醫(yī)院臨時工招聘協(xié)議模板版

醫(yī)院臨時工招聘協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求職方）1.3臨時工2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)3.工作時間3.1工作起始時間3.2工作結(jié)束時間3.3工作時間安排4.勞動報酬4.1報酬標準4.2支付時間4.3支付方式5.保險和福利5.1社會保險5.2福利待遇6.合同的終止和解除6.1合同終止條件6.2合同解除條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除10.其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3通知與送達11.合同的適用法律12.合同的爭議解決13.合同的附件14.合同的簽訂日期和地點第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：【乙方工作崗位】。2.2乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，包括但不限于【具體工作內(nèi)容】。3.工作時間3.1工作起始時間：【工作起始日期】。3.2工作結(jié)束時間：【工作結(jié)束日期】。3.3工作時間安排：乙方每周工作時間【工作時間】，具體工作班次由甲方根據(jù)工作需要進行安排。4.勞動報酬4.1報酬標準：乙方的勞動報酬為【報酬標準】，按小時計算。4.2支付時間：甲方應(yīng)于每月【支付日期】前支付乙方報酬。4.3支付方式：甲方通過【支付方式】支付乙方報酬。5.保險和福利5.1社會保險：甲方為乙方繳納【險種】保險，保險費用由甲方承擔(dān)。5.2福利待遇：乙方享有甲方提供的【福利待遇】，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.合同的終止和解除a)乙方因個人原因提出辭職；b)乙方因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除合同；c)合同約定的工作期限屆滿。a)甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同；b)乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除合同；c)雙方協(xié)商一致解除合同。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付乙方報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。7.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3合同解除：合同解除應(yīng)符合本合同第6條和第7條的規(guī)定。10.其他約定10.1保密協(xié)議：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。10.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方同意將工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進等。10.3通知與送達：雙方之間的通知和文件送達，均應(yīng)采用書面形式，送達至對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。11.合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.合同的爭議解決如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。13.合同的附件本合同附件包括：【附件清單】，附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。14.合同的簽訂日期和地點本合同于【簽訂日期】在【簽訂地點】簽訂。甲方（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡介詳細介紹甲方的基本情況，包括成立時間、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。附件二：乙方個人簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。附件三：崗位職責(zé)描述具體描述乙方在甲方的工作崗位及職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作標準等。附件四：工作時間表詳細列出乙方的工作時間安排，包括工作時間、休息日安排等。附件五：報酬明細表詳細列出乙方的報酬構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等。附件六：社會保險繳納明細詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。附件七：福利項目列表詳細列出乙方可以享受的福利項目，包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件八：甲方規(guī)章制度詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、獎懲制度等。附件九：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方在合同期間及合同結(jié)束后對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護義務(wù)。附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方報酬。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。5.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認定標準：1.違約金：按照合同約定，違約方需支付給對方一定金額的違約金。2.賠償損失：違約方需賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。3.合同解除：嚴重違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方有權(quán)解除合同。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，為本合同的招聘方。2.乙方：指【乙方姓名】，為本合同的求職方。3.臨時工：指乙方在甲方處從事非全日制工作的員工。4.工作時間：指乙方按照甲方安排的工作時間。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定獲得的工資及福利。6.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險