞動合同，甲方將按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。（四）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，如由乙方提出解除勞動合同，甲方可以不予支付經(jīng)濟補償金（停工期間除外）；如由甲方提出解除勞動合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。（五）符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動合同。（六）有固定期限的勞動合同期滿前____日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。甲乙雙方應(yīng)及時補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù)。九、約定事項經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項：（選擇打“√”）（一）見插入的活頁（二）無十、違約責任甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任：（一）甲方如克扣或無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。（二）甲方出資對乙方進行業(yè)務(wù)、技能培訓和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓后，乙方應(yīng)為甲方提供一定期限的服務(wù)。若服務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，應(yīng)承擔經(jīng)濟損失，并賠償甲方支付的培訓費。服務(wù)期限和具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確。無約定事項的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）甲乙雙方可以在約定事項中約定任何一方違反規(guī)定或勞動合同約定擅自解除勞動合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金的具體數(shù)額。未約定具體數(shù)額的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。（四）甲乙雙方可以在約定事項中依法約定保守甲方商業(yè)秘密的具體辦法。無約定事項的，一旦出現(xiàn)乙方因泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟損失的情況，將按《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條規(guī)定賠償甲方所損失的費用。十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)平等協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。十二、合同期內(nèi)，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章)(簽章)法定代表人（委托代理人）：簽章合同簽訂日期：鑒證意見：鑒證機構(gòu)：簽章：鑒證人：簽章鑒證日期：2024年云南省勞動合同樣本（二）合同期限規(guī)定如下：一、試用期期限1.合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。2.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。3.勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。任何違反上述規(guī)定的約定，一經(jīng)員工投訴，勞動行政部門將責令改正；若違法約定的試用期已履行，單位需向員工支付相應(yīng)賠償金。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_____?；谏a(chǎn)工作需要，甲方在征得乙方同意后，有權(quán)調(diào)整工種、崗位。三、甲方責任1.遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方合法權(quán)益。2.依法為乙方繳納各種社會保險費，其中乙方個人繳納部分由甲方代為扣繳，并接受乙方對繳納情況的查詢。3.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并按規(guī)定支付食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期進行健康檢查。4.對乙方進行安全教育，并提供必要的職業(yè)技能培訓。四、乙方責任1.遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺維護國家利益和甲方合法權(quán)益。2.遵守甲方各項規(guī)章制度，在職能范圍內(nèi)服從工作安排。3.保守甲方秘密，對因泄露秘密給甲方造成的損失承擔經(jīng)濟賠償責任。4.認真履行工作職責，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)和勞動定額。五、工作時間與休息休假按照《中華人民共和國勞動法》第四章及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。六、勞動報酬1.乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方應(yīng)按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。當前崗位工資定為：_____。2.非乙方過失造成的停工，甲方應(yīng)支付基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放的失業(yè)救濟金月平均水平。3.甲方可視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方工作實績，按規(guī)定調(diào)整乙方勞動報酬。請注意，繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，不得以任何方式規(guī)避。七、福利待遇乙方在合同期間享有的患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病、退休、女職工生育等福利待遇及死亡后的喪葬補助費、遺屬津貼等，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方實施細則執(zhí)行。八、勞動合同解除、終止與續(xù)訂1.雙方解除勞動合同須按《中華人民共和國勞動法》相關(guān)條款執(zhí)行。2.甲方因法定原因解除勞動合同或合同期滿終止，應(yīng)按國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償。3.符合法定條件的，甲方不得解除勞動合同。4.合同期滿后，如需續(xù)訂，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)；否則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。九、約定事項_____；_____。十、違約責任任何一方不履行合同條款，均須承擔違約責任：1.甲方拖欠工資或拒不支付加班工資的，除全額支付外，還應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。2.甲方出資培訓的，乙方須服務(wù)一定年限；未滿服務(wù)期要求解約或辭職的，應(yīng)賠償經(jīng)濟損失和培訓費。3.任何一方違法解除勞動合同，應(yīng)承擔經(jīng)濟賠償責任，并向?qū)Ψ街Ц顿r償費_