員工薪酬激勵機(jī)制提成協(xié)議范例版

員工薪酬激勵機(jī)制提成協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.提成協(xié)議概述1.1提成協(xié)議的定義1.2提成協(xié)議的目的1.3提成協(xié)議的有效期限2.提成計算方式2.1提成計算的基礎(chǔ)2.2提成的比例2.3提成的計算周期2.4提成的支付方式3.提成協(xié)議的適用范圍3.1適用員工3.2適用項目3.3適用地區(qū)4.提成協(xié)議的調(diào)整4.1調(diào)整的條件4.2調(diào)整的程序5.提成協(xié)議的終止5.1終止的條件5.2終止的程序6.提成協(xié)議的違約責(zé)任6.1違約的情形6.2違約的責(zé)任7.提成協(xié)議的爭議解決7.1爭議的解決方式7.2爭議的解決程序8.提成協(xié)議的保密條款8.1保密的內(nèi)容8.2保密的期限8.3保密的違約責(zé)任9.提成協(xié)議的變更9.1變更的條件9.2變更的程序10.提成協(xié)議的解除10.1解除的條件10.2解除的程序11.提成協(xié)議的附則11.1附加條款11.2合同的生效11.3合同的終止日期12.員工的權(quán)利與義務(wù)12.1員工的提成權(quán)利12.2員工的義務(wù)13.公司的權(quán)利與義務(wù)13.1公司的提成支付義務(wù)13.2公司的其他義務(wù)14.約定事項14.1雙方約定的其他事項14.2約定的效力第一部分：合同如下：第一條提成協(xié)議概述1.1提成協(xié)議的定義提成協(xié)議是指甲方與乙方就乙方完成特定工作任務(wù)后，甲方支付乙方一定比例的提成獎金的協(xié)議。1.2提成協(xié)議的目的提成協(xié)議的目的是為了激勵乙方積極完成工作任務(wù)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。1.3提成協(xié)議的有效期限提成協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二條提成計算方式2.1提成計算的基礎(chǔ)乙方完成的工作任務(wù)銷售額為提成計算的基礎(chǔ)。銷售額指乙方在合同有效期內(nèi)完成的銷售業(yè)績。2.2提成的比例乙方的提成比例為銷售額的____%，其中，銷售額指乙方完成的銷售業(yè)績金額。2.3提成的計算周期提成的計算周期為一個月，自每個自然月的首日計算至該月一日。2.4提成的支付方式甲方應(yīng)在乙方完成工作任務(wù)并經(jīng)過甲方審核確認(rèn)后____個工作日內(nèi)，將提成獎金支付給乙方。第三條提成協(xié)議的適用范圍3.1適用員工本提成協(xié)議適用于甲方所有與乙方簽訂勞動合同的員工。3.2適用項目本提成協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間所負(fù)責(zé)的銷售項目。3.3適用地區(qū)本提成協(xié)議適用于中華人民共和國____省/市/自治區(qū)。第四條提成協(xié)議的調(diào)整4.1調(diào)整的條件如因市場環(huán)境、政策法規(guī)等不可抗力因素導(dǎo)致提成比例需要調(diào)整的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。4.2調(diào)整的程序調(diào)整提成比例應(yīng)由雙方簽署書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。第五條提成協(xié)議的終止5.1終止的條件（1）雙方協(xié)商一致解除本提成協(xié)議；（2）乙方的勞動合同解除或終止；（3）本提成協(xié)議約定的有效期限屆滿。5.2終止的程序提成協(xié)議終止時，甲方應(yīng)結(jié)清乙方尚未支付的提成獎金，并在扣除相關(guān)稅費(fèi)后支付給乙方。第六條提成協(xié)議的違約責(zé)任6.1違約的情形（1）甲方未按照約定支付提成獎金；（2）乙方未按照約定完成工作任務(wù)；（3）雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。6.2違約的責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的提成獎金的____%。本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第八條提成協(xié)議的爭議解決7.1爭議的解決方式雙方在履行本提成協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議的解決程序發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)保持冷靜，及時溝通，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，共同尋求解決方案。第九條提成協(xié)議的保密條款8.1保密的內(nèi)容本提成協(xié)議的內(nèi)容以及雙方在履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密信息。8.2保密的期限保密期限自本提成協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。8.3保密的違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為泄露信息所造成對方損失的____%。第十條提成協(xié)議的變更9.1變更的條件本提成協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2變更的程序（1）雙方就變更事項進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）將變更內(nèi)容以書面形式補(bǔ)充到本提成協(xié)議中，并由雙方簽字蓋章；（3）變更后的提成協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條提成協(xié)議的解除10.1解除的條件雙方同意解除本提成協(xié)議的，可以書面形式解除。10.2解除的程序（1）雙方協(xié)商一致，決定解除本提成協(xié)議；（2）雙方簽訂書面解除協(xié)議，明確解除事項和后果；（3）本提成協(xié)議自書面解除協(xié)議簽署之日起失效。第十二條提成協(xié)議的附則11.1附加條款本提成協(xié)議附件為附加條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2合同的生效本提成協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的終止日期本提成協(xié)議的有效期限為____年，自合同生效之日起計算。第十三條員工的權(quán)利與義務(wù)12.1員工的提成權(quán)利乙方按照本提成協(xié)議約定完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得提成獎金。12.2員工的義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成工作任務(wù)。第十四條公司的權(quán)利與義務(wù)13.1公司的提成支付義務(wù)甲方應(yīng)在乙方完成工作任務(wù)并經(jīng)過甲方審核確認(rèn)后____個工作日內(nèi)，將提成獎金支付給乙方。13.2公司的其他義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：提成計算公式及示例詳細(xì)說明提成計算的基礎(chǔ)、提成的比例、提成的計算周期和提成的支付方式。包含具體的計算公式以及相關(guān)的示例說明。附件二：工作任務(wù)完成確認(rèn)表格提供一份工作任務(wù)完成確認(rèn)表格的模板，用于記錄乙方完成的工作任務(wù)情況，并由甲方進(jìn)行審核確認(rèn)。附件三：提成獎金支付證明提供一份提成獎金支付證明的模板，用于甲方支付提成獎金給乙方時進(jìn)行記錄和證明。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密信息的內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任，以確保雙方在履行合同過程中的信息安全。附件五：變更協(xié)議詳細(xì)說明合同變更的條件、程序以及相關(guān)的書面文件要求。附件六：解除協(xié)議詳細(xì)說明合同解除的條件、程序以及相關(guān)的書面文件要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付提成獎金。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付提成獎金的，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同約定的提成獎金的____%。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.提成協(xié)議：指甲方與乙方就乙方完成特定工作任務(wù)后，甲方支付乙方一定比例的提成獎金的協(xié)議。2.銷售額：指