版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
辦公室文員固定期限勞務(wù)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條:協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議期限第二條:工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間第三條:薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放3.3獎金及福利第四條:培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會4.2職業(yè)發(fā)展第五條:勞動保護(hù)與保險5.1勞動保護(hù)5.2社會保險5.3商業(yè)保險第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條:合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除/終止后的權(quán)益處理第八條:爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條:其他約定9.1非競爭條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3信息保護(hù)第十條:合同修改與補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容第十一條:附件11.1附件列表第十二條:簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條:日期13.1簽署日期第十四條:合同生效14.1生效條件14.2生效時間第一部分:合同如下:第一條:協(xié)議概述1.2甲方為合法成立的企業(yè),乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.3本協(xié)議的期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條:工作職責(zé)2.1乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任辦公室文員崗位,負(fù)責(zé)文件管理、資料整理、協(xié)助會議組織等工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.3乙方的上班時間為每周一至周五,每天9:0018:00,午休1小時。第三條:薪資待遇3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資加獎金,基本工資為每月人民幣____元,獎金根據(jù)乙方的工作績效另行計(jì)算。3.2乙方的薪資發(fā)放周期為每月一次,次月__日前支付上一月的工資。3.3乙方在合同期限內(nèi),如遇國家法定節(jié)假日、休息日,按甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。第四條:培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),使乙方能夠勝任本職工作。4.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和提升,相關(guān)費(fèi)用根據(jù)甲方規(guī)章制度和財(cái)務(wù)政策報銷。第五條:勞動保護(hù)與保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3甲方可以為乙方購買附加的商業(yè)保險,如意外傷害保險,具體方案由甲方制定并通知乙方。第六條:保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除/終止合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至合同解除/終止后____年內(nèi)有效。6.3如乙方違反保密義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第七條:合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.2在合同期限內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整,乙方同意甲方提前____天通知解除/終止本協(xié)議。7.3合同解除/終止后,甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體金額按甲方規(guī)章制度和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定執(zhí)行。7.4合同解除/終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公用品、工作證等物品,并辦理相關(guān)手續(xù)。7.5合同解除/終止后,雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議中有關(guān)保密、競業(yè)限制等條款的約定。第八條:爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3調(diào)解不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.4訴訟過程中,本協(xié)議的履行應(yīng)不受影響。第九條:其他約定9.1本協(xié)議任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2乙方同意在甲方指定的社交媒體和官方網(wǎng)站上發(fā)表與工作相關(guān)的宣傳內(nèi)容。9.3乙方在合同期限內(nèi)和解除/終止合同后,不得以任何方式貶低或誹謗甲方。第十條:合同修改與補(bǔ)充10.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。10.2修改和補(bǔ)充的條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條:附件11.1本協(xié)議附件包括:乙方的簡歷、甲方提供的職位描述、甲方規(guī)章制度等。第十二條:簽字頁12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2甲方簽字:____________12.3乙方簽字:____________第十三條:日期13.1本協(xié)議簽訂日期:____年__月__日。第十四條:合同生效14.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議的有效期為簽字之日起至合同解除/終止之日止。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方的簡歷詳細(xì)要求:乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件的說明:簡歷用于確認(rèn)乙方的個人資格和背景,以便甲方了解乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)。附件二:甲方提供的職位描述詳細(xì)要求:職位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、任職資格等。附件的說明:職位描述用于明確乙方的工作崗位和要求,以便乙方了解自己的工作職責(zé)和期望。附件三:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求:甲方的員工手冊、考勤制度、福利政策等。附件的說明:規(guī)章制度用于規(guī)范乙方的行為和工作流程,以便乙方了解甲方的管理要求和相關(guān)規(guī)定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照甲方的工作要求完成任務(wù)。2.乙方違反甲方的保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意,自行離職或與其他公司建立勞動關(guān)系。4.乙方在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重的失職行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.乙方泄露商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意離職或與其他公司建立勞動關(guān)系的,乙方應(yīng)支付甲方違約金,金額根據(jù)雙方約定和實(shí)際情況確定。4.乙方出現(xiàn)嚴(yán)重失職行為的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并追究乙方的法律責(zé)任。示例說明:1.如果乙方未能按時完成甲方交給的任務(wù),甲方可以按照規(guī)章制度扣除乙方的獎金。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,乙方需要承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中提到的企業(yè)主體,具有法律權(quán)利和義務(wù)。2.乙方:指合同中提到的提供勞務(wù)的個人,具有法律權(quán)利和義務(wù)。3.固定期限:指合同中約定的雙方履行義務(wù)的時間限制。4.勞務(wù):指乙方為甲方提供的工作服務(wù)。5.薪資:指乙方按照合同約定獲得的報酬。6.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息保密的條款。7.違約金:指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。8.法律途徑:指合同爭議解決中采取的法律手段,如調(diào)解、仲裁、訴訟等。1.甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度文化產(chǎn)品出口代理協(xié)議模板3篇
- 2025年度征收補(bǔ)償與安置補(bǔ)償協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督辦法4篇
- 2024年04月湖南國家開發(fā)銀行湖南分行暑期實(shí)習(xí)生招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 個人汽車租借協(xié)議2024年標(biāo)準(zhǔn)格式樣張版B版
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場地租賃管理協(xié)議4篇
- 個人與公司買賣合同范本完整版
- 2025年度文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)場地合作開發(fā)合同協(xié)議書4篇
- 2024版室外房屋墻面裝修合同書版B版
- 2025年度化妝品全球包銷代理合同范本4篇
- 2024裝飾裝修合同的法律適用
- 2023年全國統(tǒng)一建筑工程預(yù)算工程量計(jì)算規(guī)則完整版
- 教科版四年級科學(xué)下冊第三單元巖石與土壤4.制作巖石和礦物標(biāo)本(教學(xué)設(shè)計(jì))教案
- 大學(xué)《工程力學(xué)》期末考試試題庫含詳細(xì)答案
- 2022年湖北省武漢市中考數(shù)學(xué)試卷含解析
- TLFSA 003-2020 危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)(HACCP)體系調(diào)味面制品生產(chǎn)企業(yè)要求
- LY/T 2244.3-2014自然保護(hù)區(qū)保護(hù)成效評估技術(shù)導(dǎo)則第3部分:景觀保護(hù)
- 紀(jì)律教育月批評與自我批評五篇
- GB/T 26480-2011閥門的檢驗(yàn)和試驗(yàn)
- GB/T 13342-2007船用往復(fù)式液壓缸通用技術(shù)條件
- 藥店員工教育培訓(xùn)資料
- GB 20371-2016食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品加工用植物蛋白
評論
0/150
提交評論