臨時雇傭合同模板5篇

第第頁臨時雇傭合同模板5篇臨時雇傭合同模板篇1甲方因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂本合同，共同遵守。甲方（單位）名稱：_______________單位全部制性質(zhì)：_________________電話號碼：_______________________住址：___________________________乙方（工人）姓名：_______________性別：___________________________年齡：___________________________家庭住址：_______________________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為______年____個月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即停止執(zhí)行。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)1、在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）2、甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出實在要求：（1）_____________________________________________（2）_____________________________________________三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵奉國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方供應(yīng)必需的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險、福利和政治待遇1、甲乙雙方依據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式（日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等），工資金額為____________；2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)；3、乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4、乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個月）不能從事原工作，也不能從事甲方另行布置的工作的；2、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：1、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的；2、甲方不能按合同規(guī)定支出勞動酬勞的；3、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；4、乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動紀(jì)律和獎懲乙方必需嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章予以乙方嘉獎和懲罰。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必需嚴(yán)格遵奉執(zhí)行，任何一方不得隨便更改、停止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時，必需提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必需予以賠償。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)本地勞動行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥當(dāng)保管，如有遺失，需及時申報鑒證機(jī)關(guān)。十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。甲方簽蓋章：________________________年________月________日乙方簽蓋章：________________________年________月________日鑒證人：______________________________年________月________日臨時雇傭合同模板篇2雇傭方（甲方）：單位名稱：住處：勞務(wù)方（乙方）：姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：_______________（固定電話）_______________（移動電話）緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決議建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，依據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，本身樂意簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自____年__月__日起，至____年度營銷工作結(jié)束為止。二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容為：三、勞務(wù)要求1.乙方依照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。3.珍惜甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，聽從甲方的管理。4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。四、勞務(wù)時間、勞務(wù)酬勞及福利1.依據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制，實在可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。2.甲乙雙方商定，乙方的勞務(wù)酬勞為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)酬勞。3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。4.任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承當(dāng)該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中商定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與停止1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支出經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金。2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3.甲方不按本協(xié)議商定供應(yīng)必需的勞務(wù)酬勞時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行停止本協(xié)議，不需提前通知。5.甲乙雙方無論因何原因解除或停止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立刻辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分酬勞及報銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支出法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。六、其他1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承當(dāng)任何社會保險繳納義務(wù)。3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）簽訂日期：簽訂日期：臨時雇傭合同模板篇3甲方（用人單位）名稱：_______住處：_______乙方（勞動者）姓名：_______性別：_______降生年月：_______家庭住址：_______居民身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容、工作地方第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。第二條乙方本身樂意到甲方公司工作，并依據(jù)甲方的實際情況布置工作，聽從命令，聽從指揮。第三條乙方應(yīng)依照甲方的要求，定時完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實賠償給甲方。二、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方供應(yīng)必需的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，訂立操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第六條合同到期時，由甲方依據(jù)實際需要或續(xù)簽臨時用工勞動合同或解除合同，乙方必需無條件接受。三、勞動酬勞第八條依照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計算勞動酬勞，采用計時、計件、定額或包干工作的方式，每月結(jié)算并發(fā)放工資。第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支出乙方工資。四、社會保險待遇第十條甲方支出給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。乙方合同到期后，如甲方不再聘用或中途辭職、辭退者，甲方不給任何彌補(bǔ)。乙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自發(fā)參加保險，對于不參加者，所造成的一切后果概由乙方自行承當(dāng)全部責(zé)任。乙方在甲方布置的生產(chǎn)或工作場合內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承當(dāng)，其他由乙主自行承當(dāng)。五、勞動紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方訂立的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；珍惜甲方的資產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂觀參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。第十三條本人已認(rèn)真閱讀以上全部條款，并樂意遵守公司各項規(guī)章制度，聽從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自身的氣力。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）____________年_______月____日乙方：（簽名）____________年_______月____日臨時雇傭合同模板篇4甲方:甲方委托代理人:乙方姓名:身份證號:性別:文化程度:家庭認(rèn)真住址:家庭聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方供應(yīng)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》。一、協(xié)議期限：本協(xié)議書的期限為年（個月），自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容：乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)負(fù)崗位工作。三、乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的從事資格證，身體健康。四、雇傭費(fèi)用：雇傭費(fèi)用實行按日結(jié)算按月支出，雇傭費(fèi)用為每日元五、甲方的義務(wù)1、給乙方供應(yīng)必需的雇傭條件。2、依照協(xié)議商定支出雇傭費(fèi)用。六、乙方的義務(wù)：1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律，聽從甲方管理和教育。2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)。3、乙方在工作中，應(yīng)堅守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身損害后果，概由本人負(fù)責(zé)。5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身損害，一切責(zé)任由乙方自行承當(dāng)。6、乙方須供應(yīng)近三個月的身體健康證明。若乙方供應(yīng)的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效。且甲方不再支出乙方任何費(fèi)用。同時，甲方保管追溯乙方的權(quán)利。7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏?zé)任的，在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權(quán)不予支出剩余未支出的雇傭費(fèi)用并追究乙方違約責(zé)任。8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時，乙方應(yīng)依照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或不再支出乙方剩余酬勞。七、臨時雇傭協(xié)議停止、解除的條件：1、協(xié)議期滿或甲乙雙方商定的協(xié)議停止條件顯現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行停止。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議：（1）在工作中被證明不符合工作要求的；（2）在工作中玩忽職守，造成甲方資產(chǎn)損失的；（3）拒不聽從甲方工作布置的；（4）連續(xù)礦工5天，一個月內(nèi)累計礦工7天，一年累計礦工10天；（5）請病假、事假超出一個月的；（6）因病不能從事原工作的；（7）因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或人身事故的；（8）嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；（9）嚴(yán)重失職、營私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重點損害的；（10）道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽(yù)，造成不良影響的；（11）甲方需要裁減人員的；（12）乙方體檢報告存在虛假或涂改；（13）被依法追究刑事責(zé)任的。3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。（1）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；（2）甲方未依照臨時雇傭協(xié)議書商定，連續(xù)超出三個月未支出雇傭費(fèi)用或供應(yīng)雇傭條件的。八、違反該臨時雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。乙方無正當(dāng)理由片面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費(fèi)用。九、其它需商定的事項：1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關(guān)系自行停止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。2、雙方產(chǎn)生爭議時，本著協(xié)商全都的原則，若未能達(dá)成全都時，任何一方均可向用人單位法人住處地的法院提起訴訟。3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協(xié)議及協(xié)議構(gòu)成文件內(nèi)容的更改均無效；任何對甲方權(quán)利、費(fèi)用的放棄行為均無效（減輕甲方義務(wù)、費(fèi)用的行為除外）。4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字后生效，協(xié)議期滿后失效。甲方：乙方：本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復(fù)印件、健康證明原件、必需的崗位證書復(fù)印件及其它相關(guān)料子。簽訂日期：年月日臨時雇傭合同模板篇5甲方：————公司乙方：——————性別：————居民身份證號碼：——————降生日期：————年————月——日在甲方工作起始時間___________年________月_________日家庭住址__________________________________________郵政編碼____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為×××有限公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)_______________________崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)實現(xiàn)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)依照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)酬勞第十條甲方每月11日前以貨幣形式支出乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方商定。甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他商定__________________________甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方商定的其他情況。四