2024年醫(yī)院人力資源協(xié)議樣式版

2024年醫(yī)院人力資源協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年醫(yī)院，全稱_______，地址_______。1.2乙方：指人力資源服務提供商，全稱_______，地址_______。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動續(xù)約____年。第三條：人力資源服務內(nèi)容3.1.1招聘服務：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進行人才招聘工作。3.1.2培訓服務：為甲方員工提供專業(yè)技能和素質(zhì)培訓。3.1.3薪酬管理：協(xié)助甲方制定薪酬體系，計算和發(fā)放員工薪酬。3.1.4福利管理：協(xié)助甲方制定員工福利政策，辦理相關福利手續(xù)。3.1.5勞動關系管理：協(xié)助甲方處理員工勞動關系相關事宜。第四條：人力資源服務標準4.1乙方應確保提供的人力資源服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。4.2乙方應按照甲方提供的服務需求，保證服務質(zhì)量，確保甲方員工的權益得到保障。第五條：費用及支付方式5.1甲方應支付乙方提供的人力資源服務費用，具體金額及支付方式如下：5.1.1甲方應按月支付乙方服務費用，每月底前支付上月服務費用的__%。5.1.2甲方支付的服務費用包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、福利管理、勞動關系管理等費用。第六條：保密條款6.1乙方應對在提供人力資源服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機密信息等予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。7.2違約行為給甲方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第八條：不可抗力8.1因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。8.2受影響方根據(jù)不可抗力情況部分或全部免除違約責任。第九條：爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和終止10.1本合同的變更或終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.2合同終止后，乙方應繼續(xù)履行本合同項下的保密義務。第十一條：合同的解除11.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除本合同，但應提前通知對方。11.2解除合同后，乙方應立即停止提供人力資源服務，并按照甲方要求處理后續(xù)事宜。第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同附件14.1本合同附件包括但不限于：服務項目明細、服務費用明細、保密協(xié)議等。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年醫(yī)院，全稱“”，地址為“”。1.2乙方：指人力資源服務提供商，全稱“”，地址為“”。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動續(xù)約____年。第三條：人力資源服務內(nèi)容3.1.1招聘服務：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進行人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等。3.1.2培訓服務：為甲方員工提供專業(yè)技能和素質(zhì)培訓，包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓、管理培訓等。3.1.3薪酬管理：協(xié)助甲方制定薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、福利補貼等計算和發(fā)放員工薪酬。3.1.4福利管理：協(xié)助甲方制定員工福利政策，包括五險一金、年假、節(jié)假日福利等辦理相關福利手續(xù)。3.1.5勞動關系管理：協(xié)助甲方處理員工勞動關系相關事宜，包括簽訂勞動合同、變更勞動合同、解除或終止勞動合同等。第四條：人力資源服務標準4.1乙方應確保提供的人力資源服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。4.2乙方應按照甲方提供的服務需求，保證服務質(zhì)量，確保甲方員工的權益得到保障。4.3乙方應在規(guī)定的時間內(nèi)完成服務任務，并按照約定的標準進行服務。第五條：費用及支付方式5.1甲方應支付乙方提供的人力資源服務費用，具體金額及支付方式如下：5.1.1甲方應按月支付乙方服務費用，每月底前支付上月服務費用的__%。5.1.2甲方支付的服務費用包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、福利管理、勞動關系管理等費用。5.1.3甲方應在支付服務費用時，提供相應的發(fā)票。第六條：保密條款6.1乙方應對在提供人力資源服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機密信息等予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密義務不因合同的終止、解除或履行完畢而免除。第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。7.2違約行為給甲方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。7.3乙方未按約定時間提供服務或提供的服務質(zhì)量不符合約定的，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)糾正，并有權要求乙方支付違約金。7.4甲方未按約定時間支付服務費用的，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付服務費用。第八條：不可抗力8.1因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。8.2受影響方根據(jù)不可抗力情況部分或全部免除違約責任。8.3不可抗力事件包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）以及政府行為（如政策變動、封鎖等）。第九條：爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十條：合同的變更和終止10.1本合同的變更或終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.2合同終止后，乙方應繼續(xù)履行本合同項下的保密義務。10.3合同終止不得影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權利和義務。第十一條：合同的解除11.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除本合同，但應提前通知對方。11.2解除合同后，乙方應立即停止提供人力資源服務，并按照甲方要求處理后續(xù)事宜。11.3合同解除不影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權利和義務。第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同附件14.1本合同附件包括但不限于：服務項目明細、服務費用明細、保密協(xié)議等。14.2附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目明細本附件詳細列出了乙方應向甲方提供的各項人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、福利管理、勞動關系管理等。附件二：服務費用明細本附件詳細列出了甲方應支付給乙方的服務費用，包括各項服務的費用金額、支付時間等。附件三：保密協(xié)議本附件詳細列出了乙方在提供人力資源服務過程中對甲方商業(yè)秘密、機密信息等的保密義務，包括保密期限、保密義務的免除等。附件四：招聘流程規(guī)范本附件詳細規(guī)定了乙方在協(xié)助甲方進行人才招聘工作的具體流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。附件五：培訓計劃表本附件詳細列出了乙方為甲方員工提供的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件六：薪酬管理體系本附件詳細描述了乙方可協(xié)助甲方制定的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、福利補貼等的計算和發(fā)放。附件七：福利政策手冊本附件詳細列出了乙方可協(xié)助甲方制定的員工福利政策，包括五險一金、年假、節(jié)假日福利等。附件八：勞動關系管理流程本附件詳細描述了乙方協(xié)助甲方處理員工勞動關系相關事宜的具體流程，包括簽訂勞動合同、變更勞動合同、解除或終止勞動合同等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定時間提供服務或提供的服務質(zhì)量不符合約定的。2.甲方未按約定時間支付服務費用的。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息等的。4.甲方未按約定提供必要的合作條件的。違約責任認定標準：1.違約方應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。2.違約行為給甲方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。3.乙方未按約定時間提供服務或提供的服務質(zhì)量不符合約定的，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)糾正，并有權要求乙方支付違約金。4.甲方未按約定時間支付服務費用的，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付服務費用。示例說明：如果乙方未按約定時間提供招聘服務，導致甲方無法按時招聘到合適員工，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供服務。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水