石油學(xué)院圖書館期刊部崗位職責(zé)

第第頁石油學(xué)院圖書館期刊部崗位職責(zé)石油學(xué)院圖書館期刊部崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)中、外文期刊和報(bào)紙的驗(yàn)收、登錄和典藏工作。（二）負(fù)責(zé)閱覽區(qū)和報(bào)刊庫的管理工作。為讀者供應(yīng)中文期刊和報(bào)紙的閱覽服務(wù)。（三）負(fù)責(zé)館藏期刊的分類、登到工作。（四）負(fù)責(zé)館藏期刊每年訂購工作。（五）負(fù)責(zé)期刊和報(bào)紙的補(bǔ)缺、剔舊、注銷和裝訂工作。（六）熟識(shí)期刊和報(bào)紙文獻(xiàn)的館藏情況，解答讀者的一般性咨詢，最大限度地滿足讀者需求。（七）調(diào)查了解讀者閱讀傾向和期刊、報(bào)紙利用情況，向采訪人員供應(yīng)期刊和報(bào)紙采購的建議。（八）負(fù)責(zé)過刊、過報(bào)合訂本的裝訂、入庫工作。定期做好過刊上架，擺架，巡架，清點(diǎn)工作。（九）負(fù)責(zé)閱覽區(qū)的參考咨詢服務(wù)，做好讀者閱覽、導(dǎo)讀、宣傳教育工作。（十）做好區(qū)域內(nèi)的安全、防火、防盜、衛(wèi)生和設(shè)備維護(hù)等工作。（十一）完成館長交辦的其它工作。篇2:石油學(xué)院圖書館期刊部崗位職責(zé)石油學(xué)院圖書館期刊部崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)中、外文期刊和報(bào)紙的驗(yàn)收、登錄和典藏工作。（二）負(fù)責(zé)閱覽區(qū)和報(bào)刊庫的管理工作。為讀者供應(yīng)中文期刊和報(bào)紙的閱覽服務(wù)。（三）負(fù)責(zé)館藏期刊的分類、登到工作。（四）負(fù)責(zé)館藏期刊每年訂購工作。（五）負(fù)責(zé)期刊和報(bào)紙的補(bǔ)缺、剔舊、注銷和裝訂工作。（六）熟識(shí)期刊和報(bào)紙文獻(xiàn)的館藏情況，解答讀者的一般性咨詢，最大限度地滿足讀者需求。（七）調(diào)查了解讀者閱讀傾向和期刊、報(bào)紙利用情況，向采訪人員供應(yīng)期刊和報(bào)紙采購的建議。（八）負(fù)責(zé)過刊、過報(bào)合訂本的裝訂、入庫工作。定期做好過刊上架，擺架，巡架，清點(diǎn)工作。（九）負(fù)責(zé)閱覽區(qū)的參考咨詢服務(wù)，做好讀者閱覽、導(dǎo)讀、宣傳教育工作。（十）做好區(qū)域內(nèi)的安全、防火、防盜、衛(wèi)生和設(shè)備維護(hù)等工作。（十一）完成館長交辦的其它工作。篇3:企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書企業(yè)管理人員崗位職責(zé)說明書1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；全面執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決議；如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作；簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會(huì)審議。3、依據(jù)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M訂公司將來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，并得獎(jiǎng)董事會(huì)審議。4、主持編制公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)審定后，將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，組織各部門實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。6、負(fù)責(zé)組織訂立、初審，并不絕完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān)9、向董事長建議并任命或免