學(xué)校食堂雇傭人員勞務(wù)合同

學(xué)校食堂雇傭人員勞務(wù)合同甲方:(以下簡稱甲方）乙方：(以下簡稱乙方)性別:;身份證號碼:住址:;聯(lián)系電話:甲方因?qū)W校食堂業(yè)務(wù)需要,決定臨時雇傭食堂從業(yè)人員，經(jīng)甲方研究審查同意雇傭乙方為學(xué)校食堂的臨時從業(yè)人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國http：///cpro/ui/uijs。php？c=news＆cf=1001＆ch=0＆di=8＆fv=11&jk=424aa59b225f2b5f&k=％D6％A7％B8％B6&k0=%D6％A7%B8％B6＆kdi0=0&luki=1＆n=10＆p=baidu＆q=3liancpr＆rb=0＆rs=1＆seller_id=1＆sid=5f2b5f229ba54a42＆ssp2=1＆stid=0&t=tpclicked3_hc＆tu=u1833515＆u=http％3A％2F％2Fwww％2E3lian％2Ecom％2Fzl%2F2013%2F12%2D18%2F3b3dee43a201cb16859e973017179f61％2Ehtml＆urlid=0”\t"_blank”支付延長工作時間的勞務(wù)報酬。第五條、乙方的工作職責(zé)1、乙方必須服從甲方的崗位管理，全心全意為師生提供餐飲服務(wù)。自覺遵守食堂的各項規(guī)章管理\t"_blank”制度，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作.2、必須熟悉掌握食品衛(wèi)生安全知識，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān)，確保生產(chǎn)的食品安全。3、積極配合甲方做好并完成各項任務(wù).（學(xué)校只做菜譜計劃，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長進(jìn)行負(fù)責(zé)）4、食堂從業(yè)員工每年必須進(jìn)行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。5、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。6、食堂從業(yè)人員相互間應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損，也不能虧欠學(xué)生造成學(xué)生吃不飽。7、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見，不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng).8、必須認(rèn)真搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生干凈清潔,餐廳地面要經(jīng)常沖洗.餐具、容器及時清洗和消毒。9、嚴(yán)格遵守從業(yè)崗位紀(jì)律，按時上下班,不得擅離崗位.下班必須認(rèn)真檢查食堂安全,離開時關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。10、愛護(hù)公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料.11、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜)帶回家，具體問題由雙方協(xié)商解決方案后,按商定的方案處理.12、負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對購買的糧食及蔬菜等等貨物的清點、驗收、入庫等，嚴(yán)格把好食品貨物的采購關(guān),必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證；以保證其質(zhì)量.嚴(yán)格杜絕腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品進(jìn)入食堂。13、食堂組長所負(fù)責(zé)食堂從業(yè)員工每日工作安排,從業(yè)人員必須服從組長的安排，必須保障正常的工作、生活秩序.不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。第六條、其他事項1、甲方應(yīng)如期支付乙方勞動報酬.2、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)隨時終止本合同及要求乙方賠償損失.3、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同，須提前10天（最少不得少于五天)向甲方提交書面請求,經(jīng)甲方同意后,雙方可解除本合同。第七條、保險福利待遇甲只承擔(dān)為乙方購買人身意外商業(yè)保險。2、乙方不是甲方的正式職工，一方是甲方雇傭的從業(yè)臨時工，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納養(yǎng)社會老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)等五金.乙方可根據(jù)自己的情況，需要時可自行繳納，與甲方無關(guān)。第八條、合同的變更、解除與終止1、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的；(二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;(三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的.2、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：（1）、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(2)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;（3)、嚴(yán)重違反從業(yè)崗位紀(jì)律或者甲方規(guī)定的規(guī)章制度,按甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；（4)嚴(yán)重失職,營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的嚴(yán)重違背\t”_blank"職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的；(5）、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；（6）、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；(7）、偽造健康證明、提供虛假材料及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；（8)、被依法追究刑事責(zé)任的。3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫從事勞務(wù)工作的；(3）甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或者提供勞務(wù)條件的;(4）甲方未給乙方繳納人身意外商業(yè)險保險費(fèi)的。4、有下列情形之一的,本合同終止：(1）合同期限屆滿的；(2）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；(3)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第九條、雙方約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定：1、違約責(zé)任2、第十條、勞動爭議處理及其