2024年信息化辦公室行政例會(huì)制度范例(四篇)_第1頁(yè)
2024年信息化辦公室行政例會(huì)制度范例(四篇)_第2頁(yè)
2024年信息化辦公室行政例會(huì)制度范例(四篇)_第3頁(yè)
2024年信息化辦公室行政例會(huì)制度范例(四篇)_第4頁(yè)
2024年信息化辦公室行政例會(huì)制度范例(四篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年信息化辦公室行政例會(huì)制度范例一、二、三、四、目標(biāo):確立行政例會(huì)制度,以促進(jìn)各部門工作的協(xié)同,并支持公司領(lǐng)導(dǎo)的決策制定。適用范圍:包括公司常務(wù)會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議。主要負(fù)責(zé)人:總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及各部門主管。內(nèi)容:1、公司建立規(guī)范的常務(wù)會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議行政例會(huì)規(guī)程。2、公司常務(wù)會(huì)議2.1主持人:由總經(jīng)理或副總經(jīng)理?yè)?dān)任。2.2召集人:由辦公室負(fù)責(zé)。2.3出席人員:包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人。2.4會(huì)議時(shí)間:每月的最后一日。2.5會(huì)議內(nèi)容:2.5.1本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃:財(cái)務(wù)部報(bào)告全公司的生產(chǎn)和銷售、回款狀況及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析。計(jì)劃供應(yīng)部匯報(bào)采購(gòu)、庫(kù)存及下月采購(gòu)計(jì)劃,同時(shí)通報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃。業(yè)務(wù)部提交月度維修計(jì)劃、車輛臺(tái)次、修理費(fèi)用等信息。辦公室則涵蓋本月重大活動(dòng)組織、人員招聘與解聘、員工績(jī)效考核及培訓(xùn)計(jì)劃等。2.5.2部門間工作協(xié)調(diào):處理公司內(nèi)部工作協(xié)調(diào)問(wèn)題。3、總經(jīng)理辦公會(huì)議3.1主持及召集人:總經(jīng)理。3.2出席人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員。3.3會(huì)議時(shí)間:根據(jù)需要不定期召開。3.4會(huì)議內(nèi)容:3.4.1公司工作部署:討論并安排公司的工作任務(wù)。3.4.2重大問(wèn)題決策:審議公司的重要決策事項(xiàng)。3.4.3專題研究:針對(duì)特定主題進(jìn)行深入探討。4、行政例會(huì)的召開時(shí)間由召集人另行通知,參會(huì)人員需做好充分準(zhǔn)備,并準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。5、會(huì)議記錄人需詳細(xì)記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員、會(huì)議內(nèi)容。對(duì)于形成的決議,如無(wú)異議或持保留意見(jiàn),參會(huì)人員需簽名確認(rèn)。6、會(huì)議明確的事項(xiàng)需整理成會(huì)議紀(jì)要,紀(jì)要具有與公司規(guī)章制度、管理辦法同等的效力。7、行政例會(huì)決定的事項(xiàng)和明確的任務(wù),直接責(zé)任部門和人員必須嚴(yán)格執(zhí)行,相關(guān)部門和人員需給予必要的支持和配合。2024年信息化辦公室行政例會(huì)制度范例(二)一、二、三、四、目標(biāo):確立行政例會(huì)制度,以促進(jìn)各部門工作的協(xié)同,并支持公司領(lǐng)導(dǎo)的決策制定。適用范圍:包括公司常務(wù)會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議。主要負(fù)責(zé)人:總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及各部門主管。內(nèi)容:1、公司建立規(guī)范的常務(wù)會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議行政例會(huì)規(guī)程。2、公司常務(wù)會(huì)議2.1主持人:由總經(jīng)理或副總經(jīng)理?yè)?dān)任。2.2召集人:由辦公室負(fù)責(zé)。2.3出席人員:包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人。2.4會(huì)議時(shí)間:每月的最后一日。2.5會(huì)議內(nèi)容:2.5.1本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃:財(cái)務(wù)部報(bào)告全公司的生產(chǎn)和銷售、回款狀況及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析。計(jì)劃供應(yīng)部匯報(bào)采購(gòu)、庫(kù)存及下月采購(gòu)計(jì)劃,同時(shí)通報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃。業(yè)務(wù)部提交月度維修計(jì)劃、車輛臺(tái)次、修理費(fèi)用等信息。辦公室則涵蓋本月重大活動(dòng)組織、人員招聘與解聘、員工績(jī)效考核及培訓(xùn)計(jì)劃等。2.5.2部門間工作協(xié)調(diào):處理公司內(nèi)部工作協(xié)調(diào)問(wèn)題。3、總經(jīng)理辦公會(huì)議3.1主持及召集人:總經(jīng)理。3.2出席人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員。3.3會(huì)議時(shí)間:根據(jù)需要不定期召開。3.4會(huì)議內(nèi)容:3.4.1公司工作部署:討論并安排公司的工作任務(wù)。3.4.2重大問(wèn)題決策:審議公司的重要決策事項(xiàng)。3.4.3專題研究:針對(duì)特定主題進(jìn)行深入探討。4、行政例會(huì)的召開時(shí)間由召集人另行通知,參會(huì)人員需做好充分準(zhǔn)備,并準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。5、會(huì)議記錄人需詳細(xì)記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員、會(huì)議內(nèi)容。對(duì)于形成的決議,如無(wú)異議或持保留意見(jiàn),參會(huì)人員需簽名確認(rèn)。6、會(huì)議明確的事項(xiàng)需整理成會(huì)議紀(jì)要,紀(jì)要具有與公司規(guī)章制度、管理辦法同等的效力。7、行政例會(huì)決定的事項(xiàng)和明確的任務(wù),直接責(zé)任部門和人員必須嚴(yán)格執(zhí)行,相關(guān)部門和人員需給予必要的支持和配合。2024年信息化辦公室行政例會(huì)制度范例(三)辦公室例會(huì)是我們的常規(guī)總結(jié)性會(huì)議,旨在強(qiáng)化溝通,確保各項(xiàng)工作的流暢執(zhí)行。會(huì)議結(jié)構(gòu)共包含五個(gè)環(huán)節(jié):主任或副主任的發(fā)言、工作匯報(bào)、問(wèn)題與反饋、任務(wù)分配以及委員發(fā)言。(會(huì)議記錄由指定人員完成)一、會(huì)議時(shí)間與地點(diǎn):辦公室例會(huì)定于每?jī)芍艿闹芏砩?9:30-22:00在陜西科技大學(xué)生命學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室舉行。(如有變動(dòng),將另行通知)二、參會(huì)要求:1.所有參會(huì)者需提前10分鐘到達(dá),以便進(jìn)行考勤登記。2.會(huì)議應(yīng)由主任主持,如若缺席,可由副主任代為主持。3.每位委員需攜帶個(gè)人會(huì)議記錄本,詳細(xì)記錄會(huì)議要點(diǎn)。4.會(huì)議期間鼓勵(lì)積極參與討論,勇于表達(dá)個(gè)人見(jiàn)解,同時(shí)應(yīng)提出值班期間遇到的問(wèn)題。5.請(qǐng)保持會(huì)場(chǎng)秩序,不得大聲喧嘩、私下交談或從事與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)。請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或靜音模式。6.對(duì)于分配到的任務(wù),如有困難或需協(xié)作完成,應(yīng)立即提出;已接受的任務(wù)應(yīng)全力以赴,按時(shí)完成。特殊情況需及時(shí)告知。7.會(huì)議記錄工作由辦公室委員輪流承擔(dān),記錄需清晰、準(zhǔn)確。8.若有特殊情況不能出席,需提前向主任或副主任請(qǐng)假。三、紀(jì)律處分規(guī)定:1.無(wú)故連續(xù)缺席一次或累計(jì)遲到兩次,將在部門內(nèi)部進(jìn)行批評(píng)。2.無(wú)故缺席三次者,視為自動(dòng)退出學(xué)生會(huì),并將受到公開批評(píng)。3.對(duì)違反會(huì)議紀(jì)律的行為,將在會(huì)上進(jìn)行批評(píng),記錄于會(huì)議記錄本,并影響個(gè)人考核。敬請(qǐng)各位嚴(yán)格遵守會(huì)議規(guī)定。2024年信息化辦公室行政例會(huì)制度范例(四)1、學(xué)校行政周例會(huì)的核心職責(zé)是依據(jù)學(xué)校年度工作計(jì)劃和既定行政決議,安排階段性與日常性工作,探討并確定任務(wù)執(zhí)行的策略和標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)工作進(jìn)度的交流與監(jiān)控,以確保所有活動(dòng)都能有條不紊地遵循計(jì)劃進(jìn)行。2、該會(huì)議由校長(zhǎng)親自主持,參會(huì)人員為學(xué)校中層及以上行政管理人員。3、行政周例會(huì)通常每周舉行一次。4、所有參會(huì)成員都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席,未經(jīng)合理原因不得缺席。5、會(huì)議議題應(yīng)在會(huì)前通知,參會(huì)者需做好充分的準(zhǔn)備,并積極參與討論。對(duì)于學(xué)校的重大決策,必須在行政周例會(huì)上進(jìn)行審議決定。6、布置的任務(wù)需明確清晰,各部門應(yīng)積極接受并按照規(guī)定和期限高效且創(chuàng)新性地完成。7、會(huì)議記錄應(yīng)詳細(xì)整理并存檔,對(duì)于未能參會(huì)的人員,需確保會(huì)議內(nèi)容的準(zhǔn)確傳達(dá)。周二全校教職員工大會(huì)制度1、學(xué)校每周二的第七和第八節(jié)課時(shí)段舉行全校教職員工大會(huì),對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié),并安排下周的工作計(jì)劃。2、所有教職員工必須確保會(huì)議時(shí)間的可用性,準(zhǔn)時(shí)參會(huì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論