2024年人員借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年人員借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)模板為滿足甲方的工作需求，經(jīng)三方同意，就丙方的借調(diào)事宜達(dá)成以下共識(shí)：一、丙方的借調(diào)期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、甲方的職責(zé)與權(quán)利：(1)借調(diào)期間，甲方有權(quán)根據(jù)需求設(shè)定丙方的工作崗位及職責(zé)，并按年支付乙方借用費(fèi)____元。(2)丙方需遵守甲方的規(guī)章制度，接受管理和教育。如需將丙方退回乙方，甲方需提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違反規(guī)定，甲方有權(quán)立即退回丙方，且不視為違約。三、乙方的職責(zé)與權(quán)利：(1)借調(diào)期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的管理、教育及違規(guī)處理，按月支付丙方稅前工資____元，并承擔(dān)代扣代繳個(gè)人所得稅及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等責(zé)任。(2)如乙方判斷有必要，可提前____日通知甲方和丙方撤回丙方。四、丙方的職責(zé)與權(quán)利：(1)借調(diào)期間，丙方享有乙方員工的各類保險(xiǎn)、福利，同時(shí)承諾不向乙方提出辭職。(2)丙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)定，保守商業(yè)秘密。如需辭職，需按照《勞動(dòng)法》向乙方提出，并承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。此時(shí)，乙方有權(quán)按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)規(guī)定撤回丙方，并推薦替代人選。五、如需終止本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)提前____日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，若雙方均無終止意向，協(xié)議將自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)周期。否則，協(xié)議將在期限屆滿時(shí)終止。六、本協(xié)議由三方各持一份，具有同等法律效力。2024年人員借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）甲方出于工作開展的必要性，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，決定從乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員以參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)工作。在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，甲乙雙方共同簽訂本協(xié)議。一、借調(diào)人員根據(jù)甲方實(shí)際需求，乙方將借調(diào)研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等方面的專業(yè)技術(shù)人員，具體人員名單和簡(jiǎn)歷將作為附件隨本協(xié)議一并提交。二、借調(diào)期限借調(diào)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。如因?qū)嶋H情況需要調(diào)整借調(diào)時(shí)間，將由甲乙雙方協(xié)商后確定。三、甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方將負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理和考評(píng)，依照甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理。如借調(diào)人員違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；若借調(diào)人員無法勝任工作或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)將其退回乙方，由乙方處理。2.甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。3.甲方需按照國(guó)家、地方相關(guān)規(guī)定，為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件及完成工作所需的勞動(dòng)工具。4.甲方將承擔(dān)借調(diào)人員在借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括但不限于工資、福利、借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用。5.根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員加班，但需確保給予必要的休息時(shí)間。6.在借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除國(guó)家社保賠償部分外，其他應(yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，將由甲方全部負(fù)責(zé)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。2.乙方將負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為其繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)關(guān)注借調(diào)人員的工作情況，配合甲方進(jìn)行管理。如需提前返回借調(diào)人員，應(yīng)提前通知甲方。4.在借調(diào)期間，借調(diào)人員將享受乙方同等的醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員將同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。5.在借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理相關(guān)糾紛。五、費(fèi)用及結(jié)算1.借調(diào)人員的工資費(fèi)用（含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)），由乙方先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)（如工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等）提供給甲方，甲方將按照約定時(shí)間轉(zhuǎn)賬支付給乙方。2.甲方支付給乙方的借調(diào)人員各項(xiàng)費(fèi)用，自借調(diào)之日起開始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。六、其他1.借調(diào)期間，借調(diào)人員的差旅補(bǔ)貼政策將按照甲方公司政策執(zhí)行，并由甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷。