2024年公司年終工作總結(jié)經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年公司年終工作總結(jié)經(jīng)典版自____年____月份成功獲得長城認(rèn)證中心的職業(yè)健康安全、環(huán)境體系貫標(biāo)認(rèn)證以來，我分公司始終遵循三合一貫標(biāo)管理體系，持續(xù)滿足法規(guī)和客戶要求，強(qiáng)化員工健康安全，重視綠色施工，有效減少質(zhì)量、安全、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失，塑造了良好的企業(yè)形象。以下是關(guān)于過去半年貫標(biāo)工作的簡要總結(jié)：一、深化文件學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三合一貫標(biāo)培訓(xùn)今年，我們持續(xù)貫標(biāo)和培訓(xùn)工作。盡管去年已取得認(rèn)證，但今年我們秉持始于教育終于教育的原則，通過年初的專題貫標(biāo)培訓(xùn)，使員工更深入理解三個(gè)體系文件，熟悉、掌握并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。今年共組織科室、項(xiàng)目培訓(xùn)____次，培訓(xùn)人次達(dá)____人次，顯著提升了員工對(duì)管理體系的理解。二、修訂管理目標(biāo)，落實(shí)具體措施各科室、項(xiàng)目根據(jù)____年總目標(biāo)，修訂了本科室、本項(xiàng)目的管理目標(biāo)，并制定了詳細(xì)的實(shí)施措施，確保責(zé)任到人。三、明確職責(zé)分配，構(gòu)建管理體系依據(jù)公司管理方針，我們對(duì)____個(gè)程序文件和____個(gè)支持性文件進(jìn)行了職責(zé)分配，構(gòu)建了全面覆蓋、深入到底的管理體系，確保每位員工在三個(gè)體系中都有明確的責(zé)任，從而保證體系的良好運(yùn)作。四、加強(qiáng)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)遵循GB/T24001和GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)，我們結(jié)合工程實(shí)際進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，辨識(shí)并持續(xù)更新危險(xiǎn)源和環(huán)境因素，目前分公司辨識(shí)出安全危險(xiǎn)源529條，重大危險(xiǎn)源68條，環(huán)境因素480條，重大環(huán)境因素72條。項(xiàng)目部辨識(shí)出508條安全危險(xiǎn)源，重要危險(xiǎn)源63條，環(huán)境因素315條，重大環(huán)境因素57條。五、制定管理方案和應(yīng)急預(yù)案針對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素，我們制定了管理方案、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急預(yù)案，如高空墜落、觸電、坍塌等事故的預(yù)案，以及固廢處理的專題方案，確保全面防控風(fēng)險(xiǎn)。六、績效測量與改進(jìn)在體系運(yùn)行中，我們持續(xù)投入，改善工作環(huán)境。今年，我們加大了安全設(shè)備的購置和維修力度，同時(shí)對(duì)辦公設(shè)施、環(huán)保設(shè)施、水電氣設(shè)施等進(jìn)行了必要的更新和維護(hù)，總計(jì)投入____萬元。此外，我們還成立了____個(gè)安全應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組和____個(gè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組，以提升應(yīng)急響應(yīng)能力。七、持續(xù)改進(jìn)與提升針對(duì)____年____月____日外審中提出的問題和建議，我們進(jìn)行了深入分析，制定了整改措施，并落實(shí)驗(yàn)收。同時(shí)，我們對(duì)存在的問題進(jìn)行了全面反思，以防止類似問題的再次發(fā)生。未來，我們將繼續(xù)深入理解標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際工作，不斷提升管理水平，以適應(yīng)市場的需求。綜上所述，我們的三合一管理體系貫標(biāo)工作取得了顯著成效，我們將持續(xù)改進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)管理效能的進(jìn)一步提升。2024年公司年終工作總結(jié)經(jīng)典版（二）1.工作表現(xiàn)評(píng)估在日常工作中，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的遵守有待加強(qiáng)，偶爾出現(xiàn)未穿著工作服的情況。在創(chuàng)新思維方面有所欠缺，辦公室工作時(shí)間較長，對(duì)車間生產(chǎn)一線的實(shí)地了解不足，可能存在對(duì)艱苦工作的規(guī)避心理。這直接影響到工作成果，缺乏新穎性和深度，顯得過于表面化和空泛。在工作態(tài)度上，主動(dòng)性不夠，僅滿足于完成個(gè)人職責(zé)，對(duì)配合辦公室其他事務(wù)缺乏積極性，有時(shí)會(huì)顯得無所事事。2.未來工作規(guī)劃我計(jì)劃更深入地接觸實(shí)際工作，頻繁地前往現(xiàn)場，收集并處理車間的各類信息，同時(shí)積極向集團(tuán)的____投稿，確保公司內(nèi)外的宣傳報(bào)道工作及時(shí)有效。我將提升專業(yè)技能，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，努力成為具備多方面能力的專業(yè)人才。嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，高效完成上級(jí)分配的任務(wù)，充分發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，成為一名合格的秘書。我將積極協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，充分利用所學(xué)知識(shí)，為公司貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我將加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳，使