2024年幼兒園教師勞動協(xié)議版_第1頁
2024年幼兒園教師勞動協(xié)議版_第2頁
2024年幼兒園教師勞動協(xié)議版_第3頁
2024年幼兒園教師勞動協(xié)議版_第4頁
2024年幼兒園教師勞動協(xié)議版_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年標(biāo)準(zhǔn)幼兒園教師勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(幼兒園)1.2乙方(教師)1.3丙方(家長)2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作時間2.3乙方的工作地點(diǎn)3.薪資待遇3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)3.2乙方的獎金制度3.3乙方的福利待遇4.勞動條件4.1乙方的工作環(huán)境4.2乙方的休息休假4.3乙方的培訓(xùn)與發(fā)展5.合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽條件6.勞動紀(jì)律6.1乙方的考勤規(guī)定6.2乙方的行為規(guī)范6.3乙方的保密協(xié)議7.解除和終止合同7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除或終止后的權(quán)益處理8.爭議解決8.1雙方爭議的解決方式8.2爭議解決的時效9.違約責(zé)任9.1雙方違約的情形9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)益保障10.2合同的變更和解除10.3合同的附件11.法律適用和爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3丙方簽字13.合同生效條件13.1合同的簽署日期13.2合同的生效日期14.合同附件14.1附件一:乙方崗位職責(zé)描述14.2附件二:薪資結(jié)構(gòu)表14.3附件三:福利待遇詳細(xì)說明14.4附件四:培訓(xùn)與發(fā)展計劃第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(幼兒園)是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的幼兒園,具體名稱和地址在合同封面載明。1.2乙方(教師)是指具有教師資格證書,與甲方簽訂本合同的員工,具體姓名和身份證號碼在合同封面載明。1.3丙方(家長)是指乙方的直系親屬,負(fù)責(zé)乙方在合同履行期間的家庭事務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)包括但不限于:(1)承擔(dān)幼兒的教育教學(xué)活動;(2)參與幼兒教育計劃的制定和實(shí)施;(3)參與幼兒的日常生活照料;(4)參與幼兒的心理輔導(dǎo)和行為矯正;(5)參與幼兒園的其他相關(guān)工作。2.2乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作八小時,具體工作時間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.3乙方的工作地點(diǎn)在甲方指定的教育教學(xué)場所。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成在附件二載明。3.2乙方的獎金制度根據(jù)乙方的教育教學(xué)成果、工作績效和甲方制定的獎勵規(guī)定確定。3.3乙方的福利待遇包括:(1)依法繳納社會保險;(2)提供住宿或住房補(bǔ)貼;(3)享受國家法定節(jié)假日休息;(4)提供定期健康體檢;(5)提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會;(6)其他在附件三載明的福利待遇。第四條勞動條件4.1乙方的工作環(huán)境應(yīng)符合國家關(guān)于幼兒教育場所的安全、衛(wèi)生和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3乙方享有甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)進(jìn)修等。第五條合同期限5.1本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。5.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的勞動合同。5.3合同續(xù)簽條件由雙方在附件四中另行約定。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤規(guī)定,按時到崗,不得遲到早退。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范,維護(hù)幼兒園的形象和聲譽(yù)。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與教育教學(xué)相關(guān)的敏感信息。第七條解除和終止合同7.1本合同解除的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除;(2)乙方因個人原因提前解除;(3)甲方因客觀原因解除;(4)法律規(guī)定的其他解除情形。7.2本合同終止的條件如下:(1)合同有效期屆滿;(2)雙方未續(xù)簽;(3)乙方達(dá)到法定退休年齡;(4)法律規(guī)定的其他終止情形。7.3合同解除或終止后的權(quán)益處理:(1)甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、獎金和相關(guān)福利待遇;(2)甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù);(3)甲方應(yīng)收回乙方使用的甲方財產(chǎn),如工作服、教學(xué)工具等;(4)雙方另有約定的,從其約定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意,爭議解決的時間限制為自爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下:(1)甲方未按時支付乙方工資、獎金的,應(yīng)支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付金額的10%;(2)乙方未按約定履行崗位職責(zé)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的總額。第十條其他約定10.1雙方同意,本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的變更和解除:(1)雙方同意變更本合同的,應(yīng)簽訂變更協(xié)議,變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力;(2)雙方同意解除本合同的,應(yīng)簽訂解除協(xié)議,解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除時間、權(quán)益處理等內(nèi)容。10.3合同的附件為本合同的組成部分,附件與本合同具有同等法律效力。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2如本合同的任何條款與法律相抵觸,該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整,但不影響其他條款的執(zhí)行。第十二條雙方簽字12.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方副本一份。12.2雙方簽字或蓋章后,本合同即刻生效。第十三條合同生效條件13.1本合同自雙方簽字之日起生效。13.2本合同的生效日期為____年__月__日。第十四條合同附件14.1附件一:乙方崗位職責(zé)描述14.2附件二:薪資結(jié)構(gòu)表14.3附件三:福利待遇詳細(xì)說明14.4附件四:培訓(xùn)與發(fā)展計劃第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé),包括但不限于教育教學(xué)活動、教育計劃制定、幼兒日常生活照料、心理輔導(dǎo)和行為矯正等。具體內(nèi)容包括崗位職責(zé)的名稱、工作內(nèi)容、工作要求和績效評估等。附件二:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等。具體內(nèi)容包括各項(xiàng)薪資的金額、計算方式和發(fā)放時間等。附件三:福利待遇詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)說明乙方的福利待遇,包括社會保險、住宿或住房補(bǔ)貼、法定節(jié)假日休息、定期健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會等。具體內(nèi)容包括各項(xiàng)待遇的具體內(nèi)容、享受條件和發(fā)放方式等。附件四:培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)進(jìn)修等。具體內(nèi)容包括培訓(xùn)的次數(shù)、時間、內(nèi)容和目的等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時支付乙方工資、獎金。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按時支付乙方工資、獎金的,應(yīng)支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付金額的10%。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的總額。示例說明:1.若甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資、獎金,則甲方應(yīng)支付給乙方應(yīng)付未付金額的10%作為違約金。2.若乙方未按約定履行崗位職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付一個月工資總額的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的幼兒園,具體名稱和地址在合同封面載明。2.乙方:指具有教師資格證書,與甲方簽訂本合同的員工,具體姓名和身份證號碼在合同封面載明。3.丙方:指乙方的直系親屬,負(fù)責(zé)乙方在合同履行期間的家庭事務(wù)。4.勞動合同:指甲方與乙方簽訂的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.解除合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論