2024終止勞動合同協(xié)議書樣本

?合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話】/【】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】地址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話】/【】鑒于甲乙雙方已經(jīng)依法建立了勞動關(guān)系，并簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)因__________（原因）需要終止雙方之間的勞動合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，共同遵照執(zhí)行：第一條終止勞動合同1.1雙方同意按照《勞動合同法》的規(guī)定，自本協(xié)議書生效之日起，終止雙方之間的勞動合同關(guān)系。1.2甲方應(yīng)依法支付乙方至勞動合同終止之日的工資、加班費、獎金、津貼以及各項社會保險待遇。第二條經(jīng)濟補償2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償金。2.2雙方同意，甲方在支付經(jīng)濟補償金時，應(yīng)扣除乙方已享受的各項社會保險待遇、公積金等。第三條離職手續(xù)3.1乙方應(yīng)在接到甲方終止勞動合同通知之日起七個工作日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)。3.2乙方應(yīng)在離職前將工作交接給甲方指定的接收人，保證工作的順利進行。3.3乙方應(yīng)在離職后七個工作日內(nèi)，按照甲方的要求歸還工作證、辦公設(shè)備、資料等物品。第四條保密協(xié)議4.1雙方同意，在勞動合同終止后，乙方仍需對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條爭議解決5.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項：1.確保合同雙方信息填寫準確無誤，包括但不限于全稱、地址、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.確保合同簽訂時雙方為完全民事行為能力人，具備簽訂合同的資格。3.確保合同內(nèi)容符合我國相關(guān)法律法規(guī)，特別是《勞動合同法》的規(guī)定。4.確保合同中的經(jīng)濟補償金、保密協(xié)議等關(guān)鍵條款的合法性和合理性。5.確保合同簽訂過程中，雙方有權(quán)查閱、修改合同內(nèi)容，并在簽訂后妥善保管合同副本。解決辦法：1.若合同雙方信息有誤，應(yīng)及時更正并重新簽訂合同。2.若發(fā)現(xiàn)簽訂人非完全民事行為能力人，應(yīng)重新協(xié)商或依法處理。3.若合同內(nèi)容違反法律法規(guī)，應(yīng)修改符合法律規(guī)定，或?qū)で蠓梢庖姟?.若對經(jīng)濟補償金、保密協(xié)議等關(guān)鍵條款有異議，可協(xié)商修改，或?qū)で蠓勺稍儭?.若合同簽訂過程中出現(xiàn)糾紛，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動合同法：調(diào)整勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。3.經(jīng)濟補償金：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同產(chǎn)生的經(jīng)濟上的補償。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定的信息予以保密的協(xié)議，常見于勞動合同中。5.完全民事行為能力人：指年滿18周歲，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動的人。6.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。7.管轄權(quán)：法院對特定案件進行審判的權(quán)力，根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議由有管轄權(quán)的人民法院受理。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致，提前終止勞動合同關(guān)系。2.用人單位因法定原因，如企業(yè)破產(chǎn)、經(jīng)營困難等，需要與勞動者終止勞動合同關(guān)系。3.勞動者因個人原因，如身體健康問題、家庭原因等，需要與用人單位終止勞動合同關(guān)系。4.用人單位與勞動者在勞動合同期滿前，協(xié)商一致決定終止勞動合同關(guān)系。補充條款：1.雙方對于終止勞動合同后的權(quán)益保障達成一致，包括但不限于經(jīng)濟補償、社會保險、公積金等。2.雙方對于保密協(xié)議的范圍、期限、違約責任等內(nèi)容進行明確約定。3.雙方對于離職手續(xù)的辦理流程、工作交接要求等進行明確約定。4.雙方對于合同終止后的爭議解決方式進行明確約定。附件列表：1