2024-2025學(xué)年新教材高中政治第二單元經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會進(jìn)步4.1我國的個人收入分配學(xué)案部編版必修2_第1頁
2024-2025學(xué)年新教材高中政治第二單元經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會進(jìn)步4.1我國的個人收入分配學(xué)案部編版必修2_第2頁
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PAGE16-第一框題我國的個人收入安排自主預(yù)習(xí)一、按勞安排為主體多種安排方式并存學(xué)問點1:我國的個人收入安排制度(1)我國現(xiàn)階段實行的安排制度:按勞安排為主體、多種安排方式并存。(2)緣由:我國堅持公有制為主體、多種全部制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,確定了安排制度必定是按勞安排為主體、多種安排方式并存。學(xué)問點2:按勞安排(1)地位:按勞安排是社會主義的安排原則。(2)基本內(nèi)容和要求:有勞動實力的社會成員必需參與勞動;在作了必要的扣除后,以勞動者供應(yīng)的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對個人進(jìn)行安排,多勞多得、少勞少得。(3)為什么實行按勞安排?必要性:實行按勞安排,是由肯定的經(jīng)濟(jì)條件確定的。①前提:生產(chǎn)資料公有制。②物質(zhì)基礎(chǔ):社會主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平。③干脆緣由:社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點。意義:①實行按勞安排,勞動者的個人收入與其付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量干脆聯(lián)系在一起,有助于充分調(diào)動勞動者的主動性和創(chuàng)建性,激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動技能,促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展。②實行按勞安排是對以往幾千年來坐享其成的剝削制度的根本否定,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位。學(xué)問點3:按生產(chǎn)要素安排(1)內(nèi)容:勞動、資本、土地、學(xué)問、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等。(2)意義:實行按要素安排,有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)建社會財寶的源泉充分涌流,推動資源優(yōu)化配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。學(xué)問點4:居民收入的來源勞動性收入、財產(chǎn)性收入、經(jīng)營性收入、轉(zhuǎn)移性收入。學(xué)問點5:勞動的重要性、要求(1)勞動是財寶的源泉,我們獲得的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動創(chuàng)建。(2)①要弘揚勞動精神,崇尚勞動、敬重勞動,堅固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最宏大、勞動最漂亮的觀念。②要激勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠懇勞動、創(chuàng)建性勞動致富。二、完善個人收入安排學(xué)問點1:收入安排的重要性收入安排是民生之源,是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最干脆的方式。學(xué)問點2:完善個人收入安排的措施(1)完善個人收入安排,要堅持在經(jīng)濟(jì)增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長,在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高。(2)完善個人收入安排,在初次安排方面,要堅持多勞多得,著重愛護(hù)勞動所得,增加勞動者特殊是一線勞動者勞動酬勞,提高勞動酬勞在初次安排中的比重;要健全勞動、資本、土地、學(xué)問、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場評價貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)確定酬勞的機(jī)制。(3)完善個人收入安排,要重視發(fā)揮第三次安排作用,發(fā)展慈善等社會公益事業(yè)。(4)完善個人收入安排,要規(guī)范收入安排秩序,激勵勤勞致富,愛護(hù)合法收入,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入群體,調(diào)整過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入。(5)完善個人收入安排,必需堅持消退貧困。消退貧困,要堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,把扶貧同扶志、扶智相結(jié)合,做到脫真貧、真脫貧。課堂探究[問題探究1]按勞安排的基本內(nèi)容、要求和意義,按生產(chǎn)要素安排的內(nèi)容及意義。[名師解惑1]如何相識按勞安排的特點?現(xiàn)實中按勞安排具有如下特點:(1)存在市場機(jī)制的調(diào)整作用。(2)按勞安排還不能干脆以每個勞動者的勞動時間為尺度,只能以社會承認(rèn)的商品價值量所還原的勞動量為尺度。(3)按勞安排主要實行貨幣工資形式實現(xiàn)。(4)勞動者的收入與企業(yè)的經(jīng)營狀況相關(guān)聯(lián)。(5)按勞安排與其他安排方式并存,除了按勞安排,還有按要素安排的方式。隨著生產(chǎn)資料全部制結(jié)構(gòu)的改變和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,安排主體、安排方式、安排渠道都會出現(xiàn)多元化。對此,既不能以安排的多元化來否定按勞安排及其主體地位,也不能把各種不同性質(zhì)的安排方式混淆起來。[典型例題1]某農(nóng)夫承包本村土地15畝,經(jīng)過科學(xué)種植,獲得豐厚收入。該農(nóng)夫的收入屬于()A.按土地要素安排所得B.按勞安排所得C.按生產(chǎn)要素安排所得D.按技術(shù)要素安排所得[變式訓(xùn)練1]王某在某國有企業(yè)上班,每月工資3500元;另外,每年還可獲得房屋出租收入6000元。對王某的收入安排方式相識正確的是()A.工資收入屬于按生產(chǎn)要素安排,房屋出租收入屬于按勞安排B.工資收入屬于按勞安排,房屋出租收入屬于按生產(chǎn)要素安排C.王某的收入都屬于按勞安排D.王某的收入都屬于按生產(chǎn)要素安排[問題探究2]獲得收入的途徑有哪些?結(jié)合你身邊的實例,說說應(yīng)當(dāng)如何致富。[名師解惑2]勞動是財寶的源泉。從哲學(xué)上看,勞動是人類的本質(zhì)活動;從經(jīng)濟(jì)學(xué)上看,勞動是改造自然的物質(zhì)活動,是滿意人的須要、創(chuàng)建物質(zhì)價值的活動。勞動是推動人類社會進(jìn)步的根本力氣。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“一切華蜜都須要靠辛勤的勞動來創(chuàng)建。”“勞動是財寶的源泉,也是華蜜的源泉。”[典型例題2]從個人收入獲得的途徑看,以下收入屬于財產(chǎn)性收入的有()①機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的月工資和獎金②股金分紅、技術(shù)股份分紅和房屋租金③農(nóng)夫出售各種農(nóng)產(chǎn)品獲得的收入④銀行存款和購買國債所得的利息A.①② B.①③ C.②④ D.③④[變式訓(xùn)練2]改革開放以來,伴隨著居民收入的跨越式增長,財產(chǎn)性收入在“錢袋子”中的地位越來越高。2024年9月,張先生一家收入中屬于財產(chǎn)性收入的是()①購買基金獲利1200元②出租房屋獲得租金1000元③大兒子在外資企業(yè)工作工資2萬元④大女兒領(lǐng)取失業(yè)保險金1000元A.②③ B.①③ C.①② D.③④[問題探究3]如何完善個人收入安排?[名師解惑3]馬克思指出,在消退資本主義私有制的將來,“生產(chǎn)將以全部的人富有為目的”。恩格斯也強(qiáng)調(diào):“我們的目的是建立社會主義制度,這種制度將給全部的人供應(yīng)健康而有益的工作,給全部的人供應(yīng)充裕的物質(zhì)生活和閑暇時間,給全部的人供應(yīng)真正的充分的自由?!惫餐挥胁皇峭礁挥?也不行能是同時富有。黨的十二屆三中全會明確指出,共同富有決不等于也不行能是完全平均,決不等于也不行能是全部社會成員在同一時間以同等速度富有起來。假如把共同富有理解為完全平均和同步富有,不但做不到,而且勢必導(dǎo)致共同貧困。[典型例題3]按收入凹凸把總?cè)丝诜譃楦摺⒅?、低三組,下圖所示為各組收入占總收入比重的兩種不同狀態(tài)。下列做法有利于由狀態(tài)a向狀態(tài)b轉(zhuǎn)變的是()①加大扶貧開發(fā)與救濟(jì)力度②個人收入按超額累進(jìn)稅率繳稅③發(fā)揮市場的自發(fā)調(diào)整作用④降低勞動酬勞占初次安排比重A.①② B.①③ C.②④ D.③④[變式訓(xùn)練3]從2024年4月1日起,上海市調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2420元調(diào)整到2480元,增加60元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從21元調(diào)整到22元。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者,在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動的,用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)()①可以增加低收入勞動者在再安排環(huán)節(jié)所獲得的收入②能在肯定程度上縮小收入安排差距,促進(jìn)社會公允③是社會主義市場經(jīng)濟(jì)堅持以共同富有為根本目標(biāo)的要求④能增加居民對將來收入的預(yù)期,提高恩格爾系數(shù)A.①③ B.①④ C.②③ D.②④核心素養(yǎng)專練1.完善我國的個人收入安排,在初次安排時必需堅持的原則是()A.大力發(fā)展生產(chǎn)力 B.消退貧困C.規(guī)范收入安排秩序 D.多勞多得2.社會保障是保障人民生活的一項基本制度,但這須要動用國家力氣,通過社會救濟(jì)等項目來調(diào)整收入安排,增加低收入者的待遇水平。這主要表明社會保障有利于()A.實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)增長同步B.合理調(diào)整我國投資與消費的比例關(guān)系C.建立更加完善的個人收入安排制度D.實現(xiàn)個人收入安排的相對公允3.目前,我國個人收入安排方式主要以按勞安排為主體。我國實行按勞安排的干脆緣由是()A.我國現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)條件B.生產(chǎn)資料公有制C.現(xiàn)階段我國的產(chǎn)品還不夠豐富D.社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點4.我國實行按勞安排為主體、多種安排方式并存的個人收入安排制度。下列屬于按勞安排的是()①農(nóng)夫承包土地經(jīng)營所得②國有企業(yè)職工的工資③私營企業(yè)職工的工資④農(nóng)夫流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)所得A.①② B.①④ C.②③ D.③④5.材料:收入安排是民生之源,是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最干脆的方式。收入安排公允也是社會公允的重要體現(xiàn)。為此,必需完善個人收入安排,理順國家、企業(yè)和個人三者的收入安排關(guān)系。依據(jù)材料,說一說應(yīng)如何完善我國的個人收入安排?參考答案課堂探究[問題探究1]按勞安排是社會主義的安排原則。(1)基本內(nèi)容和要求是:有勞動實力的社會成員必需參與勞動;在作了必要的扣除后,以勞動者供應(yīng)的勞動(包括勞動的數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對個人進(jìn)行安排,多勞多得、少勞少得。(2)意義:①勞動者的個人收入與其付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量干脆聯(lián)系在一起,有助于充分調(diào)動勞動者的主動性和創(chuàng)建性,激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動技能,促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展。②實行按勞安排是對以往幾千年來坐享其成的剝削制度的根本否定,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位。堅持按勞安排為主體、多種安排方式并存,要讓勞動、資本、土地、學(xué)問、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素參與收入安排。這有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)建社會財寶的源泉充分涌流,推動資源優(yōu)化配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。[典型例題1]B[變式訓(xùn)練1]B[問題探究2](1)居民收入的來源:①勞動性收入(工資、獎金、津貼等)。②財產(chǎn)性收入(通過自己所擁有的各類財產(chǎn)獲得的收入,包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等)。(2)勤勞合法致富:①勞動是財寶的源泉。要弘揚勞動精神,崇尚勞動、敬重勞動,堅固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最宏大、勞動最漂亮的觀念。②要激勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠懇勞動、創(chuàng)建性勞動致富。[典型例題2]C[變式訓(xùn)練2]C[問題探究3](1)理順國家、企業(yè)和個人三者的收入安排關(guān)系。(2)要堅持在經(jīng)濟(jì)增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長,在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高。(3)在初次安排方面,要堅持多勞多得,著重愛護(hù)勞動所得,增加勞動者特殊是一線勞動者勞動酬勞,提高勞動酬勞在初次安排中的比重;要健全勞動、資本、土地、學(xué)問、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場評價貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)確定酬勞的機(jī)制。(4)要重視發(fā)揮第三次安排作用,發(fā)展慈善等社會公益事業(yè)。(5)要規(guī)范收入安排秩序,激勵勤勞致富,愛護(hù)合法收入,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入群體,調(diào)整過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入。(6)要動員全黨全國全社會力氣,堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,把扶貧同扶志、扶智相結(jié)合,做到脫真貧、真脫貧。[典型例題3]A[變式訓(xùn)練3]C核心素養(yǎng)專練1.D2.D3.D4.A5.要堅持在經(jīng)濟(jì)增長的同時,實現(xiàn)居民收入同步增長,在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高。完善個人收入安排,在初次安排方面,要堅持多勞多得,著重愛護(hù)勞動所得,增加勞動者特殊是一線勞動者勞動酬勞,提高勞動酬勞在初次安排中的比重;要健全勞動、資本、土地、學(xué)問、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場評價貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)確定酬勞的機(jī)制。要規(guī)范收入安排秩序,激勵勤勞致富,愛護(hù)合法收入,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入群體,調(diào)整過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入。必需堅持消退貧困。堅持精準(zhǔn)扶貧,精準(zhǔn)脫貧,把扶貧同扶志、扶智相結(jié)合,做到脫真貧、真脫貧。自主預(yù)習(xí)一、按勞安排為主體多種安排方式并存學(xué)問點1:生產(chǎn)確定安排,生產(chǎn)資料全部制確定安排方式。我國堅持公有制為主體、多種全部制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,確定了安排制度必定是按勞安排為主體、多種安排方式并存。學(xué)問點2:按勞安排及其作用(1)地位:按勞安排是社會主義的安排原則。(2)基本內(nèi)容:有勞動實力的社會成員必需參與勞動;在作了必要的扣除后,以勞動者供應(yīng)的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對個人進(jìn)行安排,多勞多得、少勞少得。(3)客觀必定性:是由肯定的經(jīng)濟(jì)條件確定的。①生產(chǎn)資料公有制是實行按勞安排的前提。②社會主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平,是實行按勞安排的物質(zhì)基礎(chǔ)。③社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點,是實行按勞安排的干脆緣由。(4)重要意義①有助于充分調(diào)動勞動者的主動性和創(chuàng)建性,激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能,促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展。②體現(xiàn)了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位。學(xué)問點3:多種安排方式并存(1)按要素安排堅持按勞安排為主體、多種安排方式并存,要讓勞動、資本、土地、學(xué)問、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素參與收入安排。(2)生產(chǎn)要素參與安排的意義有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)建社會財寶的源泉充分涌流,推動資源優(yōu)化配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。學(xué)問點4:居民收入的途徑我國現(xiàn)階段的個人收入安排制度,使我國居民收入來源多樣化。除了勞動性收入和財產(chǎn)性收入,還包括經(jīng)營性收入和轉(zhuǎn)移性收入。學(xué)問點5:弘揚勞動精神弘揚勞動精神,崇尚勞動、敬重勞動,堅固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最宏大、勞動最漂亮的觀念。要激勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠懇勞動、創(chuàng)建性勞動致富。二、完善個人收入安排學(xué)問點1:完善個人收入安排的重要性收入安排是民生之源,是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最干脆的方式。為此,必需完善個人收入安排,理順國家、企業(yè)和個人三者的收入安排關(guān)系。學(xué)問點2:完善收入安排的措施(1)要堅持在經(jīng)濟(jì)增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長,在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高。(2)完善個人收入安排,在初次安排方面,要堅持多勞多得,著重愛護(hù)勞動所得,增加勞動者特殊是一線勞動者勞動酬勞,提高勞動酬勞在初次安排中的比重;要健全勞動、資本、土地、學(xué)問、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場評價貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)確定酬勞的機(jī)制。(3)要重視發(fā)揮第三次安排作用,發(fā)展慈善等社會公益事業(yè)。(4)要規(guī)范收入安排秩序,激勵勤勞致富,愛護(hù)合法收入,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入群體,調(diào)整過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入。(5)必需堅持消退貧困。課堂探究[問題探究1]小組合作探究,為該合作社設(shè)計一個安排方案,并分析安排依據(jù)。[名師解惑1]在設(shè)計安排方案時,30萬元中多少分給個人,每人分得多少,為什么?在對這些問題的決策過程中,加深理解安排方式與全部制的關(guān)系,按勞安排的基本內(nèi)容和要求,按勞安排和按要素安排的意義及按勞安排的必要性,自覺做到兼顧效率與公允。詳細(xì)要兼顧以下幾點:(1)要留意到合作社是集體經(jīng)濟(jì)?!兄品秶鷥?nèi),大家共同勞動,同等安排,按勞安排是社會主義的安排原則。(2)安排方案中要體現(xiàn)社會必要扣除。——國民收入要在政府、企業(yè)、個人之間進(jìn)行合理安排。(3)工資要有層次。——體現(xiàn)多勞多得、少勞少得,調(diào)動勞動者主動性,兼顧效率與公允。(4)按股分紅的比例不宜過高?!艑盟闹腥珪?qiáng)調(diào)“堅持多勞多得,增加勞動者特殊是一線勞動者勞動酬勞,提高勞動酬勞在初次安排中的比重”。(5)給農(nóng)科院技術(shù)員的安排要與其貢獻(xiàn)掛鉤?!艑盟闹腥珪?qiáng)調(diào)“健全勞動、資本、土地、學(xué)問、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場評價貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)確定酬勞的機(jī)制”。[典型例題1]西南交通高校開展科技成果權(quán)屬改革,將學(xué)問產(chǎn)權(quán)的70%分割給獨創(chuàng)人,一系列科研成果加速向市場轉(zhuǎn)化,讓科研成果不再“躺著睡覺”。目前,該校已成立24家高科技公司,學(xué)問產(chǎn)權(quán)作價入股超1.3億元。這一改革()①是由人們勞動的性質(zhì)和特點確定的②是生產(chǎn)要素參與安排的體現(xiàn)③調(diào)整收入安排格局,促進(jìn)社會公允④有利于讓創(chuàng)建財寶的源泉充分涌流A.①② B.①③ C.②④ D.③④[變式訓(xùn)練1]黨的十九屆四中全會指出:“健全勞動、資本、土地、學(xué)問、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場評價貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)確定酬勞的機(jī)制。”首次提出將數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素參與安排,其主動效應(yīng)是()①完善按要素安排的再安排機(jī)制,讓創(chuàng)建財寶的源泉涌流②激發(fā)數(shù)據(jù)要素活力,促進(jìn)人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展③發(fā)揮安排激勵作用,調(diào)動數(shù)據(jù)要素全部者的主動性④實現(xiàn)數(shù)據(jù)要素價值,體現(xiàn)勞動者同等安排的社會地位A.①② B.①④ C.②③ D.③④[問題探究2]考考你:分別推斷村民領(lǐng)到的工資收入、出資入股分紅、以土地經(jīng)營權(quán)入股的分紅及農(nóng)科院技術(shù)員供應(yīng)技術(shù)詢問獲得的收入分別是何種安排方式?[名師解惑2]既要強(qiáng)化按勞安排是公有制內(nèi)的勞動收入,公有制是按勞安排的前提,強(qiáng)調(diào)要弘揚勞動精神,又要明確農(nóng)夫收入來源多元化能夠促進(jìn)農(nóng)夫增收,進(jìn)而更好理解黨的農(nóng)村政策,體驗制度優(yōu)勢,堅決制度自信。[典型例題2]張某當(dāng)了大半輩子農(nóng)夫,如今他有兩個新身份——“新股東”和“職業(yè)農(nóng)夫”。他把家里的5畝多地“入股”某農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司種植甜橙,張某除每年固定的700元保底土地入股紅利外,甜橙畝產(chǎn)超3000斤時,超過部分還將按8%的比例參與分紅。同時作為“職業(yè)農(nóng)夫”在公司種植甜橙,每月還能從該公司獲得1600元的工資收入。張某的收入中()A.工資屬于按勞安排,土地入股紅利和分紅屬于按要素安排B.工資、土地入股紅利和分紅都屬于按要素安排C.工資和土地入股紅利屬于按勞安排,分紅屬于按要素安排D.工資、土地入股紅利和分紅都屬于按勞安排[變式訓(xùn)練2]下表是2024年小明家的收入狀況。依據(jù)此表,我們可以推算小明家2024年按勞安排和按要素安排的收入分別是()項目金額項目金額父親在國企的工資薪金收入6萬元父母購買國債利息收入0.5萬母親在外企的工資收入4.8萬元家中閑置房屋租金收入1.2萬元A.6萬元6.5萬 B.10.8萬元1.7萬元C.10.8萬元6萬元 D.6萬元1.7萬元[問題探究3]說“數(shù)”1:“查‘?dāng)?shù)’一”中:6.2%、6.1%反映了什么經(jīng)濟(jì)信息?[名師解惑3]據(jù)有關(guān)專家分析,居民收入增速在扣除價格因素時因為受到短期內(nèi)豬肉等食品價格的影響而略低于經(jīng)濟(jì)增長速度0.1%?,F(xiàn)在豬肉價格起先回落,居民收入實際增速應(yīng)當(dāng)會超過經(jīng)濟(jì)增長率。[典型例題3]中國自古就流傳一句話“不患寡而患不均”,收入差距問題假如得不到很好的解決就會影響社會和諧穩(wěn)定。下列措施中有利于縮小當(dāng)前我國收入差距、實現(xiàn)社會公允的有()①提高勞動酬勞在再安排中的比重②努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步③調(diào)整過高收入,增加低收入者收入④深化供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性改革A.①② B.①④ C.②③ D.③④[變式訓(xùn)練3]2024年上半年,全國居民人均工資性收入8793元,增長8.7%,占可支配收入的比重為57.5%;人均經(jīng)營凈收入2467元,增長8.9%,占可支配收入的比重為16.1%;人均財產(chǎn)凈收入1321元,增長13.2%,占可支配收入的比重為8.6%;人均轉(zhuǎn)移凈收入2715元,增長6.8%,占可支配收入的比重為17.7%。(數(shù)據(jù)來自《光明日報》)從中可以推斷出()①我國居民增收結(jié)構(gòu)改善②按要素安排已經(jīng)成為我國收入安排的主體③城鄉(xiāng)居民收入差距縮?、芨黜椊刀悳p負(fù)政策紅利釋放,助推居民增收A.①② B.①④ C.②③ D.③④[問題探究4]說“數(shù)”2:結(jié)合這一“+”一“-”對居民收入及其結(jié)構(gòu)的影響,談?wù)勅绾瓮晟莆覈膫€人收入安排。[名師解惑4]居民收入增加,來源多元化,但勞動性收入仍占主體。黨的十九屆四中全會強(qiáng)調(diào)“堅持多勞多得,增加勞動者特殊是一線勞動者勞動酬勞,提高勞動酬勞在初次安排中的比重”,習(xí)近平總書記在2024年9月10日全國教化大會上的講話中指出“要在學(xué)生中弘揚勞動精神,教化引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動、敬重勞動,懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最宏大、勞動最漂亮的道理,長大后能夠辛勤勞動、誠懇勞動、創(chuàng)建性勞動”對學(xué)生進(jìn)行勞動教化?!?”加什么,怎么加?“-”減什么,怎么減?提煉出完善收入安排的四條措施,初次安排和再安排都兼顧了效率與公允,優(yōu)化收入安排貫徹共享發(fā)展新理念是社會主義的本質(zhì)要求,實現(xiàn)共同富有是社會主義的根本原則。[典型例題4]黨的十九大報告指出,堅持在經(jīng)濟(jì)增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長,在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高。履行好政府再安排調(diào)整職能,加快推動基本公共服務(wù)均等化,縮小收入安排差距。拓寬居民勞動性收入和財產(chǎn)性收入渠道。要增加居民財產(chǎn)性收入,必需()①健全愛護(hù)公民財產(chǎn)權(quán)的制度②再安排要留意公允③不斷完善財產(chǎn)資本化的生產(chǎn)要素市場④提高勞動酬勞在初次安排中的比重A.①② B.②④ C.①③ D.③④[變式訓(xùn)練4]當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),提高居民收入和調(diào)整收入安排格局面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),將探討制定針對重點群體的差別化收入安排激勵政策,通過對技術(shù)工人、農(nóng)夫、中小創(chuàng)業(yè)者、科研人員、企業(yè)家、公務(wù)員、有就業(yè)實力的困難群體等的精準(zhǔn)激勵,優(yōu)化收入安排格局。這一激勵政策有利于()①初次安排留意效率,再安排更加留意公允②加大財政轉(zhuǎn)移支付,促進(jìn)國民收入再安排更加公允合理③完善收入安排制度,完善按要素安排的機(jī)制體制④提高勞動主動性,使人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感A.①② B.②③ C.①④ D.③④核心素養(yǎng)專練1.黨的十九大報告指出,激勵勤勞遵守法律致富,擴(kuò)大中等收入群體,增加低收入者收入,調(diào)整過高收入,取締非法收入。履行好政府再安排調(diào)整職能,加快推動基本公共服務(wù)均等化,縮小收入安排差距。下列傳導(dǎo)過程能夠?qū)崿F(xiàn)上述目標(biāo)的是()①實行個人所得稅改革→增加工薪階層可支配收入→促進(jìn)收入安排公允②健全社會保障體系→提高居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)→縮小收入安排差距③推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)→增加農(nóng)夫財產(chǎn)性收入→縮小城鄉(xiāng)收入差距④實行股權(quán)激勵→生產(chǎn)要素參與安排→調(diào)整收入安排格局A.①② B.①④ C.②③ D.③④2.黨的十九大報告指出,激勵勤勞遵守法律致富,擴(kuò)大中等收入群體,增加低收入者收入,調(diào)整過高收入,取締非法收入,堅持在經(jīng)濟(jì)增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長,在勞動生產(chǎn)率提高的同時,實現(xiàn)勞動酬勞同步提高??s小收入安排差距,須要從以下幾方面入手()①用好財稅調(diào)整功能,“削峰填谷”,縮小收入差距②完善社會保障體系,殲滅城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差異③增加財政支出,提高勞動酬勞在初次安排中比重④加強(qiáng)頂層設(shè)計,拓寬勞動收入和財產(chǎn)性收入渠道A.①② B.①④ C.②③ D.③④3.財產(chǎn)性收入,是指通過自己所擁有的各類財產(chǎn)獲得的收入,深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,要增加農(nóng)夫的財產(chǎn)性收入。下列屬于我國農(nóng)夫的財產(chǎn)性收入的有()①購買股票獲得的股息紅利收入②在國有企業(yè)工作獲得的收入③土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓收入④最低生活保障收入A.①② B.①③ C.②④ D.③④4.“安排率”是指勞動者的工資總額占GDP的比例,它是衡量國民收入初次安排公允與否的重要指標(biāo)。市場經(jīng)濟(jì)成熟國家的安排率一般在60%左右,目前,我國的安排率相對還比較低。要提高我國的安排率就必需()①愛護(hù)公民的合法財產(chǎn)②提高勞動酬勞在初次安排中的比重③完善安排體制,健全社會保障制度④實現(xiàn)勞動酬勞增長和勞動生產(chǎn)率提高同步A.①② B.①③ C.②④ D.③④5.李某是一家國有企業(yè)工程師,去年工資收入是36000元,獎金8000元,個人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某按勞安排收入和按要素安排收入分別是()A.44000元26000元 B.36000元19000元C.49000元21000元 D.44000元11000元6.2024年,我國退休人員基本養(yǎng)老金再提高5%左右,這是國家自2005年以來連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,預(yù)料將有1.18億名退休人員受益。這一措施有利于()A.在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高B.完善按要素安排的體制機(jī)制C.發(fā)揮再安排調(diào)整作用,促進(jìn)社會公允D.發(fā)揮社會保險規(guī)避風(fēng)險的作用7.2024年1月17日,據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:2024年我國GDP實現(xiàn)6.1%的增速,經(jīng)濟(jì)總量接近100萬億,人均GDP突破1萬美元;全國居民人均可支配收入30733元,比上年名義增長8.9%,扣除價格因素實際增長5.8%。依據(jù)上述信息,我們可以推斷()①實現(xiàn)了在經(jīng)濟(jì)增長的同時居民收入同步增長②人均GDP突破1萬美元,標(biāo)記著我國“第一個百年”目標(biāo)的實現(xiàn)③為提高居民消費水平奠定了良好的基礎(chǔ)和前提條件④我國以按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度得到進(jìn)

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