2024年公司財務(wù)部職責(zé)模版(二篇)_第1頁
2024年公司財務(wù)部職責(zé)模版(二篇)_第2頁
2024年公司財務(wù)部職責(zé)模版(二篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁2024年公司財務(wù)部職責(zé)模版工作職責(zé)概述:在財務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,承擔(dān)日常行政管理任務(wù),與酒店各單元保持協(xié)作關(guān)系。主要任務(wù)包括:一、執(zhí)行成本控制策略,以符合酒店年度預(yù)算,涉及行政費用、運營費用及維修固定成本的管理。二、構(gòu)建并完善內(nèi)部管理機制,監(jiān)控財務(wù)、成本、費用、利潤和資產(chǎn),推行全面經(jīng)濟核算,審核會計條目,進(jìn)行收益、成本、費用、利潤的深度分析,編制準(zhǔn)確的財務(wù)報告。三、設(shè)計并實施全面的財務(wù)系統(tǒng)及操作流程:1.財務(wù)系統(tǒng)涵蓋總賬、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、總出納、物資賬及各類明細(xì)賬和表單管理。2.操作程序包括收銀與收入審計的核算流程,各類憑證和表格的制定,以及賬戶間的核對制度,以確保財務(wù)信息的精確性。四、參與關(guān)鍵決策,如基本建設(shè)投資、設(shè)施改造、利益分配、合同簽訂等,為管理層提供經(jīng)濟管理的決策支持。五、規(guī)劃財務(wù)部的組織架構(gòu),明確各級主管的職責(zé),并與總經(jīng)理或相關(guān)副總共同確定會計主管人選。分配任務(wù),監(jiān)督會計主管的工作,確保財務(wù)報告的及時性和準(zhǔn)確性,對外報告需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。六、實施資金使用審批,審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和開支,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行,以保護(hù)酒店的經(jīng)濟利益。七、審查收益報告和利益分配報告,確保財稅計劃的合規(guī)執(zhí)行,按時繳納國家稅費,同時協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系。八、定期向總經(jīng)理提交預(yù)算、決算報告及資產(chǎn)負(fù)債表,經(jīng)審核同意后,協(xié)調(diào)執(zhí)行。九、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。2024年公司財務(wù)部職責(zé)模版(二)聯(lián)絡(luò)部門:酒店各職能單元職責(zé)概述:一、配合財務(wù)部經(jīng)理協(xié)調(diào)和指導(dǎo)酒店的財務(wù)會計活動,確保各項財務(wù)計劃的實施,并進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)督,以便及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,有效解決實際問題。二、基于酒店的運營狀況,建立相應(yīng)的財務(wù)管理制度和實施細(xì)節(jié),確保所有財務(wù)政策、財經(jīng)規(guī)則和會計準(zhǔn)則得到準(zhǔn)確執(zhí)行。三、參與酒店的經(jīng)營決策會議,協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行策略制定,審核每日銷售報告,為酒店管理層提供財務(wù)信息,提出改進(jìn)經(jīng)營管理的財務(wù)建議。四、參與財務(wù)預(yù)算的編制過程,制定工作流程和財務(wù)管控策略,組織準(zhǔn)備財務(wù)會計和統(tǒng)計報告。五、建立并審核酒店財務(wù)支出的審批流程,設(shè)計有效的會計核算體系,防止違反財務(wù)規(guī)定的事件發(fā)生。六、根據(jù)酒店規(guī)定管理資產(chǎn),審批相關(guān)程序,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,以保護(hù)酒店的財產(chǎn)安全。七、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論