勞動合同安全協(xié)議

勞動合同安全協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、誠實信用的原則，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間的安全事宜達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的安全責任1.1甲方承擔如下安全責任：（1）為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的工作環(huán)境和生產(chǎn)設備；（2）對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓；（3）制定并落實乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（4）為乙方提供符合國家標準的安全防護設施和個人防護用品；（5）確保乙方的工作時間符合國家法律法規(guī)，保證乙方享有法定的休息休假權利；（6）按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。1.2乙方承擔如下安全責任：（1）嚴格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（2）按操作規(guī)程正確使用生產(chǎn)設備和安全防護設施；（3）積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓，提高自我防護能力；（4）發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向甲方報告；（5）在作業(yè)過程中，乙方應當遵守甲方的工作安排和指揮，不得違章作業(yè)。二、安全生產(chǎn)教育和培訓2.1甲方應當對乙方進行定期的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。2.2乙方應當積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高自身的安全防護能力。三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.1甲方應當制定并落實乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括但不限于：（1）工作場所的安全操作規(guī)程；（2）安全生產(chǎn)責任制；（3）安全生產(chǎn)考核制度；（4）事故報告和調(diào)查處理制度；（5）應急預案和應急處理程序。四、安全生產(chǎn)設施和個人防護用品4.1甲方應當為乙方提供符合國家標準的安全防護設施和個人防護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。4.2乙方應當按照甲方提供的使用說明和安全操作規(guī)程，正確使用安全生產(chǎn)設施和個人防護用品。五、事故處理5.1發(fā)生生產(chǎn)安全事故，甲方應當立即啟動應急預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，并立即向當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息等，乙方應當予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。7.2甲乙雙方因不可抗力不能履行本協(xié)議的，可以根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.安全生產(chǎn)教育和培訓資料4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.安全防護設施和個人防護用品清單6.應急預案和應急處理程序7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件8.甲方社會保險繳納證明復印件二、違約行為及認定：1.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的工作環(huán)境和生產(chǎn)設備。2.甲方未對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。3.甲方未制定并落實乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.甲方未為乙方提供符合國家標準的安全防護設施和個人防護用品。5.甲方未確保乙方的工作時間符合國家法律法規(guī)，未保證乙方享有法定的休息休假權利。6.甲方未按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。7.乙方未遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。8.乙方未按操作規(guī)程正確使用生產(chǎn)設備和安全防護設施。9.乙方未積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓，未提高自我防護能力。10.乙方發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患或者其他不安全因素，未立即向甲方報告。11.乙方違章作業(yè)，未遵守甲方的工作安排和指揮。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。3.標準規(guī)范：國家或行業(yè)制定的關于安全生產(chǎn)的強制性或推薦性標準。4.法定代表人：依法代表法人行使民事權利、履行民事義務的主要負責人。5.安全生產(chǎn)教育和培訓：對勞動者進行安全生產(chǎn)知識、技能和意識的培訓和教育。6.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：企業(yè)為保障安全生產(chǎn)，制定的組織、管理、操作等方面的規(guī)則和制度。7.應急預案和應急處理程序：為應對突發(fā)事件和事故，提前制定的組織、指揮、協(xié)調(diào)、救援等方面的措施和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境和生產(chǎn)設備不符合安全生產(chǎn)要求：與甲方溝通，要求甲方改善工作環(huán)境和提供合格的設備。2.未參加安全生產(chǎn)教育和培訓：要求甲方提供相關培訓資料，自行學習，提高安全意識和技能。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度不明確：要求甲方提供明確的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以便遵守和執(zhí)行。4.未提供安全防護設施和個人防護用品：要求甲方提供符合國家標準的安全防護設施和個人防護用品。5.工作時間和休息休假不符合法律法規(guī)：要求甲方按照法律法規(guī)調(diào)整工作時間，保證休息休假權利。6.未繳納社會保險費：向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求甲方依法繳納社會保險費。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)與勞動者之間建立的