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文檔簡介
江門勞動合同模板合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同為固定期限勞動合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。
第二條工作內(nèi)容
乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。
第三條工作時間
1.乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于一天。
2.乙方的加班時間按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元(含____元基本工資和____元績效工資)。
2.乙方的加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要發(fā)放。
第五條社會保險
1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi),甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。
第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。
2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
2.乙方如違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
第八條合同解除和終止
1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動合同的,視為合同自然終止。
2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
3.甲方解除勞動合同的,應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
第九條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條附件
1.乙方提供的個人信息表
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方提供的崗位職責(zé)說明書
第十一條其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。鑒于甲方與第三方主體有合作關(guān)系,為確保甲方權(quán)益,特增加第三方主體相關(guān)條款。
第一條合同期限
本合同為固定期限勞動合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。
第二條工作內(nèi)容
乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。
第三條工作時間
1.乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于一天。
2.乙方的加班時間按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元(含____元基本工資和____元績效工資)。
2.乙方的加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要發(fā)放。
第五條社會保險
1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi),甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。
第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。
2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方權(quán)益保障
1.乙方同意在合同期內(nèi),如乙方與第三方主體發(fā)生任何糾紛或爭議,均由甲方作為主導(dǎo)方進(jìn)行解決。
2.乙方同意在合同期內(nèi),如乙方違反甲方與第三方主體的合作協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除勞動合同。
2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、損害甲方的名譽(yù)等。
第九條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條附件
1.乙方提供的個人信息表
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方與第三方主體的合作協(xié)議
4.甲方提供的崗位職責(zé)說明書
第十一條其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體:__________
簽訂日期:____年__月__日
第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的服務(wù)或產(chǎn)品,協(xié)助甲方完成工作任務(wù)。在本次合同中,甲方為主導(dǎo)方,旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障。通過增加第三方主體相關(guān)條款,甲方可以有效地管理和協(xié)調(diào)與第三方主體的合作關(guān)系,確保項(xiàng)目或工作的順利進(jìn)行。同時,甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在履行合同過程中遵守約定,不損害甲方的利益,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。鑒于甲方與第三方主體有合作關(guān)系,為確保乙方權(quán)益,特增加第三方主體相關(guān)條款。
第一條合同期限
本合同為固定期限勞動合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。
第二條工作內(nèi)容
乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。
第三條工作時間
1.乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于一天。
2.乙方的加班時間按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元(含____元基本工資和____元績效工資)。
2.乙方的加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要發(fā)放。
第五條社會保險
1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi),甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。
第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。
2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條乙方權(quán)益保障
1.乙方同意在合同期內(nèi),如乙方與第三方主體發(fā)生任何糾紛或爭議,均由乙方作為主導(dǎo)方進(jìn)行解決。
2.乙方同意在合同期內(nèi),如甲方違反甲方與第三方主體的合作協(xié)議,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)解除勞動合同。
2.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、損害乙方的名譽(yù)等。
第九條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條附件
1.乙方提供的個人信息表
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方與第三方主體的合作協(xié)議
4.甲方提供的崗位職責(zé)說明書
第十一條其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__
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