2024年勞務雇傭合同參考范文（二篇）

第4頁共4頁2024年勞務雇傭合同參考范文甲乙雙方：甲方：乙方：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需求，甲方聘請乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，雙方經協商一致，達成以下正式的《勞務雇傭合同書》：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，試用期至____年____月____日。如雙方同意，可在期滿前一個月協商續(xù)簽。若合同期滿，雙方未續(xù)簽且乙方仍有未完成的工作或業(yè)務，合同將順延至工作業(yè)務結束，或延長一個月至找到崗位接替者，具體以雙方約定為準。二、雙方的義務和責任1.乙方同意根據甲方需求，承擔_____崗位的工作。2.乙方需達到崗位職責規(guī)定的標準及甲方的特別規(guī)定。3.乙方每周工作____天，保證完成規(guī)定的工作和任務。4.乙方接受甲方的績效考核。5.未經甲方許可，乙方不得從事與職責相關的個人業(yè)務。6.甲方將提供乙方完成工作所需的工作條件。7.乙方應遵守本合同附加條款。三、勞務報酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為____元/月+提成（具體比例雙方約定）。2.試用期的勞務報酬為____元/月。3.其他關于勞務報酬的約定：_____4.在特定情況下，甲方有權扣除乙方的相應勞務報酬，包括但不限于乙方過失導致的經濟損失、違反管理制度及雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除1.合同期滿未續(xù)簽，本合同自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。2.經甲乙雙方協商一致，可隨時解除本合同。3.乙方有以下情況之一，甲方有權解除合同：試用期不符合錄用條件；嚴重違反甲方規(guī)定；嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；被依法追究刑事責任。五、其他約定內容1.乙方應向甲方提供真實個人信息和證明，否則甲方有權解除合同且不給予經濟補償。2.甲方有權修改公司規(guī)定，修改后的內容對本合同具有同等效力。3.甲方有權根據需要調整乙方的崗位、職責、工作范圍及店址，勞務報酬等也將相應調整，乙方應服從安排。4.未經甲方同意擅自離職，乙方需承擔相關損失。5.合同解除時，乙方應辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付勞務報酬。六、合同效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：_____法人或委托代理人：_____乙方：_____日期：_____2024年勞務雇傭合同參考范文（二）甲方：甲方地址：乙方：_____（待填寫）居民身份證號碼：_____（待填寫）乙方地址：_____（待填寫）鑒于乙方作為國有企業(yè)改制后的內退人員，不具備建立勞動法律關系的主體資格。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協商，達成一致意見，自愿簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守本合同所列各項條款。本合同一經依法訂立，即具備法律約束力。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。若雙方有續(xù)簽需求，應在合同期滿前一個月進行協商并辦理續(xù)簽手續(xù)。若合同期滿且雙方未續(xù)簽，但乙方所承擔的工作及業(yè)務尚未完成，則本合同應順延至相關工作業(yè)務結束為止。二、甲、乙雙方的義務與責任第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____崗位（工種）的工作。第三條乙方應達到甲方為該崗位設定的職責要求及特別規(guī)定（具體參見《職位說明書》）的標準。第四條乙方需按照工作職責，確保完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應定期接受甲方的績效考核。第六條未經甲方許可，乙方不得私自承接與乙方崗位職責相關的個人業(yè)務。第七條甲方應為乙方提供完成工作所必需的工作條件。第八條乙方按國家有關規(guī)定應繳納的各類社會勞動保險費用及其個人檔案，均由其原單位負責保管與繳納。第九條乙方應確保與原單位無勞資糾紛，若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償責任。第十條乙方應嚴格遵守本合同附加的各項條款。三、勞務報酬第十一條甲方應于每月按時以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬，具體數額以雙方約定為準。在以下情況下，甲方有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十二條合同期滿且雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可予以解除。第十四條乙方出現以下情形之一的，甲方有權解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定或本合同約定的解除條件的；（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十五條甲乙雙方就本合同補充約定如下內容：一、乙方有義務向甲方提供真實、準確的個人信息及相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》。如乙方提供的信息不實，甲方有權隨時解除本合同，且不承擔經濟補償責任。二、甲方有權對公司的相關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等法律效力。三、甲方在合同有效期內，可根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，并相應調整勞務報酬等事項。乙方應服從甲方的安排。四、若乙方在合同期內承擔甲方工程項目中的工作及責任，在該項目未結束前，未經甲方同意，乙方不得擅自離職。五、甲方將定期對乙方進行工作績效考核。對于考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。六、本合同解除時，乙方應按照美國東方生物技術有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù)。否則，甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十六條