經濟勞動合同模板

經濟勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

合同雙方：

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

代表人：[請插入甲方代表人姓名]

乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

鑒于甲方為合法企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方從事[請插入具體職位]崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并達到甲方的績效考核標準。

第二條合同期限

2.1本合同期限為[請插入具體期限，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工作報酬為每月[請插入具體金額]元人民幣。

3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，符合國家法律規(guī)定。

4.2乙方享有法定的帶薪年休假、病假、產假、陪產假等休假待遇。

第五條勞動保護與職業(yè)培訓

5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

5.2甲方應定期為乙方提供職業(yè)技能培訓，以提高乙方的工作能力。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

第七條解除和終止合同

7.1在合同期內，任何一方提前解除合同，需提前一個月書面通知對方。

7.2解除或終止合同的原因應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條附件

9.1本合同附件包括：[請插入附件名稱，如“職位說明書”、“工作職責”等]。

第十條其他約定

10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

日期：________________

[注：以上僅為合同范本，具體內容請根據實際情況調整，并遵守相關法律法規(guī)。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

合同雙方：

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

代表人：[請插入甲方代表人姓名]

乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

第三方（服務提供商）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

代表人：[請插入第三方代表人姓名]

鑒于甲方為合法企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務提供商的職責，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責

1.1第三方作為服務提供商，負責為乙方提供[請插入具體服務內容，如“職業(yè)培訓”、“健康管理”等]服務。

1.2第三方應確保所提供服務的質量和效果，滿足甲方的要求。

1.3第三方應按照甲方的指示，協(xié)助甲方管理乙方的工作和生活。

第二條甲方權益主導

2.1甲方作為合同的主要當事人，享有對乙方的工作安排和管理權。

2.2甲方有權根據業(yè)務需要和乙方的表現，調整乙方的工作崗位和工作內容。

2.3甲方應按照約定向第三方支付服務費用，確保第三方的服務得以順利進行。

第三條乙方的權利與義務

3.1乙方同意在甲方從事[請插入具體職位]崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并達到甲方的績效考核標準。

3.3乙方在合同期限內，應遵守甲乙雙方和第三方的保密協(xié)議。

第四條違約及限制條款

4.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

4.2乙方在合同期限內，不得以任何方式損害甲方的利益。

4.3乙方在合同期限內，不得以任何方式損害第三方的利益。

第五條勞動報酬

5.1乙方的工作報酬為每月[請插入具體金額]元人民幣。

5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

5.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。

第六條工作時間與休息休假

6.1乙方每周工作時間不超過40小時，符合國家法律規(guī)定。

6.2乙方享有法定的帶薪年休假、病假、產假、陪產假等休假待遇。

第七條勞動保護與職業(yè)培訓

7.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

7.2甲方應定期為乙方提供職業(yè)技能培訓，以提高乙方的工作能力。

第八條保密協(xié)議

8.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。

8.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

第九條解除和終止合同

9.1在合同期內，任何一方提前解除合同，需提前一個月書面通知對方。

9.2解除或終止合同的原因應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

附件：

[請插入附件名稱，如“職位說明書”、“工作職責”等]。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

第三方（服務提供商）：________________

日期：________________

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的服務，協(xié)助甲方更好地管理乙方的工作和生活。通過第三方的參與，甲方可以更專注于自身的核心業(yè)務，提高工作效率。同時，第三方作為專業(yè)機構，能夠提供更加專業(yè)和高效的服務，有助于提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

甲方為主導的目的和意義在于確保合同的履行和乙方的權益得到保障。甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行安排和管理，確保乙方的績效和業(yè)務目標得以實現。同時，甲方通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，保障了甲方的利益和權益。通過合同的約定，甲方可以對乙方的違約行為進行限制，并采取相應的措施，以保護甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

合同雙方：

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

代表人：[請插入甲方代表人姓名]

乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

第三方（技術支持提供商）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

代表人：[請插入第三方代表人姓名]

鑒于甲方為合法企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為技術支持提供商的職責，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責

1.1第三方作為技術支持提供商，負責為乙方提供[請插入具體服務內容，如“職業(yè)培訓”、“技術支持”等]服務。

1.2第三方應確保所提供服務的質量和效果，滿足乙方的要求。

1.3第三方應按照乙方的指示，協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術問題。

第二條乙方權益主導

2.1乙方作為合同的主要當事人，享有對自己工作條件和權益的決策權。

2.2乙方有權根據自身發(fā)展和工作需求，調整工作崗位和工作內容。

2.3乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并達到甲方的績效考核標準。

第三條甲方的權利與義務

3.1甲方應按照約定向第三方支付服務費用，確保第三方的服務得以順利進行。

3.2甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個人興趣，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條違約及限制條款

4.1甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

4.2甲方在合同期限內，不得以任何方式損害乙方的利益。

4.3甲方在合同期限內，不得以任何方式損害第三方的利益。

第五條勞動報酬

5.1乙方的工作報酬為每月[請插入具體金額]元人民幣。

5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

5.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。

第六條工作時間與休息休假

6.1乙方每周工作時間不超過40小時，符合國家法律規(guī)定。

6.2乙方享有法定的帶薪年休假、病假、產假、陪產假等休假待遇。

第七條勞動保護與職業(yè)培訓

7.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

7.2甲方應定期為乙方提供職業(yè)技能培訓，以提高乙方的工作能力。

第八條保密協(xié)議

8.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。

8.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

第九條解除和終止合同

9.1在合同期內，任何一方提前解除合同，需提前一個月書面通知對方。

9.2解除或終止合同的原因應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

附件：

[請插入附件名稱，如“職位說明書”、“工作職責”等]。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

第三方（技術支持提供商）：________________

日期：________________

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分保障，使乙方