2024年公司圖書借閱規(guī)章制度樣本(二篇)_第1頁
2024年公司圖書借閱規(guī)章制度樣本(二篇)_第2頁
2024年公司圖書借閱規(guī)章制度樣本(二篇)_第3頁
2024年公司圖書借閱規(guī)章制度樣本(二篇)_第4頁
2024年公司圖書借閱規(guī)章制度樣本(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2024年公司圖書借閱規(guī)章制度樣本為優(yōu)化公司圖書管理,提升圖書使用效率,激發(fā)員工的閱讀熱情,本公司特制訂本制度。圖書涵蓋范圍包括:1.專業(yè)技能2.企業(yè)行政管理3.市場營銷4.人力資源5.安全管理6.修養(yǎng)禮儀7.生活休閑8.雜志期刊等各類圖書資料圖書館開放政策與時(shí)間:1.圖書館僅供本公司內(nèi)部員工使用,不對外開放。2.圖書室開放時(shí)間為周一至周五每日18:30-21:30(節(jié)假日除外),其他時(shí)間恕不接待。借書需在圖書管理員處登記。借閱規(guī)則:1.總部員工每次限借專業(yè)書籍2本、雜志1本;駐外員工每次限借專業(yè)書籍3本、雜志2本。2.借書前需向圖書管理員支付押金(按____元整數(shù)計(jì)算)。如需續(xù)借,須在還書日前與圖書管理員聯(lián)系,確認(rèn)無他人借閱后方可辦理續(xù)借。逾期可續(xù)借1次,但不得轉(zhuǎn)借他人。按期歸還押金退還,逾期則按每天____元罰款。3.總部員工所借書籍需在1個(gè)月內(nèi)歸還;駐外員工所借圖書,借閱期限為____個(gè)月,到期應(yīng)及時(shí)歸還(遇休息或假日順延至下一工作日)。圖書狀況檢查:1.借書時(shí)應(yīng)現(xiàn)場檢查,如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)號(hào)、破損、污漬等問題,應(yīng)立即告知工作人員。2.如歸還時(shí)發(fā)現(xiàn)圖書損壞,需按圖書價(jià)值3倍以上進(jìn)行賠償,并在全公司OA系統(tǒng)上公布被處罰人員姓名。3.圖書僅限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。還書需本人辦理,不得委托他人代借、還圖書。4.借閱、歸還、續(xù)借圖書均需在圖書管理員處登記,并錄入電子檔。圖書管理規(guī)定:1.圖書館內(nèi)禁止吸煙和大聲喧嘩,保持環(huán)境整潔。2.員工應(yīng)文明用語,不得有粗魯行為。3.不得在圖書上涂寫、撕頁,如有輕微損壞,借閱人需負(fù)責(zé)修復(fù)。4.丟失圖書需進(jìn)行賠償,如無法購買原書,一般書按原價(jià)2倍賠償;整套書丟失其中一本,按全套價(jià)賠償。5.所有罰款將用于購買新圖書,每月通過OA公示罰款情況和購書情況。圖書共享與管理:1.鼓勵(lì)員工將已閱讀的好書捐贈(zèng)給圖書館,每月公布捐贈(zèng)圖書清單。2.讀者可按圖書目錄選取書籍,不得在圖書架前聚集,不得將雜物帶入圖書館,應(yīng)遵守圖書館規(guī)定,服從工作人員管理。3.每月將在OA系統(tǒng)上公布上月圖書借閱情況(包括借閱人姓名、借閱書籍),以鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。解釋權(quán)與執(zhí)行:1.本規(guī)定解釋權(quán)歸____。2.本規(guī)定自____起執(zhí)行。2024年公司圖書借閱規(guī)章制度樣本(二)為優(yōu)化公司圖書管理,提升圖書使用效率,激發(fā)員工的閱讀熱情,本公司特制訂本制度。圖書涵蓋范圍包括:1.專業(yè)技能2.企業(yè)行政管理3.市場營銷4.人力資源5.安全管理6.修養(yǎng)禮儀7.生活休閑8.雜志期刊等各類圖書資料圖書館開放政策與時(shí)間:1.圖書館僅供本公司內(nèi)部員工使用,不對外開放。2.圖書室開放時(shí)間為周一至周五每日18:30-21:30(節(jié)假日除外),其他時(shí)間恕不接待。借書需在圖書管理員處登記。借閱規(guī)則:1.總部員工每次限借專業(yè)書籍2本、雜志1本;駐外員工每次限借專業(yè)書籍3本、雜志2本。2.借書前需向圖書管理員支付押金(按____元整數(shù)計(jì)算)。如需續(xù)借,須在還書日前與圖書管理員聯(lián)系,確認(rèn)無他人借閱后方可辦理續(xù)借。逾期可續(xù)借1次,但不得轉(zhuǎn)借他人。按期歸還押金退還,逾期則按每天____元罰款。3.總部員工所借書籍需在1個(gè)月內(nèi)歸還;駐外員工所借圖書,借閱期限為____個(gè)月,到期應(yīng)及時(shí)歸還(遇休息或假日順延至下一工作日)。圖書狀況檢查:1.借書時(shí)應(yīng)現(xiàn)場檢查,如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)號(hào)、破損、污漬等問題,應(yīng)立即告知工作人員。2.如歸還時(shí)發(fā)現(xiàn)圖書損壞,需按圖書價(jià)值3倍以上進(jìn)行賠償,并在全公司OA系統(tǒng)上公布被處罰人員姓名。3.圖書僅限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。還書需本人辦理,不得委托他人代借、還圖書。4.借閱、歸還、續(xù)借圖書均需在圖書管理員處登記,并錄入電子檔。圖書管理規(guī)定:1.圖書館內(nèi)禁止吸煙和大聲喧嘩,保持環(huán)境整潔。2.員工應(yīng)文明用語,不得有粗魯行為。3.不得在圖書上涂寫、撕頁,如有輕微損壞,借閱人需負(fù)責(zé)修復(fù)。4.丟失圖書需進(jìn)行賠償,如無法購買原書,一般書按原價(jià)2倍賠償;整套書丟失其中一本,按全套價(jià)賠償。5.所有罰款將用于購買新圖書,每月通過OA公示罰款情況和購書情況。圖書共享與管理:1.鼓勵(lì)員工將已閱讀的好書捐贈(zèng)給圖書館,每月公布捐贈(zèng)圖書清單。2.讀者可按圖書目錄選取書籍,不得在圖書架前聚集,不得將雜物帶入圖書館,應(yīng)遵守圖書館規(guī)定,服從工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論