司機(jī)解聘合同模板

司機(jī)解聘合同模板合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（司機(jī)）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。

2.本合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。

二、解聘原因

1.乙方同意因個(gè)人原因向甲方提出解聘申請(qǐng)。

2.甲方同意乙方的解聘申請(qǐng)，并尊重乙方的意愿。

三、解聘生效時(shí)間

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起____個(gè)工作日內(nèi)，乙方可辦理完畢相關(guān)解聘手續(xù)。

2.乙方辦理完畢解聘手續(xù)后，本合同即行終止。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方根據(jù)乙方的工作年限、工資水平及崗位性質(zhì)，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方確認(rèn)，甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

五、保密協(xié)議

1.乙方同意在解聘后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。

2.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、勞動(dòng)合同的解除

1.本合同解除后，乙方不再享有甲方員工的任何權(quán)益。

2.乙方同意解除勞動(dòng)合同后，不再以任何方式主張甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并以書面形式作出。

甲方（用人單位）：__________

乙方（司機(jī)）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方工作證明復(fù)印件

3.保密協(xié)議復(fù)印件

4.其他相關(guān)文件（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（司機(jī)）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體的角色和責(zé)任

第三方主體作為甲方的合作伙伴，負(fù)責(zé)在解聘過程中提供相關(guān)服務(wù)，確保解聘過程的順利進(jìn)行。第三方主體應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益，并確保甲方在解聘過程中的權(quán)益得到充分保障。

二、甲方權(quán)益的優(yōu)先保障

1.解聘原因：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否解除勞動(dòng)合同。

2.解聘生效時(shí)間：甲方有權(quán)決定乙方的解聘生效時(shí)間，并在解除勞動(dòng)合同前通知乙方。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，決定乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。

4.保密協(xié)議：甲方有權(quán)要求乙方在解聘后繼續(xù)保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息。

5.勞動(dòng)合同的解除：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)決定解除勞動(dòng)合同的原因和條件。

三、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方如在解聘后以任何方式主張甲方承擔(dān)任何責(zé)任，將被視為違約，并需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)確保解聘過程的合法性和公正性，并保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

2.第三方主體應(yīng)提供必要的協(xié)助和服務(wù)，確保解聘過程的順利進(jìn)行。

3.第三方主體應(yīng)對(duì)解聘過程中的相關(guān)信息和資料保密，不得泄露給無關(guān)第三方。

五、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在確保解聘過程的合法性、公正性和透明性，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，并減少解聘過程中的糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。通過第三方主體的協(xié)助和服務(wù)，甲方可以更好地行使自己的權(quán)益，確保解聘過程的順利進(jìn)行。

六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益在解聘過程中得到充分保障，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，以及設(shè)立違約和限制條款，可以有效防止乙方違反合同規(guī)定，保護(hù)甲方的利益。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方和第三方主體共同協(xié)商，并以書面形式作出。

甲方（用人單位）：__________

乙方（司機(jī)）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方工作證明復(fù)印件

3.保密協(xié)議復(fù)印件

4.其他相關(guān)文件（如有）

第三方主體作為甲方的合作伙伴，通過介入解聘過程，可以提供專業(yè)的服務(wù)和支持，確保解聘過程的合法性和公正性。同時(shí)，通過明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，以及設(shè)立違約和限制條款，可以有效保護(hù)甲方的利益，減少解聘過程中的糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。第三方主體的介入，有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)解聘過程的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（司機(jī)）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出解聘申請(qǐng)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的專業(yè)服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體的角色和責(zé)任

第三方主體作為乙方的合作伙伴，負(fù)責(zé)在解聘過程中提供專業(yè)服務(wù)，確保解聘過程的合法性、公正性和透明性。第三方主體應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方的合法權(quán)益，并確保乙方在解聘過程中的權(quán)益得到充分保障。

二、乙方權(quán)益的優(yōu)先保障

1.解聘原因：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人原因向甲方提出解聘申請(qǐng)。

2.解聘生效時(shí)間：乙方有權(quán)決定解聘生效時(shí)間，并在解除勞動(dòng)合同前通知甲方。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.保密協(xié)議：乙方有權(quán)要求甲方在解聘后繼續(xù)保守其商業(yè)秘密和客戶信息。

5.勞動(dòng)合同的解除：乙方有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)決定解除勞動(dòng)合同的原因和條件。

三、甲方的違約及限制條款

1.甲方如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方如在解聘后以任何方式主張乙方承擔(dān)任何責(zé)任，將被視為違約，并需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)確保解聘過程的合法性、公正性和透明性，并保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

2.第三方主體應(yīng)提供專業(yè)的協(xié)助和服務(wù)，確保解聘過程的順利進(jìn)行。

3.第三方主體應(yīng)對(duì)解聘過程中的相關(guān)信息和資料保密，不得泄露給無關(guān)第三方。

五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益在解聘過程中得到充分保障，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。通過明確乙方的權(quán)益和責(zé)任，以及設(shè)立違約和限制條款，可以有效防止甲方違反合同規(guī)定，保護(hù)乙方的利益。

六、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對(duì)減弱，以突出乙方的權(quán)益和利益。這種安排有助于平衡甲乙雙方的力量，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方和第三方主體共同協(xié)商，并以書面形式作出。

甲方（用人單位）：__________

乙方（司機(jī)）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方工作證明復(fù)印件

3.保密協(xié)議復(fù)印件