信息安全與保護(hù)管理制度

信息安全與保護(hù)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)信息系統(tǒng)的安全，保護(hù)企業(yè)的信息資源免受損失和泄露，加強(qiáng)信息安全管理，維護(hù)企業(yè)的良好運(yùn)營秩序和聲譽(yù)，特訂立本《信息安全與保護(hù)管理制度》（以下簡稱本制度）。第二條適用范圍本制度適用于公司的全部員工、合作伙伴，涉及公司的信息系統(tǒng)和信息資源的使用、管理和保護(hù)。第三條安全管理基本原則安全第一原則：確保信息系統(tǒng)的安全是企業(yè)的首要任務(wù)，任何行為都不能以犧牲信息安全為代價(jià)。防范為主原則：通過合理的防備措施防范信息系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)，避開信息資源受到非法侵害。合法合規(guī)原則：遵守有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持合法、正當(dāng)、誠信的原則，妥當(dāng)處理與信息安全相關(guān)的各類事務(wù)。第二章信息安全責(zé)任第四條信息安全職責(zé)分工公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)訂立和完善信息安全管理制度，并指定專人負(fù)責(zé)信息安全工作。各部門負(fù)責(zé)人要對本部門的信息安全工作負(fù)責(zé)，組織開展信息安全培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，監(jiān)督本部門人員的信息安全意識和行為。公司員工要遵守信息安全制度，不得泄露、竄改、刪除或損壞公司的信息資源。第五條信息安全資源調(diào)配公司將依據(jù)業(yè)務(wù)需求和風(fēng)險(xiǎn)評估，合理配置信息系統(tǒng)和信息安全資源，并進(jìn)行合理的信息分類和保護(hù)級別劃分。各部門應(yīng)依據(jù)信息安全需求向公司提交信息安全資源需求申請，公司將依照優(yōu)先級進(jìn)行資源調(diào)配。第三章信息安全政策第六條信息安全政策訂立公司將訂立信息安全政策，并進(jìn)行相關(guān)宣傳和培訓(xùn)，保證全體員工了解并遵守。信息安全政策的內(nèi)容包含但不限于：保密政策、訪問掌控政策、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)政策、風(fēng)險(xiǎn)管理政策等。第七條保密政策全體員工都應(yīng)嚴(yán)守保密制度，不得泄露任何與公司相關(guān)的機(jī)密信息。員工應(yīng)依據(jù)信息的保密級別進(jìn)行妥當(dāng)保管和處理，不得將機(jī)密信息存放在公共設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)上。第八條訪問掌控政策公司要建立健全的訪問掌控制度，確保只有授權(quán)人員才略訪問相關(guān)信息系統(tǒng)和資源。員工應(yīng)使用個(gè)人賬號登錄信息系統(tǒng)，不得共享賬號、密碼等訪問權(quán)限。第九條數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)政策公司要定期對緊要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并妥當(dāng)保管備份數(shù)據(jù)，以防數(shù)據(jù)丟失或損壞。發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況下，應(yīng)立刻采取相應(yīng)的恢復(fù)措施，確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第十條風(fēng)險(xiǎn)管理政策公司要建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識別、評估和處理與信息安全相關(guān)的各類風(fēng)險(xiǎn)。員工應(yīng)樂觀參加風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施的訂立，供應(yīng)有效的風(fēng)險(xiǎn)掌控建議。第四章信息安全保護(hù)措施第十一條網(wǎng)絡(luò)安全措施公司要建立網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)系統(tǒng)，包含但不限于防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、安全審計(jì)系統(tǒng)等，確保網(wǎng)絡(luò)安全。員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)時(shí)，要遵守網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不得進(jìn)行非法或違規(guī)操作。第十二條系統(tǒng)安全措施公司要對信息系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)的安全補(bǔ)丁更新、病毒防護(hù)升級和漏洞掃描，確保系統(tǒng)的安全性。員工在使用信息系統(tǒng)時(shí)，要妥當(dāng)保管個(gè)人賬號和密碼，不得隨便更改系統(tǒng)設(shè)置或使用未經(jīng)授權(quán)的軟件或設(shè)備。第十三條數(shù)據(jù)安全措施公司要定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并采用加密和權(quán)限掌控等措施保護(hù)數(shù)據(jù)的安全。員工在處理數(shù)據(jù)時(shí)要遵守?cái)?shù)據(jù)使用規(guī)定，不得私自復(fù)制、移動(dòng)、刪除或泄露數(shù)據(jù)。第十四條物理安全措施公司要加強(qiáng)辦公場合的物理安全管理，包含但不限于門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、安全警報(bào)系統(tǒng)等。員工要妥當(dāng)保管辦公設(shè)備及文件資料，不得擅自將敏感信息帶離辦公場合。第五章信息安全事件處理第十五條信息安全事件報(bào)告凡發(fā)生信息安全事件的，應(yīng)立刻向信息安全責(zé)任人報(bào)告，并依照相關(guān)流程進(jìn)行處理。大型或重點(diǎn)信息安全事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)向上級管理部門和相關(guān)部門報(bào)告，并搭配相關(guān)調(diào)查和處理工作。第十六條信息安全事件處理公司將建立信息安全事件處理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)對信息安全事件進(jìn)行緊急處理和調(diào)查取證。信息安全事件處理結(jié)果應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行記錄和歸檔，以便日后參考和防范。第六章附則第十七條信息安全審計(jì)公司將定期組織信息安全審計(jì)，評估信息安全管理的有效性和合規(guī)性。審計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門，并采取相應(yīng)措施改進(jìn)信息安全管理工作。第十八條信息安全培訓(xùn)公司將定期組織信息安全培訓(xùn)，提高員工的信息安全意識和技能。新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行信息安全培訓(xùn)，并簽署相關(guān)承諾書。第十九條信息安全宣傳公司將通過內(nèi)部刊物、郵箱、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站等方式進(jìn)行信息安全宣傳。鼓舞員工樂觀參加信息安全宣傳活動(dòng)，共同維護(hù)企業(yè)信息安全。第二十條法律責(zé)任對違反本制度的公司員工，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。第二十一條實(shí)施和修訂本制度自發(fā)布之日起生效，并由信息安全責(zé)任人負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督。對本制度的修訂，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審批。第二十二條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司領(lǐng)