班主任工作考核細(xì)則

第第頁班主任工作考核細(xì)則為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的樂觀性、自動性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等供應(yīng)依據(jù),特訂立本細(xì)則。一、考核方法:1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級工作成績考核》兩部分,分別占50%和50%。2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法；班級工作成績考核分為班級綜合考核分。3、班主任考核分?jǐn)?shù)=班主任常規(guī)工作考核分50%＋班級工作成績考核分50%。二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容:1、能及時訂立本學(xué)期班主任工作計劃,并定時上交者得5分,遲交者扣2分,不交者扣5分。2、能認(rèn)真組織好每周一次的班隊活動課,每學(xué)期不得少于15次,班隊活動課時間不得少于40分鐘,要求班隊活動課有主題,有內(nèi)容,有記錄。滿分15分,每舉辦一次得1分,少一次倒扣1分。（以班隊活動記錄為依據(jù)）3、每天上好晨間談話課,并及時做好記錄。滿分30分,少上一次扣0.5分（以學(xué)校抽查和晨談記錄為依據(jù)）4、常常和學(xué)生家長取得聯(lián)系,每學(xué)期對50%的學(xué)生作一次家訪或與家長書面聯(lián)系一次,每家訪或書面聯(lián)系一次得1分,缺一次倒扣1分,全學(xué)期最多加分不超出60分。（以上交的家校聯(lián)系卡為依據(jù)）5、每周一的升國旗儀式,能認(rèn)真組織學(xué)生參加,紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然,每次得1分,缺一次倒扣1分。（以常規(guī)檢查和班級日志為依據(jù)）6、能做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作,常常了解班風(fēng),學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班級學(xué)生干部會議,每學(xué)期不得少于5次,要求有會議記錄,每組織一次得1分,少開一次倒扣1分。（以班干部會議記錄為依據(jù)）7、能樂觀參加學(xué)校舉辦的各項集體活動。每參加一次得1分,缺一次倒扣1分。8、能定時參加學(xué)校組織召開的班主任會議,每參加一次得2分,遲到或早退者扣1分,缺席者扣2分。（以學(xué)校常規(guī)檢查和會議記錄為依據(jù)）9、學(xué)期結(jié)束前,能及時撰寫班主任工作總結(jié),并定時上交者加5分,遲交者扣2分,不交者扣5分。10、能樂觀撰寫有關(guān)教育管理方面的論文,在縣級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎,縣級每篇加3分,市級每篇加5分,省級每篇加8分,國家級每篇加10分。11、能樂觀組織學(xué)生參加各類競賽,國家級一等獎得7分,國家級二等獎（省級一等獎）得6分,國家級三等獎（省級二等獎、市級一等獎）得5分,省級三等獎（市級二等獎、縣級一等獎）得4分,市級三等獎（縣級二等獎）得3分,縣級三等獎（鎮(zhèn)級一等獎）得2分,鎮(zhèn)級二等獎得1分。不同獎項可累計,同一獎項以最高獎統(tǒng)計,最多加分不超出20分。（以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）12、能科學(xué)、規(guī)范管理班級,無重點違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生,得2分。假如發(fā)生重點違紀(jì)違法現(xiàn)象,扣5分。13、學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)組織稱贊,得5分。三、班級工作成績考核內(nèi)容:1、出勤:學(xué)生出勤情況,遲到、早退和曠課情況。（以學(xué)校抽查和值日老師檢查結(jié)果為依據(jù)）2、衛(wèi)生:教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況。（以學(xué)校衛(wèi)生大檢查和少先隊衛(wèi)生檢查結(jié)果為依據(jù)）3、兩操及*:升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況。（以體育組檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù)）4、紀(jì)律:①上課、課間、課外活動時的紀(jì)律情況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）②珍惜花草、樹木、環(huán)境,節(jié)省水電等資源情況；（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）③珍惜電力、消防等公共設(shè)施,珍惜課桌凳子、門窗壁畫等公共資產(chǎn)情況；（以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和總務(wù)處期末檢查結(jié)果為依據(jù)）④日常行為是否規(guī)范,紅領(lǐng)巾、校牌是否佩戴并規(guī)范等情況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）（以上四項每周考核一次,分年段以分?jǐn)?shù)高處與低處分為三個等級,一等得10分,二等得8分,三等得6分。）5、教室布置:教室的環(huán)境布置情況,要求做到教室布置個性化,激勵用語規(guī)范化,文具擺放條理化,潔具放置隱匿化,“三表”懸掛合理化,教室四周清潔化。獲一等獎得10分,二等獎得8分,三等獎得6分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）6、黑板報:每月按規(guī)定出好一期黑板報。獲一等獎得10分,二等獎得8.5分,三等獎得7分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）7、參賽:參加各種校內(nèi)競賽活動（含校運動會）,獲一等獎得10分,二等獎得8分,三等獎得6分。不同獎項可累計,同一獎項以最高獎統(tǒng)計。（以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）四、班主任津貼發(fā)放:班主任津貼發(fā)放按以下方法進(jìn)行:1、班主任津貼由月考核津貼、學(xué)期考核津貼二部分構(gòu)成。2、班主任考核津貼:月考核津貼分為三個等級,一等比例占班級數(shù)的20%,二等比例占班級數(shù)的30%,其余為三等；學(xué)期考核津貼分為四個等級,優(yōu)的比例占班級數(shù)的20%,良的比例占班級數(shù)的30%,學(xué)期考核分為60分以下的為不及格。3、班主任月考核津貼一等為25元,二等為22元,三等為18元。學(xué)期考核津貼優(yōu)為60元,良為55元,及格為45元,不及格為0元。五、班主任的獎罰:1、依據(jù)班主任工作考核成績,學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評比,班主任考核總分名列前10名者,有資格參加優(yōu)秀班主任的評比。2、班主任如有以下情況者,學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核津貼。（1）、不能常常深入班級、深入學(xué)生,不關(guān)懷學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,學(xué)生、家長看法較大者；（2）、因失職、瀆職造成班級較大事故者或?qū)Π嗉墝W(xué)生中顯現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者；（3）、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不聽從學(xué)校布置而導(dǎo)致工作無法開展者。（4）有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為者。（5）學(xué)期考核不及格者。篇2:班主任年度績效考核方案（評分細(xì)則）本方案緊要考核班主任對學(xué)生的教育引導(dǎo)、班級管理、培養(yǎng)學(xué)生組織本領(lǐng)、安全教育、家校聯(lián)系等方面的情況。1、每期前兩周有班務(wù)工作計劃，學(xué)期結(jié)束前有工作總結(jié)（10分，缺計劃和總結(jié)各扣5分，沒按要求寫扣5分）2、教室有適合本班特色的“三自”方面的名言、警句、班訓(xùn)、班歌、口號等，（10分：名言警句按學(xué)校統(tǒng)一要求和用統(tǒng)一料子書寫。名言、警句不按學(xué)校統(tǒng)一要求和用統(tǒng)一料子書寫扣5分）3、完成學(xué)校布置的“三自”主題班會，有記錄和活動原始資料。（10分，“三自”育人主題活動每期10次。缺1次扣2分，缺記錄1次扣1分，缺原始活動資料的的1次扣2分）4、有本班創(chuàng)造性的“三自”育人特色工作事項。（10分，班級無特色工作不得分，有特色工作計劃但沒有按計劃開展扣5分）5、有班級自我管理機(jī)構(gòu)及成員名單，有各自職責(zé)規(guī)定。（10分，缺機(jī)構(gòu)及成員名單扣5分，缺職責(zé)規(guī)定扣5分）6、第39班級人人簽定學(xué)習(xí)成績目標(biāo)責(zé)任書，期中期末有學(xué)習(xí)成績目標(biāo)對比分析書。（10分：無目標(biāo)責(zé)任書扣5分，無對比分析書1次扣2分）7、人人簽定清潔紀(jì)律和安全法制自我管理目標(biāo)責(zé)任書。（10分，不簽定目標(biāo)責(zé)任書的每缺1種扣5分）8、樂觀參加學(xué)校組織的“三自”育人活動。（樂觀參加的得10分，不參加的每1次扣5分。）9、清潔紀(jì)律自我管理良好。（10分，不清掃的每次扣1分，經(jīng)值周老師督促仍不清掃的每次扣2分，學(xué)生亂丟亂扔、亂寫亂畫被抓獲被舉報屬實的每次扣2分）10、安全法制公物自我管理良好。（10分，安全、法制教案每期各10課時，缺一課時扣1分，其它計劃、總結(jié)、表冊等資料每缺一種扣1分。公物損壞一件扣2分，有安全責(zé)任事故1次扣5分）。附：如學(xué)校有臨時布置的工作，必需聽從布置，如不聽從布置的，每次扣2分。注：考核時按中學(xué)類、中心校學(xué)校類、村小類分三類考核，考核總分作為班主任年度嘉獎性績效工資發(fā)放依據(jù)。每學(xué)期考核一次，每學(xué)年匯總。篇3:班主任日常管理考核方法細(xì)則一、管理規(guī)劃開學(xué)正式行課后20天內(nèi)和期末檢測前兩天內(nèi)分別完成“三自育人”特色班級創(chuàng)建計劃和總結(jié)。計劃和總結(jié)不定時完成各扣2分。二、管理制度訂立清潔、紀(jì)律、法制、安全、住校等自我教育管理制度（可融合到一起）；訂立“三自育人”特色班級創(chuàng)建班紀(jì)班規(guī)。制度每缺一項、缺班紀(jì)班規(guī)各扣2分。三、簽責(zé)任書人人簽訂清潔、紀(jì)律、法制、安全自我教育自我管理責(zé)任書。責(zé)任書簽訂每缺一項、每缺一人各扣2分四、機(jī)構(gòu)創(chuàng)建組建由“班委干部、管理組長、崗位職責(zé)長”構(gòu)成的“三級管理”管理機(jī)構(gòu)。缺管理機(jī)構(gòu)名單扣2分；管理機(jī)構(gòu)不適合“三自”管理扣2分。五、機(jī)構(gòu)職責(zé)訂立每個管理機(jī)構(gòu)、職能崗位的自我管理職責(zé)無管理機(jī)構(gòu)、職能崗位的自我管理職責(zé)扣2分六、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)每期至少培訓(xùn)3次自我管理骨干，分項培訓(xùn)自我管理的方法、策略、步驟等。培訓(xùn)每少一次扣2分，無培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄各扣2分。七、機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)各管理機(jī)構(gòu)、職能崗位分工合作、協(xié)調(diào)全都、自動運轉(zhuǎn)，落實“人人有事做，事事有人管”。顯現(xiàn)問題無人管的，查證一次扣2分；管理機(jī)構(gòu)不知道管理職責(zé)、沒有履行職責(zé)的，查證一次扣2分。八、主題班會每期至少開展5次“三自育人”主題班會并做好記錄。不準(zhǔn)占用周會課搞學(xué)科教學(xué)、考試、聽寫默寫等。占用周會課一次扣2分；主題班會每少一次扣2分；主題班會記錄每少一次扣2分；九、專題教育法制、安全、健康、青春期、疾病防控、等宣傳教育進(jìn)課堂，每期編寫5課時法制、安全等專題教育課時教案。法制安全專題教案每少一課時扣2分。未上法制、安全教育課的扣2分。十、環(huán)境衛(wèi)生實行清潔衛(wèi)生“一日三掃制”“課間保潔制”“舉報有獎制”“通報整改制”。完成學(xué)校布置的義務(wù)勞動任務(wù)。教室公地清潔衛(wèi)生有問題又無保潔員執(zhí)勤保潔一次扣2分；亂寫亂畫亂蹬亂踩發(fā)現(xiàn)一次扣2分；未完成義務(wù)勞動任務(wù)的每次扣2分；被通報但未定時按規(guī)定整改的扣5分；被上級檢查到該班衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清潔差的每次扣10分。十一、學(xué)習(xí)紀(jì)律實施“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”以提高學(xué)生自學(xué)創(chuàng)新本領(lǐng)；以《中學(xué)校生行為規(guī)范40條》《中學(xué)校生行為規(guī)范處理看法》《“三自育人”特色班級創(chuàng)建班紀(jì)班規(guī)》規(guī)范學(xué)生紀(jì)律思想行為。未對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育扣2分；未實施“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”的扣2分；學(xué)生紀(jì)律秩序差的扣2分。十二、宣傳發(fā)動每期主辦4期主題板報。利用板報宣傳“兩免一補(bǔ)”政策、法制、安全、交通、環(huán)境整治、疾病防控免疫、感恩教育、文明禮儀、心理健康咨詢、青春期教育、禁毒、防邪、學(xué)生保險教等，每期板報主題和內(nèi)容做好記錄。主題板報每少一刊期扣2分；不符號要求每刊期扣2分；缺板報主題和內(nèi)容記錄的每刊期扣2分。十三、住校管理審核本班學(xué)生住校條件和生活補(bǔ)助條件，自動搭配管理員、晚自習(xí)守護(hù)老師加強(qiáng)住校生思想、行為習(xí)慣、守紀(jì)、晚自習(xí)的“三自”管理。住校生嚴(yán)重違紀(jì)一次扣2分；晚自習(xí)學(xué)生缺席每人次扣2分。十四、“五參加”班主任堅持“*、兩操、大掃除、集體活動、班主任會議”五參加。班主任“五參加”每缺一次但未出問題的扣2分。每缺一次但又出問題的扣5分。十五、文體活動組織學(xué)生做課間操和眼保健操；組建音體美等興趣小組；舉辦或參加文體活動；組織學(xué)生唱好班歌。課間操和眼保健操每缺席一次扣2分；不參加校級文體活動每項扣2分。十六、經(jīng)驗總結(jié)每期撰“三自育人”管理經(jīng)驗文章。鼓舞班主任撰寫班級“三自”管理論文或案例文章。不撰寫“三自育人”管理經(jīng)驗文章扣2分；“三自”管理文章獲獎的按縣、地、省、國家級每篇附加1、3、5、7分。發(fā)表的按縣、地、省、國家級每篇加3、5、7、10分。附加分總計不超出10分。十七、評價學(xué)生實行“等級+特長+激勵性評語”的評價方式；初三完成學(xué)生綜合素養(yǎng)考評；每期開展一次評比“三自”管理優(yōu)秀學(xué)生活動（緊要考察“自學(xué)互幫、三自管理、特長呈現(xiàn)”等方面）不按“等級+特長+激勵性評語”評價學(xué)生、填寫通知書的扣2分；初三班主任未完成初三學(xué)生綜合素養(yǎng)考評的扣2分；每期未開展評比“三自”管理優(yōu)秀學(xué)生活動的扣2分。十八、管理效果“三自管理”效果良好：外觀文化自然彰顯；教室公地隨時清潔并