干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾活動方案

?干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾活動方案一、活動背景隨著社會的發(fā)展，干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作顯得尤為重要。為了進(jìn)一步加強干部與群眾的聯(lián)系，提升干部服務(wù)群眾的意識和能力，我們決定開展一次干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾活動。二、活動目標(biāo)1.增進(jìn)干部對基層群眾的了解，提高服務(wù)群眾的能力。2.促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實解決基層實際問題。3.增強群眾對黨和政府的信任，密切黨群干群關(guān)系。三、活動內(nèi)容1.開展走訪調(diào)研。干部要深入基層，了解群眾的生產(chǎn)生活情況，傾聽群眾的意見和建議。2.進(jìn)行政策宣傳。干部要充分利用下基層的機會，宣傳黨的政策，提高群眾的政策知曉率。3.解決實際問題。干部要針對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決。4.開展志愿服務(wù)。干部要結(jié)合自身特長，為基層群眾提供力所能及的志愿服務(wù)。5.組織文化活動。干部要結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕厣?，組織豐富多彩的文化活動，豐富群眾的精神文化生活。四、活動安排1.準(zhǔn)備階段（1）成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。（2）制定活動方案，明確活動時間、地點、內(nèi)容、人員等。（3）對參與活動的干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)群眾的意識和能力。2.實施階段（1）開展走訪調(diào)研，了解群眾需求。（2）進(jìn)行政策宣傳，提高群眾政策知曉率。（3）解決實際問題，為群眾排憂解難。（4）開展志愿服務(wù)，傳播正能量。（5）組織文化活動，豐富群眾精神文化生活。（2）對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。（3）對活動成果進(jìn)行宣傳，擴大影響力。五、活動要求1.提高認(rèn)識。各級干部要充分認(rèn)識到此次活動的重要性，將其作為一項政治任務(wù)來完成。2.突出重點。在活動中，要緊密結(jié)合基層實際，突出解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。3.確保實效?；顒右⒅貙嵭?，力戒形式主義，確保為群眾解決實際問題。4.嚴(yán)肅紀(jì)律。參與活動的干部要嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔自律，樹立良好形象。六、活動保障1.組織保障。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此次活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹樌_展。2.人員保障。要選派責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力強的干部參與活動，確?；顒尤〉脤嵭?。3.資金保障。要合理安排活動經(jīng)費，確保活動順利進(jìn)行。4.后勤保障。要為參與活動的干部提供必要的生活和工作條件，確?；顒禹樌M(jìn)行。通過這次干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾活動，我們相信能夠進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，提升干部服務(wù)群眾的能力，為基層群眾解決實際問題，推動我國社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。注意事項一：確保走訪調(diào)研的真實性和深入性解決辦法：別光顧著填表格、拍照，得真正沉下心來，和群眾面對面交流。別怕走得遠(yuǎn)、說得久，要深入到每個角落，聽聽他們真心話，了解他們真實需求。遇到難題別繞著走，得現(xiàn)場解決或者記下來，回去后想法子跟進(jìn)。注意事項二：政策宣傳要準(zhǔn)確無誤解決辦法：別想當(dāng)然，宣傳前得把政策吃透了，別誤導(dǎo)了群眾?？梢杂媒拥貧獾姆绞剑热缰v故事、舉例子，讓群眾容易理解。遇到群眾疑問，別含糊其辭，要及時查閱資料，給出準(zhǔn)確答案。注意事項三：解決實際問題要注重時效解決辦法：別光說不練，發(fā)現(xiàn)問題要迅速行動，能現(xiàn)場解決的立即解決，不能現(xiàn)場解決的要說明原因，并承諾解決時間。別讓群眾等，要及時反饋進(jìn)度，做到事事有著落。注意事項四：志愿服務(wù)要貼合群眾需求解決辦法：別自說自話，得了解群眾真正需要什么樣的服務(wù)。比如，他們可能需要技能培訓(xùn)，或者是健康咨詢。別一股腦兒地提供服務(wù)，而是要根據(jù)需求來定制服務(wù)內(nèi)容，做到精準(zhǔn)對接。注意事項五：文化活動要注重質(zhì)量和內(nèi)涵解決辦法：別只是熱鬧一場，文化活動得有內(nèi)涵，能傳遞正能量。可以結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕厣?，舉辦一些有意義的活動，比如傳統(tǒng)節(jié)日慶典、文化講座等。同時，注意活動的安全，別讓熱鬧變成安全隱患。注意事項六：干部作風(fēng)要端正解決辦法：別搞特殊化，干部得和群眾同吃同住，真正融入到基層生活中去。要嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔自律，別讓群眾覺得干部有架子，不可親近。做到公平公正，才能贏得群眾信任。要點一：強化干部的群眾觀念干部得到基層去，但不能只是走馬觀花，得真的把群眾放在心里。要記得，干部是人民的公仆，得多想想怎么為人民服務(wù)，別只是坐在辦公室里指揮。得多走動，多傾聽，把群眾的事當(dāng)自己的事。要點二：建立長效的溝通機制聯(lián)系群眾不能一陣風(fēng)，得有個長期的聯(lián)系方式?？梢栽O(shè)立意見箱，或者建立群，讓群眾有個渠道能隨時反映問題。干部要定期回訪，形成常態(tài)化的溝通，這樣才能真正了解群眾的所需所求。要點三：注重培養(yǎng)基層干部能力基層干部是聯(lián)系群眾的第一線，他們的能力直接影響到服務(wù)的質(zhì)量。要加強基層干部的培訓(xùn)，提升他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，讓他們能夠更好地為群眾服務(wù)，解決群眾的問題。要點四：鼓勵創(chuàng)新服務(wù)方式現(xiàn)在科技這么發(fā)達(dá)，干部在服務(wù)群眾時也可以嘗試一些新方法。比如，用大數(shù)據(jù)分析群眾需求，或者開發(fā)一些小程序方便群眾辦事。創(chuàng)新服務(wù)方式能讓工作更高效，也