聯(lián)社中層干部競聘書

第第頁聯(lián)社中層干部競聘書信用社主任競聘書各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：你們好!首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。對(duì)于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個(gè)場合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫，歲，文化，年參加信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員，年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。（我強(qiáng)調(diào)一下：今日沒有明確競聘某一職務(wù)，因此，對(duì)各崗位的實(shí)在工作思路暫不涉及。）下面，我緊要談一談我這次競聘的目的、對(duì)過來工作的感受以及自身對(duì)中層崗位的理解和認(rèn)得。第一，參加競聘的目的此次競聘演講大會(huì)是繼2000年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次實(shí)在實(shí)踐，充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機(jī)制和人才選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個(gè)：一是想呈現(xiàn)一下自身的本領(lǐng)。我到市聯(lián)社已有半年多的時(shí)間，已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參加，使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的干隊(duì)伍伍，促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。第二，對(duì)幾年來信用社工作的感受我參加信用社工作已有七個(gè)年頭，在工作中，我緊要有以下幾點(diǎn)感受：1、我工作的七年，是農(nóng)村信用社不絕改革的七年。對(duì)于新生事物，人們總有一個(gè)從不認(rèn)得到認(rèn)得，從接受到執(zhí)行的過程，我也同樣經(jīng)過了這樣一個(gè)過程。幾年間，我們明顯地體會(huì)到工作壓力大了，費(fèi)用管理嚴(yán)了，工資不是很容易地按月拿獲得了；但我們也欣喜地看到，經(jīng)過七年的改革，信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高，發(fā)展后勁日益加強(qiáng)，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會(huì)端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的，是富有成效的。2、我工作的七年，是埋頭學(xué)習(xí)的七年。在基層信用社時(shí)，我刻苦學(xué)習(xí)珠算、點(diǎn)鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識(shí)，并虛心向其他同志請(qǐng)教，努力使自身成為一名“多面手”；調(diào)入縣聯(lián)社之后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不絕提高自身的文字水平，并為領(lǐng)導(dǎo)、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。另外，我充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專業(yè)大專學(xué)歷，使自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)都有了一個(gè)新的提高。3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來，我始終在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷、支持和珍惜下成長。大家對(duì)我在工作上幫忙、引導(dǎo)，在生活上關(guān)懷、照料，我只有將大家對(duì)我的信任和期望化為工作的動(dòng)力，來作為回報(bào)，正是基于此，無論從事哪個(gè)崗位，我都腳踏實(shí)地，努力工作，毫無怨言。幾年來，我在《日?qǐng)?bào)》《晚報(bào)》《中國農(nóng)村信用合作》等多家報(bào)刊、雜志上刊登通訊、新聞報(bào)道30余篇，所撰寫的《農(nóng)村信用社如何認(rèn)得并支持農(nóng)業(yè)資產(chǎn)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)溝通推廣，并獲獎(jiǎng)；年，我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評(píng)為“信息工作先進(jìn)個(gè)人”，連續(xù)三年獲得縣級(jí)“先進(jìn)工”稱呼，年度，被市聯(lián)社評(píng)為“辦公室工作先進(jìn)個(gè)人”。就此，我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝!第三，我對(duì)縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認(rèn)得我在市聯(lián)社工作，緊要負(fù)責(zé)各處（室）催辦與考核工作，有機(jī)會(huì)接觸到各處（室）的業(yè)務(wù)，了解機(jī)關(guān)各處（室）的職能和實(shí)在的工作內(nèi)容，對(duì)如何做好一名機(jī)關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的磨練，我認(rèn)為，要做好一名機(jī)關(guān)中層干部，應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：一是要擺正位置，認(rèn)清職責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手中層干部可以說是“兵頭將尾”，上對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，下對(duì)一般員工及基層信用社，既是管理者，又是做事員。在工作中，應(yīng)當(dāng)擺正自身的位置，在自身的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時(shí)，要與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度全都，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，聽從不盲從，做事到位不越位，不爭功、不諉過，當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要有全局觀念機(jī)關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機(jī)構(gòu)，其工作是相互關(guān)聯(lián)的，任何一個(gè)科室都不能脫離于其他科室而獨(dú)立開展好工作。因此，作為一名中層干部，應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)自身的全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他科室進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項(xiàng)工作。三是要具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理經(jīng)驗(yàn)作為一名科室負(fù)責(zé)人，要對(duì)本科室的各項(xiàng)工作了如指掌，對(duì)所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手，要有敏感性和洞察力。譬如業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，要能夠依據(jù)數(shù)字的更改，準(zhǔn)確地分析出增減更改的原因，并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。目前，各科室人員少、工作量大，要對(duì)本科室人員合理調(diào)配，發(fā)揮每個(gè)人的專長，充分調(diào)動(dòng)科室人員的工作樂觀性，同時(shí)，對(duì)本科室繁雜的工作要合理布置，從容、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展。四是要搞好團(tuán)結(jié)，合作共事團(tuán)結(jié)就是氣力，一項(xiàng)事業(yè)、一項(xiàng)工作，只有靠大家團(tuán)結(jié)全都，才略較好地完成。作為一名中層干部，尤其要搞好團(tuán)結(jié)。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，查找、矯正自身的缺點(diǎn)，識(shí)大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風(fēng)格，同心同德，攜手共進(jìn)，加強(qiáng)部門的凝集力和戰(zhàn)斗力。第四，我認(rèn)為我參加此次競聘，具備以下基本條件：1、學(xué)識(shí)水平，我是學(xué)歷，學(xué)的是專業(yè)，我參加工作半年時(shí)間便通過考試取得了金融專業(yè)初級(jí)技術(shù)職稱任職資格。中國已加入WTO，農(nóng)村信用社要想在將來激烈的金融競爭中立于不敗之地，迫切需要有較高文化水平、有現(xiàn)代金融理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部，我認(rèn)為自身已基本具備這一點(diǎn)。2、我有三年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，有三年的聯(lián)社機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是任資料員崗位，使我學(xué)到了更全面的業(yè)務(wù)知識(shí)，積累了確定的管理經(jīng)驗(yàn)，并養(yǎng)成了勤于思考，擅長思考的習(xí)慣。3、我在市聯(lián)社工作已半年多的時(shí)間，市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的做事程序，使我受到了進(jìn)一步的磨練。同時(shí)，在市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)們分析問題、處理問題及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的影響下，和對(duì)我的嚴(yán)格要求下，我認(rèn)為自身在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高，這確定會(huì)對(duì)我今后的工作有很大的幫忙，并使我有本領(lǐng)做好一名縣聯(lián)社中層干部應(yīng)履行的職責(zé)。4、我有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神文秘工作是一項(xiàng)無名事業(yè)，它不顯榮于人前，卻辛苦于人后，工作常常加班加點(diǎn)，生活沒有規(guī)律。另外，辦公室臨時(shí)性工作多、急事多，緊要的工作多，這使我養(yǎng)成了一種習(xí)慣，就是對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，穩(wěn)中求快，統(tǒng)籌布置，力求做到工作無積壓，有時(shí)工作忙不過來，寧可自身晚上加班加點(diǎn)，也要定時(shí)完成。我在聯(lián)社工作了六年，我想各位領(lǐng)導(dǎo)和大家能夠?qū)ξ矣幸粋€(gè)比較透徹的認(rèn)得，我也信任大家，對(duì)我會(huì)有一個(gè)公正的評(píng)價(jià)。感謝大家!篇2:煤礦公司生產(chǎn)副經(jīng)理競聘書煤礦系統(tǒng)公司生產(chǎn)副經(jīng)理競聘書競聘書本人***，競聘的崗位是恒邦公司生產(chǎn)副經(jīng)理。一、個(gè)人簡歷尹建超，男，31歲，山東微山人，*黨員。華東師范高校應(yīng)用電子系畢業(yè)，大專學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任選煤廠機(jī)電車間主任。1994年10月1995年7月在選煤廠機(jī)電車間實(shí)習(xí)；1995年7月1998年11月任選煤廠技術(shù)組技術(shù)員，助理工程師；1998年11月至今，任選煤廠機(jī)電車間主任，2000年獲工程師技術(shù)稱職。二、競聘優(yōu)勢(shì)我的優(yōu)勢(shì)緊要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。自94年參加工作以來，我始終在一線從事機(jī)電技術(shù)及管理工作，并努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，大力開展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠工資微機(jī)管理的應(yīng)用》項(xiàng)目，獲集團(tuán)公司科技三等獎(jiǎng)；****年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項(xiàng)目，獲省煤礦工會(huì)科技創(chuàng)新優(yōu)秀成績獎(jiǎng)和集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。同時(shí)，由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造項(xiàng)目共28個(gè)，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。二是具有基層管理經(jīng)驗(yàn)。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇，動(dòng)態(tài)流動(dòng)，進(jìn)行了班組整合，將7個(gè)專業(yè)組合并精簡為3個(gè)，大大提高了工作效率，實(shí)施了設(shè)備包機(jī)到人，訂立包機(jī)責(zé)任制共6章48條，堅(jiān)持了每季一次的技術(shù)測試，在調(diào)配上實(shí)行了競崗調(diào)配。通過這些管理措施，漸漸把平均年齡只有29歲的機(jī)電車間職工，煅造成了技術(shù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維護(hù)和修理隊(duì)伍。****年度，機(jī)電車間取得了機(jī)電設(shè)備臺(tái)時(shí)0.58小時(shí)/萬噸的好成績，在全公司全部選煤廠中名列前茅。三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的漸漸萎縮，就業(yè)壓力的越來越大，非煤資產(chǎn)的位置就越來越緊要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想把握當(dāng)前非煤發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，發(fā)揮自身年輕、易于接受新事物，能夠嫻熟利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒取得信息、學(xué)習(xí)新知識(shí)的優(yōu)勢(shì)，在非煤資產(chǎn)干出一番成績，為非煤資產(chǎn)支撐起半壁江山，做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三、競聘成功后的工作思路第一，堅(jiān)固樹立安全第一意識(shí)，切實(shí)承當(dāng)起安全生產(chǎn)直接責(zé)任者的責(zé)任，認(rèn)真抓好全公司的安全生產(chǎn)。第二，堅(jiān)固樹立大本錢意識(shí)，一切從效益啟程，強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的本錢掌控，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理由粗放型向集約型變動(dòng)。第三，堅(jiān)固樹立創(chuàng)新意識(shí)，立足當(dāng)前，著眼長期，通過加強(qiáng)管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保恒邦產(chǎn)品富有較強(qiáng)的生命力和較高的市場占有率。我的三步走的工作目標(biāo)是提高質(zhì)量，服務(wù)本礦；以質(zhì)取勝，打入超市；產(chǎn)品研發(fā)，走向社會(huì)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將采取以下措施：一是利用兩個(gè)月的時(shí)間，深入到生產(chǎn)廠點(diǎn)，深入到使用本公司產(chǎn)品的單位，調(diào)查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出提高產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)在看法，并狠抓措施落實(shí)，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的安全生產(chǎn)服務(wù)。二是利用三到五個(gè)月的時(shí)間，抓鞏固，促提高，求創(chuàng)新，提高技術(shù)含量，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團(tuán)公司兄弟單位的競爭中，打好質(zhì)量牌，做到人有我優(yōu)，以質(zhì)取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟；在確?，F(xiàn)有產(chǎn)品市場占有率的同時(shí)，以市場為導(dǎo)向，抓好現(xiàn)有項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)，如精密鑄造項(xiàng)目，其主打產(chǎn)品市場前景相當(dāng)可觀，要發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，盡可能地上規(guī)模、上檔次，加添產(chǎn)品品種，盡可能地拓寬和延長產(chǎn)品領(lǐng)域，發(fā)展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈，形成資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，打造我們自身的拳頭項(xiàng)目。三是利用一年左右的時(shí)間，搞好新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的開發(fā)，在這方面，我會(huì)加強(qiáng)和部分高等院校的聯(lián)系，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，學(xué)習(xí)、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù)，為我所用，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。同時(shí)，牢牢把握市場占有率和產(chǎn)品生命力兩個(gè)基本點(diǎn)，爭取上一到兩個(gè)高科技含量、高市場占有率、高附加值的骨干項(xiàng)目，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū)，走向社會(huì)，為把我礦非煤資產(chǎn)做大做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。篇3:行政辦公室工作人員競聘書競聘書（行政辦公）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：你們好!我于一九九二年畢業(yè)于暖通與給排水專業(yè)，大專學(xué)歷，工程師，*準(zhǔn)備黨員。一九九二年七月參加工作，先后擔(dān)負(fù)保管員，物業(yè)管理員，技術(shù)員，辦公室文秘，辦公室主任等職。這次，我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。俗話說“文如其人”。同樣，工作就是一個(gè)人的人格表現(xiàn)，看到一個(gè)人所做的工作，就是“如見其人”了?；仡欁陨硎畮啄陙淼墓ぷ?，總結(jié)起來有如下幾個(gè)特點(diǎn)：一是做事有耐性，辦公室的日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責(zé)，一推了事；二是做事有恒心，對(duì)既定的工作目標(biāo)都能認(rèn)真一意地努力，我知道只有平常一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的唯一方法；三是做事計(jì)劃性強(qiáng)，面對(duì)繁雜的事務(wù)性工作，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗(yàn)，做到做事井井有條，計(jì)劃恰當(dāng)，提高做事效率；四是適應(yīng)性強(qiáng)，參加工作的十幾年來，依據(jù)工作需要我曾先后在五六個(gè)崗位上工作過，每個(gè)崗位之間都毫無關(guān)連，有的甚至是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必需具備的基本條件，及時(shí)調(diào)整自身的思維和行為，使之與工作相適應(yīng)，順利的完成角色的轉(zhuǎn)換；五是信守諾言，具有團(tuán)隊(duì)精神。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用，辦公室人員必需具有協(xié)作意識(shí)，我始終堅(jiān)持從聽從大局啟程，堅(jiān)持從企業(yè)與職工的利益啟程；六是始終保持著對(duì)工作的執(zhí)著和酷愛，對(duì)待工作的精神狀態(tài)，決議了一個(gè)人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。五年前，我被單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室工作，在這之前，我始終認(rèn)為辦公室工作最簡單，最容易，只不過做些上傳下達(dá)，后勤保障等雞毛蒜皮的小事，幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的緊要性。辦公室是企業(yè)和部門之間的橋梁和紐帶，是一個(gè)企業(yè)的信息傳遞與反饋中心，是維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，起到了溝通，協(xié)調(diào)，組織與輔佑襄助的作用。它如同一部機(jī)器上的螺絲釘，看似毫不起眼，卻起著連接與固定的作用。所以，做一名辦公室人員要有甘當(dāng)配角，做幕后英雄的思想準(zhǔn)備。在辦公室工作中我時(shí)刻提示自身要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單？就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單；什么叫做不容易？就是把大家都認(rèn)為特別容易的事情特別認(rèn)真地去做好它，就是不容易。做一個(gè)優(yōu)秀的辦公室人員或許并不需要多高的智慧與才能，而更應(yīng)具備猛烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。通過這幾年的工作，我懂得了這樣一個(gè)道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不緊要，緊要的是盡自身的努力去做好它，完成它，能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。假如我競聘上這個(gè)崗位，我將集中精力，腳踏實(shí)地的突出做好如下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一、緊緊圍繞辦公室的工作目標(biāo)，幫忙領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)實(shí)在工作；二、緊緊圍繞提高工作效率，提高工作的科學(xué)性、合理性、緊湊性、加快節(jié)奏，提高做