關(guān)于辭退合同模板

關(guān)于辭退合同模板第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]

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甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]

乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧

身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]

地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]

鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懞炗喓贤掌赸簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方自愿提出離職申請，甲方予以批準(zhǔn)。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定解除原合同。

二、離職日期

雙方確認(rèn)，本協(xié)議自簽署之日起生效，乙方離職日期為[請?zhí)顚戨x職日期]。

三、離職待遇

1.甲方按照原合同約定，支付乙方至離職日的工資及福利待遇。

2.乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等一切費用。

四、保密協(xié)議

1.乙方承諾，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。

2.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，乙方不得無故拒絕或拖延。

2.乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理離職手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、證件等。

六、爭議解決

如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸

附件：

1.原勞動合同

2.離職申請書

3.保密協(xié)議

[注：以上僅為合同模板，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]

關(guān)于辭退合同模板

甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]

乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧

身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]

地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]

第三方（接替乙方工作的一方）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]

地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]

鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懞炗喓贤掌赸簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職及第三方接替工作相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因及第三方接替

1.乙方自愿提出離職申請，甲方予以批準(zhǔn)。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定解除原合同。

3.甲方與第三方達(dá)成協(xié)議，第三方同意接替乙方的工作職責(zé)。

二、離職日期及第三方入職日期

雙方確認(rèn)，本協(xié)議自簽署之日起生效，乙方離職日期為[請?zhí)顚戨x職日期]，第三方入職日期為[請?zhí)顚懙谌饺肼毴掌赸。

三、離職待遇及第三方待遇

1.甲方按照原合同約定，支付乙方至離職日的工資及福利待遇。

2.乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等一切費用。

3.甲方與第三方約定，第三方享有與乙方同等或更優(yōu)的待遇。

四、第三方責(zé)任及權(quán)益

1.第三方同意按照甲方的要求，接替并履行乙方的崗位職責(zé)。

2.第三方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.甲方有權(quán)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)，調(diào)整其薪酬及職位。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、證件等。

2.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在離職后不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、散布不實信息等。

六、甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定員工的離職和入職。

2.甲方有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，調(diào)整其薪酬及職位。

3.甲方有權(quán)要求乙方履行保密協(xié)議，并承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

第三方（接替乙方工作的一方）：____________

簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸

附件：

1.原勞動合同

2.離職申請書

3.保密協(xié)議

4.第三方入職所需文件

第三方介入的意義和目的在于，能夠確保甲方在乙方離職后，能夠及時找到合適的人選接替工作，保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。同時，第三方作為新的員工，有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，確保甲方的利益不受損害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)決定員工的離職和入職，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整員工的職位和薪酬。同時，甲方有責(zé)任保護自身的利益，確保員工的離職不會對生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響。通過本協(xié)議，甲方能夠確保乙方的離職順利進(jìn)行，同時保護甲方的商業(yè)秘密和利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]

關(guān)于辭退合同模板

甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]

乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧

身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]

地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]

第三方（接替乙方工作的一方）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]

地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]

鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懞炗喓贤掌赸簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職及第三方接替工作相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因及第三方接替

1.乙方因個人原因提出離職申請，甲方予以批準(zhǔn)。

2.甲方同意解除原合同，并與第三方達(dá)成協(xié)議，第三方同意接替乙方的工作職責(zé)。

二、離職日期及第三方入職日期

雙方確認(rèn)，本協(xié)議自簽署之日起生效，乙方離職日期為[請?zhí)顚戨x職日期]，第三方入職日期為[請?zhí)顚懙谌饺肼毴掌赸。

三、離職待遇及第三方待遇

1.甲方按照原合同約定，支付乙方至離職日的工資及福利待遇。

2.乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等一切費用。

3.甲方與第三方約定，第三方享有與乙方同等或更優(yōu)的待遇。

四、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)按照原合同約定獲得至離職日的工資及福利待遇。

2.乙方有權(quán)自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等一切費用。

3.乙方有權(quán)要求甲方與其保密協(xié)議，并承擔(dān)違約責(zé)任。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方應(yīng)按照原合同約定，支付乙方至離職日的工資及福利待遇。

2.甲方不得因乙方離職而損害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露乙方個人信息、散布不實信息等。

3.甲方有權(quán)與第三方達(dá)成協(xié)議，但需確保第三方享有與乙方同等或更優(yōu)的待遇。

六、爭議解決

如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

第三方（接替乙方工作的一方）：____________

簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸

附件：

1.原勞動合同

2.離職申請書

3.保密協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為員工，有權(quán)根據(jù)自己的意愿提出離職申請，并有權(quán)自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟補償金、